勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
訂正の管理が紙に比べると圧倒的に楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードがない、打ち間違いもすぐ申請できる。休みの申請もすぐできる。打ち間違いが訂正できるから便利だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に退勤の機能については網羅されていると思うので、これといった不満は今のところありません。おおむね満足しています
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードの現物がある時代は打ち間違いがあると手書きで訂正しないといけなかったり、打ち忘れがあると記憶を頼りに時間を思い出さないといけなかったが、それがなくなった
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
コロナ禍のリモートワークに便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コロナ禍以前から導入していて、以前は特に便利とは感じていなかったが、コロナ禍の今、在宅勤務等もあり、社員の勤務場所もそれぞれなので、今のご時世に適していると思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
勤務形態にイレギュラーがあまりない企業に良いと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は全て紙に書き起こしていたので、それに比べれば楽になった。明確な勤怠時間が表示されるようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：専門職（教育関連）
直感的に分かりやすく、打刻にストレスを感じない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリックまでの時間がスムーズで、ストレスを感じない。わずか一秒でも、毎日のことだととても気になる。このポイントは大事だと思った。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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