勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:50~99人
部署:経理・会計
わかりやすく、指をあてればそれでOKで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 指を登録すれば、紙のタイムカードの用意の手間とコストが省けること。 指紋認証の為、代わりに人のを押せず不正しづらいこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 会社の高齢の人などは指紋が薄くなったり指に油分がない人が多く、指紋を読み取ってもらえずに打刻に非常に苦労する点。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 指紋認証なので、紙のタイムカードの時と比べて、人のカードを間違えて押すことがなくなった。 そのことで、コンピュータでログインすれば社内を探し回らなくても出社しているか確認がとれる。 事務所と工場が離れているので助かる。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:企画・マーケティング
登録カードがあれば一瞬で勤務時間を登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 必要記入項目が少なくて済む。 有給休暇などの申請が簡単。 特別な部分の色が変わってわかりやすい。
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所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:500~999人
部署:製造・生産技術
タイムカードよりも動作がスムーズになり便利である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 若い従業員も高齢の従業員も関係なく、使用方法を簡単に覚えることができて特に難しい操作なく使えるということ。
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所属企業非公開
業界:電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
扱いやすい、見やすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 扱いやすいトラブルが少ないオンタイムで管理できる。フォローが簡単に行える。しかも複雑なメンテナンスがいらない
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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