勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
簡単操作で利用できるが、指紋認証がなかなか出来ない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 誰かから説明を受けなくても使う事が出来ます。ただし、簡単だからこそ、入力間違いなどのケアレスミスもあるので、そこは注意が必要です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 指紋認証がなかなか読み取ってくれない。冬などは全く反応しないので、無駄な時間及びメンタル的にも無駄を感じる事が非常に多い。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 総務の時間効率の為と聞いていますが、年配社員を中心にミスもあると聞いているので、改善に繋がっているかは不明です。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:30~49人
部署:専門職(建築・土木関連)
毎日違う現場や作業内容でも現場で勤怠管理ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前は本社に出社していたが、今は勤怠管理が現場で行える。作業従事者も直接現場に向かうことができて、朝のミーティング時間がしっかり取れるので仕事の効率が上がった。
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業界:教育・スクール
従業員数:1~9人
部署:経理・会計
システム上で勤怠管理ができ、今までの手作業での業務が減って楽です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ほとんどの項目は説明書を見なくても操作できるくらいには分かりやすい操作画面になっていて使いやすいと感じます。
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業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:法務
シンプルで直感的な操作が可能で残業時間も一目でわかります
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ページをスクロールしたりめくることをしなくても、ページ上段で所定労働時間や法定労働時間、残業時間が一目でわかるので楽です。 申請機能も、プルダウン方式が使いやすく、また、入力した文言を記憶してくれるので、似たような勤怠パターンが続くときに入力が楽です。 直感的な操作ができるので、前職で使っていた勤怠管理システム(他社製クラウドサービス)と比べてかなり使いやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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