Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
すぐに操作ができ、とても扱いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- すぐに操作ができ、とても扱いやすいのと後で振り返った時にも見やすく自分自身管理もしやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に改善ポイントはありませんが、打刻漏れに気づきにくいので、月末に再度確認することがあるため改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 働き方改革という意味で、自分自身がどれだけの時間要したか、把握できるためとても管理がしやすいと思います。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：情報システム
手書きで行っていた作業がなくなり作業軽減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にユーザーからの問い合わせも少なく使いやすいと感じる。これは管理者としてはかなり重要なことであり、細部までユーザビリティが検討されていると感じる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：一般事務
スマホやカードで素早く操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 在宅勤務の時でもいちいち報告せずに位置情報ONでスマホから操作できるから便利だと思います。 押し忘れても後からスマホから申請出来るのも楽です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
物理的タイムカードからも置き換えが容易
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社員証をタッチすれば簡単に出退勤が管理できる。以前はタイムカードを使って物理的に出退勤を管理していたが有給申請の管理は別システムに頼らざるを得なかった。クラウドサービスでは先々の有給申請も簡単にできることから利便性は高まったと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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