IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
シフト管理や残業管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 押し忘れがあったとしても、自らサイトにログインすることで、修正申請ができるところがいいと思う。管理職者も管理が簡単に出来る。また有給の残数管理がとてもしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サイトにログインするのがとてもめんどくさいので、アプリを作って欲しい。サイト内の表示がとても分かりにくい。また、機械がすぐ不具合を起こしやすい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前は有給取得の際は、申請書にいちいち記入をし、捺印をしなければならなかったが、タッチオンタイムの導入で紙での申請が不要となり、また有給の残数管理が自身でできるようになった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：企画・マーケティング
新入社員でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までアルバイトしかしてこなかった為、勤怠管理システムを利用したことがなく初めて利用した日でも、次の操作をどうしたら良いか深く悩まずにサクサク使用できた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：30～49人
部署：配送・物流
正確にスムーズに確認作業ができます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 正確に記録、反映される勤怠管理システムであり利用者にも管理者にもとてもわかり易くてスムーズに確認ができます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
登録カードがあれば一瞬で勤務時間を登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 必要記入項目が少なくて済む。 有給休暇などの申請が簡単。 特別な部分の色が変わってわかりやすい。
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
タッチオンタイムが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
