勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：一般事務
かざすカードを登録するだけで利用可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすくかざすだけなので良い。時間も正確なので間違いが生じない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 今のところ時間打刻だけなので有給などの入力、残り計算もしてほしい、トータルサポート、給料計算と連携してほしい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- ハンコ漏れなどの煩わしさから解放された、カードをかざすだけなので、手間も省けてよかった、カードを登録するだけ使えます。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
なりすまし防止ができ他のシステムよりも使いやすいと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他の製品の事は詳しく知らないが、今まで3種類使用した中では一番良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
打刻が簡単で、勤怠の重複管理が必要なくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間に入ったら押すだけで打刻ができる点や、時間の修正などができる点は利用者目線で使いやすいと感じております。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：30～49人
部署：一般事務
便利だと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすい直感的なguiで特に使い方がわからないということはなかったので、慣れてない人にもおすすめです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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