IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
アナログからデジタルへ切り替わり使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- IDカードでリアルタイムに打刻が出来ること。ログインIDとパスワードを入力して、申請の編集ができること。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻した際に、少しディレイタイムがあること。また、休み申請などする際に、管理者である方が承認しなければいけないが、承認する人が少ないと、反映されないという欠点もある。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 紙媒体で、ハンコを用いて勤怠管理を行なっていたが、その手間が省けたこと。また、申請した時間が一分ごとに正確であること。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:30~49人
部署:専門職(教育関連)
勤退処理が一瞬で終わるというところが魅力。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- カードをかざすだけで勤退時間を記録してくれることがすごく楽だと感じます。また、その時間を記録することができるため、自分が何時くらいに出勤しているのか、退勤しているのかを把握することができ、業務改善に努めることもできます。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:50~99人
部署:専門職(医療関連)
シンプルで直感的にわかりやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面がシンプルで見やすく、行いたい操作を直感的に探してやりやすい点。出退勤に使用するICカードが専用のものでなく、自分が普段使用しているカードを登録して使用できる点。
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所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:法務
シンプルで直感的な操作が可能で残業時間も一目でわかります
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ページをスクロールしたりめくることをしなくても、ページ上段で所定労働時間や法定労働時間、残業時間が一目でわかるので楽です。 申請機能も、プルダウン方式が使いやすく、また、入力した文言を記憶してくれるので、似たような勤怠パターンが続くときに入力が楽です。 直感的な操作ができるので、前職で使っていた勤怠管理システム(他社製クラウドサービス)と比べてかなり使いやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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