勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
シンプルで直感的にわかりやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで見やすく、行いたい操作を直感的に探してやりやすい点。出退勤に使用するICカードが専用のものでなく、自分が普段使用しているカードを登録して使用できる点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤務のパターンの作り方が少しわかりづらい。残業した場合に毎日残業申請をする必要があるが、自動で計算してくれる機能があるとよい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 一般ユーザーとしては、毎月タイムカードに照らし合わせて勤務記録表を作成する時間がなくなったので、業務時間を有効に使えるようになった。管理者としては、残業時間の計算等で電卓をたたく必要がなくなったため、確認作業に割く時間が減り、業務の効率化になった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
扱いやすい、見やすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 扱いやすいトラブルが少ないオンタイムで管理できる。フォローが簡単に行える。しかも複雑なメンテナンスがいらない
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：専門職（教育関連）
勤退処理が一瞬で終わるというところが魅力。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをかざすだけで勤退時間を記録してくれることがすごく楽だと感じます。また、その時間を記録することができるため、自分が何時くらいに出勤しているのか、退勤しているのかを把握することができ、業務改善に努めることもできます。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
シンプルで簡潔なUIで、アプリを使うことで手入力していたものが自動に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作画面が簡潔でスムーズに操作できる。所属別に申請承認者を変えることができるので、経理側の負担が減った。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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