Smart Worker（スマートワーカー）は、連携性に優れた勤怠管理システムです。NECのERPソリューション「EXPLANNER/Ai人事・給与」と連携できるため、新たにマスタデータにデータ入力をしたり、インターフェースの構築をする必要もありません。タイムレコーダーとの連携や有給休暇の自動付与、法定休日や保存積立休暇の管理も対応しています。Excelとの互換性も良く、Excelで勤怠管理をしている企業でもスムーズにシステム移行できるでしょう。
Smart Workerの3つの特徴やメリットをご紹介します。
Smart Workerはスマートクライアント方式を採用し、操作性と運用性を兼ね備えた勤怠管理システムです。これにより、ユーザーは高い操作性を享受しつつ、シンクライアントの利便性も得ることが可能です。特に、大量のデータ処理が求められる現場での有用性が高いでしょう。Smart Workerのバランスの取れた設計は大きなメリットです。
Smart Workerは、NECの「EXPLANNER/Ai人事・給与システム」とシームレスに連携します。この連携により、ユーザーは新たにデータを入力する必要がなく、すぐに運用を開始できます。人事マスタの共有が可能なため、データの二重入力やインターフェース構築の手間を省ける点は他のシステムにはないメリットです。これにより、導入コストや運用負担が軽減されます。
Smart Workerでは、法律に準拠した適正な勤怠管理が可能。タイムレコーダーとの連携で出退勤時間をリアルタイムで把握できます。有給休暇の自動付与機能や取得状況の把握も容易です。法定休日や保存積立休暇の管理にも対応しているため、複雑な勤怠管理を一元化し、効率化を図ることができます。
Smart Workerの料金プランをご紹介します。
標準プラン
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サービスを運営するNCS&A株式会社の概要です。
| 会社名 | NCS&A株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区中之島三丁目3番23号（中之島ダイビル12階） |
| 拠点 | 大阪府 兵庫県 東京都 愛知県 |
| 設立 | 1966年（昭和41年）9月21日 |
| 代表名 | 松木 謙吾 |
| 従業員規模 | 単体909名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ・システム開発 ・ＩＴサービスの提供 ・パッケージソフトの販売 ・システム機器等の販売 |
| 資本金 | 37億7,510万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
