ケンスマ勤怠

ケンスマ勤怠は、初年度の利用料が無料です。これにより、企業は初期投資を抑えてシステムを導入でき、導入後の効果を確認しながら継続利用を検討できます。特に中小企業やスタートアップにとって、コスト面での負担が少ないことは大きなメリットとなります。

ケンスマ勤怠は、労働基準法に準拠しているため、企業は法令を遵守しながら勤怠管理を行えます。年次有給休暇の付与や申請・承認、時間外労働の管理がシステム上で簡単に行えるため、コンプライアンスリスクを軽減できます。これにより、企業は法令違反のリスクを低減し、安心して業務を遂行できるでしょう。

ケンスマ勤怠は、多様な勤務形態や就業規則に対応しています。GPS打刻やICカード認証、様々な休暇管理、残業アラートなど、多機能なシステムでありながら、操作が簡単で使いやすい点が魅力です。企業独自の勤務ルールや複雑な勤務形態にも柔軟に対応できるため、多様なニーズに応えられるシステムとなっています。