勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
さまざまな打刻手段から選択でき、複数の打刻手段を併用して運用可能。打刻手段はそれぞれにメリットがあり、業務スタイルに合わせた打刻手段を選択できる余地があることは大きなメリットといえるでしょう。また、複数の打刻手段を併用して勤怠システムを運用できるため、より自社の業務スタイルに合わせやすい勤怠システムではないでしょうか。
HIPLUS 就業管理システムとは、あらゆる勤怠関連業務をWeb上で簡単に行うことができる勤怠管理システムです。打刻はWebブラウザ、携帯電話、スマートフォン、ICカードなどに対応しており、有給休暇や残業の申請承認もWeb上で行うことができます。加えて、シフト勤務管理機能やプロジェクトの工数管理機能などの勤怠管理機能も備えています。導入形態はオンプレ型、プライベートクラウド型、SaaS型から選択することができ、自社のシステム環境や運用費用に合わせた導入が可能です。
HIPLUS 就業管理システムの特徴やメリットを3つ紹介します。
さまざまな打刻手段から選択でき、複数の打刻手段を併用して運用可能。打刻手段はそれぞれにメリットがあり、業務スタイルに合わせた打刻手段を選択できる余地があることは大きなメリットといえるでしょう。また、複数の打刻手段を併用して勤怠システムを運用できるため、より自社の業務スタイルに合わせやすい勤怠システムではないでしょうか。
直観的操作を可能であるほど使いやすいシステムである点もうれしいところ。システムが使いにくいと、従業員にとってストレスになるだけでなく、定着までに時間がかかることによる教育コストの増大も問題になります。直観的操作が可能で使いやすいシステムであることにより、ストレスなくスピーディに導入できるため、従業員にとっても会社にとってもメリットが大きいでしょう。
現場へのフォローアップの負担を軽減可能なのも特徴の1つ。長時間残業や勤怠未入力をフォローする機能があり、勤怠管理の責任者が行うよりも低負担でフォロー体制を確立できます。管理責任者の負担を軽減すると同時に、システムによるフォローは漏れがないため、フォロー漏れによるトラブルの発生リスクの軽減とフォローの自動化による人件費の削減に寄与します。
HIPLUS 就業管理システムと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
HIPLUS 就業管理システム
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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月
100
円
/ユーザー
初期費用
0円
(他1プラン)
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問い合わせ
(他1プラン)
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月
330
円
/ユーザー
初期費用
110,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
累計100,000社
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
40,000社超(シリーズ累計)
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HIPLUS 就業管理システムの料金プランを紹介します。
要問合せ
HIPLUS 就業管理システムの機能・連携可能なサービスを紹介します。
HIPLUS 就業管理システムの機能ごとの対応範囲を紹介します。
HIPLUS 就業管理システムの連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社日立システムズの概要です。
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-1 |
| 拠点 | 東京都・宮城県・秋田県・埼玉県・千葉県・茨城県・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・広島県・岡山県・山口県・高知県 |
| 設立 | 1962年10月 |
| 代表名 | 渡邉 岳彦 |
| 従業員規模 | 10,285名(2024年4月1日現在 単独) |
| 事業内容 | システム構築事業 システム運用・監視・保守事業 ネットワークサービス事業 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
| 資本金 | 19,162百万円 |
| 提供サービス |
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。