HIPLUS 就業管理システムとは、あらゆる勤怠関連業務をWeb上で簡単に行うことができる勤怠管理システムです。打刻はWebブラウザ、携帯電話、スマートフォン、ICカードなどに対応しており、有給休暇や残業の申請承認もWeb上で行うことができます。加えて、シフト勤務管理機能やプロジェクトの工数管理機能などの勤怠管理機能も備えています。導入形態はオンプレ型、プライベートクラウド型、SaaS型から選択することができ、自社のシステム環境や運用費用に合わせた導入が可能です。
HIPLUS 就業管理システムの3つの特徴やメリットをご紹介します。
さまざまな打刻手段から選択でき、複数の打刻手段を併用して運用可能。打刻手段はそれぞれにメリットがあり、業務スタイルに合わせた打刻手段を選択できる余地があることは大きなメリットといえるでしょう。また、複数の打刻手段を併用して勤怠システムを運用できるため、より自社の業務スタイルに合わせやすい勤怠システムではないでしょうか。
直観的操作を可能であるほど使いやすいシステムである点もうれしいところ。システムが使いにくいと、従業員にとってストレスになるだけでなく、定着までに時間がかかることによる教育コストの増大も問題になります。直観的操作が可能で使いやすいシステムであることにより、ストレスなくスピーディに導入できるため、従業員にとっても会社にとってもメリットが大きいでしょう。
現場へのフォローアップの負担を軽減可能なのも特徴の1つ。長時間残業や勤怠未入力をフォローする機能があり、勤怠管理の責任者が行うよりも低負担でフォロー体制を確立できます。管理責任者の負担を軽減すると同時に、システムによるフォローは漏れがないため、フォロー漏れによるトラブルの発生リスクの軽減とフォローの自動化による人件費の削減に寄与します。
HIPLUS 就業管理システムの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社日立システムズの概要です。
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-1 |
| 拠点 | 東京都（大崎フロントタワー・アートヴィレッジ大崎セントラルタワー・ゲートシティ大崎ウエストタワー・日本橋兜町・冬木・越中島）・宮城県・秋田県・埼玉県・千葉県・茨城県・神奈川県（日立レクトシップ戸塚・日立製作所横浜研究所・北幸・足柄上郡）・愛知県・石川県・大阪府（堂島浜・西本町）・広島県・岡山県・山口県 |
| 設立 | 1962年10月 |
| 代表名 | 柴原 節男 |
| 従業員規模 | 9,838人 |
| 事業内容 | システム構築事業 システム運用・監視・保守事業 ネットワークサービス事業 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
| 資本金 | 19,162百万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
