勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
e-TimeCardは初期導入費用が不要で、手軽に導入できる点が大きな魅力です。基本料金やオプション料金もかからず、派遣スタッフ1名の勤怠入力につき半月当たり50円の利用料金のみで済みます。このように低コストで導入できるため、企業はリスクを抑えつつ、勤怠管理を開始できます。また、試験的に小規模での導入も可能で、導入後の確認を経て全社展開することもできます。
e-TimeCardは、e-staffingの機能を拡張した、派遣先と自社スタッフの勤怠データをWeb上で一元管理できる勤怠管理システムです。紙の勤務票に替わるデジタル化された管理方法で、業務の効率化を図ります。特に、初期導入費用が不要で、派遣スタッフ1名の勤怠入力につき半月当たり50円で利用できるコストパフォーマンスの良さが特長。e-staffingを利用していない派遣先でも導入可能なため、多様なニーズに応え、勤怠管理の負担を大幅に軽減します。
e-TimeCardの特徴やメリットを3つ紹介します。
e-TimeCardは初期導入費用が不要で、手軽に導入できる点が大きな魅力です。基本料金やオプション料金もかからず、派遣スタッフ1名の勤怠入力につき半月当たり50円の利用料金のみで済みます。このように低コストで導入できるため、企業はリスクを抑えつつ、勤怠管理を開始できます。また、試験的に小規模での導入も可能で、導入後の確認を経て全社展開することもできます。
e-TimeCardは、派遣スタッフの勤怠申請や派遣先の承認をWeb上で実施できるため、ペーパーレス化ができます。そのため、紙の勤務票の配布や回収にかかる手間を削減され、業務効率が向上します。また、郵送コストも軽減できるため、全体的な経費削減にも期待できます。
e-TimeCardは、利用申し込みから最短3営業日内での導入が可能なため、迅速な対応が求められる企業に最適です。申込書類の提出後、基本情報の登録を行うことで、すぐに運用を開始できるため、長期間の準備や待機が不要。スピーディな導入プロセスで、企業は早期に勤怠管理の効率化ができ、業務の改善に繋がります。
e-TimeCardと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
e-TimeCard
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|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
100
円
/スタッフ
初期費用
0円
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月
100
円
/ユーザー
初期費用
0円
(他1プラン)
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問い合わせ
(他1プラン)
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月
330
円
/ユーザー
初期費用
110,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
累計100,000社
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
40,000社超(シリーズ累計)
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e-TimeCardの料金プランを紹介します。
標準プラン
月 100 円
初期費用
0円
e-TimeCardの機能・連携可能なサービスを紹介します。
e-TimeCardの機能ごとの対応範囲を紹介します。
e-TimeCardの連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社イー・スタッフィングの概要です。
| 会社名 | 株式会社イー・スタッフィング |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目11番地 いちご神保町ビル8階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2002年10月 |
| 代表名 | 齋藤 剛 |
| 事業内容 | ・人材派遣管理システムの開発・運用 ・人材派遣管理システムのインターネットによるサービス提供 |
| 資本金 | 3億3千万円 |
| 提供サービス |
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