ISMSに対応している人事評価システム・タレントマネジメントの人気おすすめランキング

HRBrainは、人事評価をはじめ人材データの活用、タレントマネジメントも可能なクラウド型の人材管理システムです。人事評価や目標管理など人事業務を効率化し戦略的な人事の実現をサポートします。

Resilyは、誰でも使いやすいと定評のあるクラウドOKRツールです。OKR作成・共有はもちろん、運用支援、マネージャー業務効率化など、多彩な業務効率化に貢献する機能を搭載しています。

タレントパレットは、さまざまな人事情報を集約し見える化する人事システムです。人事評価や人事情報・スキルの管理、採用情報など人事に関する幅広い情報の管理が可能。「科学的人事戦略」を通じて経営の意思決定をサポートします。

P-TH（ピース）は、オンプレミス版の人事評価システムです。これまで使っていたExcelをもとにシステム化するため、人事評価制度の変更などは不要。現場の抱える業務負担や評価の見える化に役立ちます。

HR-Platformは、クラウド型の目標管理・人事評価システムです。自社の評価制度にあわせてカスタマイズ設定も可能。スキル評価、コンピテンシー評価、意欲評価、行動評価など幅広い人事評価制度に活用できます。

Saba Cloudは、人財に関わるさまざまな機能を一元管理できるタレントマネジメントシステムです。制度や評価基準の標準化、人事評価・目標設定の実施のほか、キャリア設計にも役立ちます。採用管理や研修管理、給与管理などの機能もあり、人事業務に幅広く対応可能です。

SmartCompany（スマートカンパニー）は、導入形態がクラウド版とオンプレミス版から選べるタレントマネジメントシステムです。導入実績は、大手企業から中小企業まで180社以上。高いカスタマイズ性が特徴で、人事評価はもちろん目標管理や人事情報、スキル管理、キャリア管理などニーズにあわせて必要な機能を追加できます。

HITO-Talentは総合人材サービスを手掛けるパーソルキャリアの人事部門と設計したタレントマネジメントシステムです。人事評価はもちろん、必要な項目を自由に追加することができるため人材データベースとして活用できます。操作性に優れており直感的に使用できるのも特徴です。

CYDAS HR は、人材情報の管理・目標管理・人材分析を実現するタレントマネジメントシステムです。例えば、人材情報の見える化に役立つアプリケーションProfile Managerを活用すれば、従業員の氏名や写真登録、経歴やスキル、過去の評価などを一元管理できます。

Goalous（ゴーラス）は、SNS型目標管理ツールです。目標への活動プロセスを見える化し、チーム力向上をサポート。オプションの評価機能を活用すれば、成果はもちろんプロセスまで把握することができるため透明性の高い正当な評価に役立ちます。