freee人事労務

給与計算ソフト
公式

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2025上期アワード

freee人事労務

(フリー人事労務)
freee株式会社
3.6
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり 小売業界からの★評判4.0以上 外食業界からの★評判4.0以上

【シェアNo.1】あらゆる人事・労務管理をシンプルに効率化

freee人事労務のイメージ画像

freee人事労務とは

freee人事労務とは、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化できます。勤怠と給与計算が紐づいているため、転記や二重登録などの手間がかからず給与支払いまで完了します。従業員データの一元管理により人事業務を効率化できます。

freee人事労務の特徴・メリット

freee人事労務の特徴やメリットを3つ紹介します。

01
勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに

freee人事労務では、あらゆる人事労務情報がひとつのマスタで完結するのが特徴です。入社手続き時に従業員が入力した情報がマスタとなり、全ての業務に紐づきます。給与計算や給与明細は勤怠データから自動作成され、計算の内訳まで表示されます。年末調整もペーパーレスで完結し、差し戻しやそれに伴う残業を削減できます。従業員情報・マイナンバーの管理や、法廷三帳簿の自動作成など、労務管理を効率化する機能も充実しています。

02
使用中のソフトともAPIで連携できる

freee人事労務は、SmartHRやカオナビ、HRBrainやKING OF TIME、Slackなど数多くのソフトとAPIで連携できます。CSVファイルデータ取り込みもできるため、使用中のソフトはそのまま、スムーズに業務効率化を実現します。

03
誰でも簡単に使える画面と充実したサポート

freee人事労務は、直感的に操作できる画面のため、誰でも簡単に使いこなせます。サポート体制がしっかりしていることも安心できるポイントのひとつです。システムの使い方から業務の悩みまで、専任の担当が対応しています。状況や内容に応じて電話・メール・チャットを使い分けも可能です。担当者がクラウド型労務管理システムの操作や、労務管理業務自体に慣れていないという企業にもおすすめです。

freee人事労務の使い方がわかる画面サンプル

freee人事労務の使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。

freee人事労務の画面イメージ
クリックで拡大

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freee人事労務と類似サービスとの比較

freee人事労務と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。

サービス名
freee人事労務
IT導入補助金対象
トライアルあり
IT導入補助金対象
トライアルあり
トライアルあり
特徴・メリット
  • 勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
  • 使用中のソフトともAPIで連携できる
  • 誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
  • 給与計算・振込・明細発行全てオンライン
  • 業界トップクラスの多彩な連携サービス
  • 専門家も満足できる給与計算ソフト
  • 誰でも使いやすい画面・操作性
  • 給与計算業務の効率向上の実現
  • 初期導入~運用定着まで専任担当がサポート
  • 給与・勤怠・労務が全て一つのシステムに
  • プラットフォームは、使いやすいUI設計
  • 給与計算アウトソーシングで長い歴史と実績
料金
800 /ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
問い合わせ
(他1プラン)
500 /ユーザー
初期費用
要問合せ
問い合わせ
導入実績社数
導入実績社数
38万事業所
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
18,000社(シリーズ累計)
導入実績社数
情報なし
重要機能カバー率
100 % (10/10)
80 % (8/10)
100 % (10/10)
90 % (9/10)
残業手当の自動計算機能
通勤手当の自動計算機能
社会保険料の自動計算機能
所得税の自動計算機能
各種手当や控除の計算設定
法改正などの自動アップデート
銀行連携による振込機能
給与振込用データ(FBデータ)の出力機能
源泉徴収票の作成機能
年末調整計算機能

freee人事労務の料金プラン

freee人事労務の料金プランを紹介します。

スタンダード

800 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

ミニマム

400 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

スターター

600 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

アドバンス

1,100 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

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freee人事労務の機能・連携サービス

freee人事労務の機能・連携可能なサービスを紹介します。

freee人事労務の機能

freee人事労務の機能ごとの対応範囲を紹介します。

重視される機能
重要機能カバー率
100 %
対応 残業手当の自動計算機能 残業手当の計算式などの設定を行い、残業手当の自動計算ができる
対応 通勤手当の自動計算機能 登録した通勤距離や金額から通勤手当を自動で計算できる
対応 社会保険料の自動計算機能 社員の年齢や給与額などに基づき、社会保険料を自動で計算できる
対応 所得税の自動計算機能
対応 各種手当や控除の計算設定 手当や控除額の計算式を設定し、対象者に自動で支給・控除できる
対応 法改正などの自動アップデート 法改正の情報を自動で取り込み最新の計算に対応できる
対応 銀行連携による振込機能 連携によりシステムから直接銀行振込を完了できる
対応 給与振込用データ(FBデータ)の出力機能 銀行が使う振込データを自動で作成・出力できる
対応 源泉徴収票の作成機能
対応 年末調整計算機能 控除額や保険料を基に年末調整を計算できる

freee人事労務の連携サービス

freee人事労務の連携サービスを紹介します。

クラウドネイティブiPaaS

Anyflow

グループウェア

Google Workspace

Microsoft 365

ビジネスチャットツール

Slack

勤怠管理システム

ハーモス勤怠

KING OF TIME

Touch On Time

kincone

ラクロー

レコル

AKASHI

ジョブカン

タブレット タイムレコーダー

シュキーン

スマレジ TIME CARD

採用管理システム

HERP

人事評価システム

カオナビ

入退室管理

Akerun

労務管理システム

SmartHR

オフィスステーション 労務

人事労務freee

会計システム

会計freee

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freee人事労務の導入実績事例

freee人事労務の導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。

導入実績数 38万事業所

代表的な導入企業
株式会社山本商店 株式会社GA technologies C Channel株式会社

freee人事労務の評判(口コミ・レビュー)

freee人事労務の評判(口コミ・レビュー)を35件掲載しています。口コミは、PRONIアイミツSaaSが独自に収集した内容です。

このサービスの導入・運用経験がある方へ
freee人事労務
のレビューを募集しています。
導入や運用の経験をもとに、率直なご意見・ご感想をお聞かせください。
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:30~49人 部署:生産・製造
スマートフォンがあればオンラインで全てまかなえること。
5.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 以前に利用していたking of timeより使いやすいのと給与明細や源泉徴収票、給与振込先の登録など一括して全てを賄えるので。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 改善して欲しいポイントと言うわけではありませんが給与明細等が他人に見られないかセキュリティ的なところが気になります。セキュリティ最強なシステムがあればそれに越したことは無いと思います。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • タイムカードのレコーダーの所まで行かずに出勤と退勤の打刻ができる。有休の申請がオンラインでできる。残業時間の管理がしやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査 従業員数:1~9人 部署:人事・労務
操作が直感的!
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作が直感的で、中年以降の社員にも使ってもらえます。タブの項目が少なくて、迷わないです。 チャットサポートがあるので、わからないことがあればすぐに回答してもらえて助かります。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • チャットサポートの回答にズレがある時があるので、整合率を高めてほしいです。 勤怠入力画面で1日何時間働いたのか記載があると嬉しいです。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • フレックスタイム制を導入しているのですが、打刻の打ち忘れが頻発しておりました。 後入力ができるので打刻の登録ができました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
実態勤務に近い勤怠管理システム
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 今までは勤怠管理表に手書き記入でした。勤怠管理システムでデータ管理されていて、画面は一目で勤怠の状況を把握できるようになっています。使い方も直感的で簡易です。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 休憩時間を自動入力ではなく、実際の時間を入力できるようにしてほしいです。法定時間で自動入力になってしまうのが残念です。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 手書き管理だった頃より、正確な勤怠管理がされるようになったと感じます。手書き管理だった頃は、上長による勤怠時間の指示がありましたが、システム管理になったことで実情の勤怠に近い管理ができるようになったと感じます。

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freee人事労務の運営会社

サービスを運営するfreee株式会社の概要です。

会社名 freee株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
拠点 北海道・新潟県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県・沖縄県・フィリピン
設立 2012年7月
代表名 佐々木 大輔
従業員規模 1,728名(※2024年6月末時点、連結会社の総数)
事業内容 freee会計、freee人事労務、freee勤怠管理Plusをはじめバックオフィス全体を効率化するクラウドサービスの開発および販売
資本金 26,348百万円 (2024年6月時点)
提供サービス

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