人事データベースを活用し、労務・給与業務を効率化する
HRMOS労務給与（ハーモス労務給与）とは、ハーモス人事データベースを基盤として給与・労務に関するあらゆる業務を効率化するためのクラウド型の労務管理システムです。採用・労務・給与などの従業員情報をひとつの人事データベースに集約・連携管理することで、入退社手続き、雇用契約や社会保険手続き、給与計算、マイナンバーの管理などの人事労務業務をシンプルかつ簡単に効率化することができます。労務給与に必要な機能はすべて備わりつつ、誰でも抵抗なく使うことができるシンプルな操作画面で、各種手続きをスムーズかつ効率よく行うことが可能です。各種データはワークフローによって従業員自らが入力、自動で蓄積するためバックオフィスの業務負荷を大きく低減することができます。その他のハーモスシリーズと連携し、バックオフィス全般の業務をシステムで一元管理することができます。
HRMOS労務給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
HRMOS労務給与（ハーモス労務給与）は、入社・退職時に必要な書類の回収から、連携データを活用した給与計算、社会保険の手続き、各種電子申請まで、労務関連の業務をすべてハーモス上で完了できます。これにより、担当者の負担を大幅に軽減することが可能です。また、大量の人事データを効率的に一括管理でき、コスト削減を図りながら迅速な意思決定をサポートします。
HRMOS労務給与（ハーモス労務給与）は、導入から運用まで専任のカスタマーサポートチームがサポートします。導入段階の要件定義から設定、テストの支援、そして本番環境への移行まで、企業の要望に合わせた最適なソリューションを提供します。更に導入後の問い合わせ対応や、バージョンアップ、メンテナンス情報の発信など、状況に合わせた最適なサポートを提供するため、システム導入が初めての方でも安心して導入いただけます。
HRMOS労務給与（ハーモス労務給与）は人事労務領域だけでなく、他の領域のハーモスシリーズと連携をすることによって、求人応募から入社後の手続きを効率化したり、勤怠データと連携した給与計算の自動化や、経費支払いの自動化など、企業経営に関わる様々な領域を効率化が可能です。また、タレントマネジメントシステムとの連携によって、人事評価結果からの給与計算の調整・反映など、企業の成長だけでなく、従業員一人一人に寄り添った人的資本経営を実現することが可能となります。
HRMOS労務給与の料金プランをご紹介します。
トライアル
無料
労務給与サービスすべてを制限なく試用可能なプランです。
給与計算のみ
月 500 円 / 人
初期費用
100,000円～
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10人
下記利用可能なプランです。
・給与計算業務
・年末調整時の計算
・マイナンバー管理
・給与明細公開
※月額料金は、正規・非正規雇用ごとに異なります。
※上記とは別に、最低利用料金として、ハーモスタレントマネジメントシステムの利用料が掛かります。
※初期費用として、導入支援（データ以移行、設定フォロー）を希望する場合には、別途費用が掛かります。
労務（社保電子申請のみ）
月 500 円 / 人
初期費用
100,000円～
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10人
下記利用可能なプランです。
・労務の電子申請
・マイナンバー管理
※月額料金は、正規・非正規雇用ごとに異なります。
※上記とは別に、最低利用料金として、ハーモスタレントマネジメントシステムの利用料が掛かります。
※初期費用として、導入支援（データ以移行、設定フォロー）を希望する場合には、別途費用が掛かります。
給与計算・労務（社保電子申請のみ）
月 1,000 円 / 人
初期費用
100,000円～
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10人
給与計算と労務の機能を利用可能なプランです。
※月額料金は、正規・非正規雇用ごとに異なります。
※上記とは別に、最低利用料金として、ハーモスタレントマネジメントシステムの利用料が掛かります。
※初期費用として、導入支援（データ以移行、設定フォロー）を希望する場合には、別途費用が掛かります。
導入支援・運用支援あり
メールサポートあり
クラウド（SaaS）
サービスを運営する株式会社ビズリーチの概要です。
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 拠点 | 東京都・大阪府・愛知県・福岡県・静岡県・広島県 |
| 設立 | 2007年3月 |
| 代表名 | 酒井 哲也 |
| 従業員規模 | 2,192名（※2024年度7月31日時点） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務給与システム HRMOS労務給与 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
