SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。入社手続きの際には、従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。
SmartHRの3つの特徴やメリットをご紹介します。
SmartHRは人事・労務に必要な個人情報を、従業員自らがシステムに直接入力できるのが大きなポイントのひとつです。まとまった人数の入社があった場合でも、システムに直接情報を入力してもらうことで、業務担当者の負担を軽減できます。各種電子申請やWeb給与明細、その他労務手続きも全てシステム上で完結。社内のペーパレス化を促進します。
SmartHRは入社時に入力された従業員情報から、社員名簿が自動で完成するのも魅力のひとつ。一度登録された従業員情報は、住所変更や扶養変更等の手続きを行う度に自動で更新されます。常に最新の情報が反映された従業員データベースがメンテナンスフリーで完成するため、業務担当者は手動で管理する煩わしさから解放されます。システム側で変更履歴を確認できるのも便利なポイントです。
SmartHRは人事・労務領域で利用する他社の勤怠管理システム、給与計算ソフト、採用管理システムなど外部サービスとの連携が豊富なのも強みのひとつ。システム上で常に最新の従業員データを保持できるため、システム連携での一元管理が簡単に実現します。API連携していないシステムも、CSVをカスタマイズできる機能を使うことで、利用中のシステムに合わせた円滑なデータ連携の実現が可能です。
SmartHRの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
使いやすいシンプルなUI設計でカンタンに
SmartHRの料金プランをご紹介します。
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二要素認証・二段階認証
操作ログ取得
韓国語
ベトナム語
中国語
英語
SmartHR の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 登録社数60,000社以上※SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数
サービスを運営する株式会社SmartHRの概要です。
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F |
| 拠点 | 東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県 |
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表名 | 芹澤 雅人 |
| 従業員規模 | 1,196名(2024年6月時点) |
| 事業内容 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
| 資本金 | 9,990万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
