SmartHRの料金プラン
SmartHRの料金プランをご紹介します。
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HRストラテジープランお問い合わせ労務管理・人材マネジメントにおいて戦略的な人事の実現を目指す企業向け■機能
＜人事データベース＞
・従業員データベース
・履歴閲覧・編集
・履歴登録
・予約管理
・申請・承認
・カスタム社員名簿
・組織図
・CSVカスタムダウンロード
＜労務管理＞
・社会保険・雇用保険
・電子申請
・年末調整
・マイナンバー管理
・Web給与明細
＜人材マネジメント＞
・分析レポート
・従業員サーベイ
・人事評価
＜その他機能＞
・多言語化対応
・お知らせ掲示板
＜サポート＞
・専任担当者
・導入サポートコンテンツ
・カスタマーサポート（チャット）
料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。 -
人事・労務 エッセンシャルプランお問い合わせ業務効率化・データ活用を実現したい企業向け■機能
＜人事データベース＞
・従業員データベース
・履歴閲覧・編集
・履歴登録
・予約管理
・申請・承認
・カスタム社員名簿
・組織図
・CSVカスタムダウンロード
＜労務管理＞
・社会保険・雇用保険
・電子申請
・年末調整
・マイナンバー管理
・Web給与明細
＜その他機能＞
・多言語化対応
・お知らせ掲示板
＜サポート＞
・専任担当者
・導入サポートコンテンツ
・カスタマーサポート（チャット）
料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。 -
人材マネジメントプランお問い合わせ人材マネジメントの改善を目指す企業向け■機能
＜人事データベース＞
・従業員データベース
・履歴閲覧・編集
・履歴登録
・予約管理
・申請・承認
・カスタム社員名簿
・組織図
・CSVカスタムダウンロード
＜人材マネジメント＞
・分析レポート
・従業員サーベイ
・人事評価
＜その他機能＞
・多言語化対応
＜サポート＞
・専任担当者
・導入サポートコンテンツ
・カスタマーサポート（チャット）
料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。 -
労務管理プランお問い合わせ従業員数50名以下の企業向け料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。
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¥0プラン無料従業員数30名以下の企業限定人事・労務手続きに必要な機能だけを備えています。
詳細は運営企業へお問い合わせください。
よく比較されるサービス
SmartHRとよく比較されるサービスです。
SmartHR
VS
オフィスステーション 労務
SmartHR
VS
freee人事労務
SmartHR
VS
ジョブカン労務HR
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無料で使えるエンゲージメントサーベイ10選【2024年最新】
SmartHR（スマートHR）は、株式会社SmartHRが開発した人材活用システムです。エンゲージメントサーベイの実施だけでなく、人事管理・タレントマネジメントも1つのツールで実施できます。SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。サーベイ機能の特徴は、会社ごとに独自の設問を設定してオリジナルのサーベイを作成できる点です。さらに、人事労務に精通した専門家と共同で開発したサーベイのため、人事課題の把握に役立つ本質的なアンケートを実施できます。
2024年11月08日
エンゲージメントサーベイを徹底比較！2024年最新のおすすめ10選
SmartHR（スマートHR）は、株式会社SmartHRが開発した人材活用システムです。人事管理・タレントマネジメント・エンゲージメントサーベイを実施できます。エンゲージメントサーベイでは、「組織改善」「人事評価」「労働環境」など多岐にわたる観点で社員の本音を引き出します。加えて、人事労務に精通した専門家がサーベイ項目を監修している点もポイント。会社の独自に設問を設定したい場合はオリジナルサーベイも実施できます。SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。
2024年11月08日
エンゲージメントサーベイの費用相場。料金が安いツール10選
SmartHRは、株式会社SmartHRが開発した人事管理・タレントマネジメント・エンゲージメントサーベイが実施できる人材活用システムです。エンゲージメントサーベイでは、「組織改善」「人事評価」「労働環境」など多岐にわたる観点で社員の本音を引き出します。加えて、人事労務に精通した専門家がサーベイ項目を監修している点もポイント。会社の独自に設問を設定したい場合はオリジナルサーベイも実施できます。SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。
2024年11月08日
社員管理システムとは？メリットや選び方、おすすめソフトを解説
SmartHRは、株式会社SmartHRが開発した社員管理システムです。労務管理クラウド市場において5年連続でシェアNo.1（※）を獲得し、大企業から中小企業まで60,000社以上の事業所がSmartHRを利用しています。※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」よりSmartHRは、人事労務業務の工数をできるだけ削減することに主眼が置かれて開発されたシステムで、導入企業は人事労務業務の工数を平均して88%削減しています。自宅からスマートフォンで入社手続きが完了し、年末調整は簡単な質問に回答するだけ。社員情報が自然に集約されるシステム設計となっています。また、40種類以上の外部サービスが連携可能な点もおすすめポイントです。
2024年10月08日
労務管理システムの選び方を徹底解説
SmartHRは東京都港区に本社を構えるSmartHRが提供する労務管理システムです。人事・労務の業務効率化と生産性向上を目指して開発された製品で、3年連続クラウド型労務管理システムのシェアNo1にランクインしています。従業員情報を一元管理し、年末調整や労務関連など、さまざまな手続きに対応。従業員がデバイスに直接入力できるためペーパレス化も実現します。これまでに産経デジタル、LINE、日清、マツモトキヨシなど有名企業でも続々導入をされています。料金プランは「プロフェッショナルプラン」「スタンダードプラン」「スモールプラン」の3種類。各プランとも料金詳細は要見積もりです。なお上記のほかに0円プランも用意されており、利用人数30名まではトライアル期間終了後も無料で利用が可能です。
2024年07月16日
労務管理システムとは？機能と導入のポイントも紹介
SmartHR社（東京都港区）が提供しているSmartHRは、労務管理系クラウドシステムとしてシェアトップクラスを誇る労務管理システムです。登録社数は3万社以上と導入実績が豊富であるだけでなく、利用継続率が99%という点も安心できるでしょう。SmartHRを導入すれば、各書類に従業員が直接入力してくれるため、労務管理担当者の負担を大幅に軽減することが可能。従業員情報は集約し一元管理でき、年末調整に関する各種書類の作成や給与明細の発行などもこれ1つで行えます。電子申請にも対応しているため、役所や年金事務所、ハローワークなどまで足を運ぶ必要はありません。また、従業員数や平均年齢など会社の基本データを分析できる機能も搭載されています。会社全体の状況を一目で把握できるのが便利なポイントでしょう。
2024年07月16日
【2024年最新】人事労務管理におすすめのシステム6選
SmartHRはクラウド型の人事労務ソフトです。東京都にあるSmartHRが提供しており、人事管理システム(HCM)としてはもちろん労務管理にも活用できます。料金プランに関しては、プロフェッショナルプラン、スタンダードプラン、スモールプランの3種類を用意。従業員の登録数によって費用が発生する仕組みなので、分かりやすいのがうれしいポイントでしょう。小規模事業者の場合、15日間の無料トライアル後も一部サービスを0円で利用可能です。 「HRTechクラウド市場の実態と展望 2019年度」においてシェアNo.1を獲得しており、登録社数は3万社以上。テレビ朝日、メルカリ、星野リゾートといった有名企業でも導入されているので、信頼できる人事管理システム(HCM)をお探しの方にぴったりです。
2024年07月16日
労務管理システムの初期費用・月額料金の相場｜おすすめサービスも紹介
「SmartHR」は、株式会社SmartHRが提供する労務管理システムです。楽天、テレビ朝日、日清食品などの著名企業も利用しており、導入実績は6万社以上。継続利用率は99%を誇っています。ユーザー数30名までであれば¥0プランが利用できるので、費用面が気になる小規模事業者にもおすすめ。労務管理に対応する幅広い機能を持っており、社会保険・雇用保険の電子申請、人事情報の管理・活用、給与・賞与明細の発行、さらにクラウド会計ソフトやグループウェアとの連携も可能です。カスタム社員名簿を利用することで、社員名や所属部署の情報を全社または特定のグループで共有できます。
2024年07月16日
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労務管理システムの市場規模・シェア率を解説
「SmartHR」は、株式会社SmartHRが提供する労務管理システムです。導入実績は60,000社以上で、地方自治体や大学、金融機関、食品や生活用品のメーカーなどが利用していて、継続利用率は99%を誇ります。SmartHRを利用することで、入退社手続きや雇用契約などにかかる合計工数を約88%削減。また、データの可視化・分析が簡単にできたり、配置シミュレーションも可能だったりと、タレントマネジメントを支援する機能が整っているため、組織改善に貢献します。
2024年07月16日
無料の労務管理ソフト13選を比較 【2024年最新】
「SmartHR」は、株式会社SmartHRが提供する労務管理ソフトです。6万社以上の企業に導入された実績を持ち、サービスの利用継続率は99%。民間企業から市役所、大学まで、さまざまな業界で利用されています。3種の有料プランにくわえて、小規模事業者向けの「¥0プラン」が用意されています。30名までなら、社会保険・雇用保険の手続き書類の作成、電子申請、年末調整手続きなどの「労務管理」に関する機能を無料で使い続けられます。よくある質問や機能の情報をまとめたページもあるので、利用に際して困りごとがあっても、自分で解決しやすいです。
2024年07月16日
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無料で使えるエンゲージメントサーベイ10選【2024年最新】
SmartHR（スマートHR）は、株式会社SmartHRが開発した人材活用システムです。エンゲージメントサーベイの実施だけでなく、人事管理・タレントマネジメントも1つのツールで実施できます。SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。サーベイ機能の特徴は、会社ごとに独自の設問を設定してオリジナルのサーベイを作成できる点です。さらに、人事労務に精通した専門家と共同で開発したサーベイのため、人事課題の把握に役立つ本質的なアンケートを実施できます。
2024年11月08日
エンゲージメントサーベイを徹底比較！2024年最新のおすすめ10選
SmartHR（スマートHR）は、株式会社SmartHRが開発した人材活用システムです。人事管理・タレントマネジメント・エンゲージメントサーベイを実施できます。エンゲージメントサーベイでは、「組織改善」「人事評価」「労働環境」など多岐にわたる観点で社員の本音を引き出します。加えて、人事労務に精通した専門家がサーベイ項目を監修している点もポイント。会社の独自に設問を設定したい場合はオリジナルサーベイも実施できます。SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。
2024年11月08日
エンゲージメントサーベイの費用相場。料金が安いツール10選
SmartHRは、株式会社SmartHRが開発した人事管理・タレントマネジメント・エンゲージメントサーベイが実施できる人材活用システムです。エンゲージメントサーベイでは、「組織改善」「人事評価」「労働環境」など多岐にわたる観点で社員の本音を引き出します。加えて、人事労務に精通した専門家がサーベイ項目を監修している点もポイント。会社の独自に設問を設定したい場合はオリジナルサーベイも実施できます。SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。
2024年11月08日
社員管理システムとは？メリットや選び方、おすすめソフトを解説
SmartHRは、株式会社SmartHRが開発した社員管理システムです。労務管理クラウド市場において5年連続でシェアNo.1（※）を獲得し、大企業から中小企業まで60,000社以上の事業所がSmartHRを利用しています。※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」よりSmartHRは、人事労務業務の工数をできるだけ削減することに主眼が置かれて開発されたシステムで、導入企業は人事労務業務の工数を平均して88%削減しています。自宅からスマートフォンで入社手続きが完了し、年末調整は簡単な質問に回答するだけ。社員情報が自然に集約されるシステム設計となっています。また、40種類以上の外部サービスが連携可能な点もおすすめポイントです。
2024年10月08日
労務管理システムの選び方を徹底解説
SmartHRは東京都港区に本社を構えるSmartHRが提供する労務管理システムです。人事・労務の業務効率化と生産性向上を目指して開発された製品で、3年連続クラウド型労務管理システムのシェアNo1にランクインしています。従業員情報を一元管理し、年末調整や労務関連など、さまざまな手続きに対応。従業員がデバイスに直接入力できるためペーパレス化も実現します。これまでに産経デジタル、LINE、日清、マツモトキヨシなど有名企業でも続々導入をされています。料金プランは「プロフェッショナルプラン」「スタンダードプラン」「スモールプラン」の3種類。各プランとも料金詳細は要見積もりです。なお上記のほかに0円プランも用意されており、利用人数30名まではトライアル期間終了後も無料で利用が可能です。
2024年07月16日
労務管理システムとは？機能と導入のポイントも紹介
SmartHR社（東京都港区）が提供しているSmartHRは、労務管理系クラウドシステムとしてシェアトップクラスを誇る労務管理システムです。登録社数は3万社以上と導入実績が豊富であるだけでなく、利用継続率が99%という点も安心できるでしょう。SmartHRを導入すれば、各書類に従業員が直接入力してくれるため、労務管理担当者の負担を大幅に軽減することが可能。従業員情報は集約し一元管理でき、年末調整に関する各種書類の作成や給与明細の発行などもこれ1つで行えます。電子申請にも対応しているため、役所や年金事務所、ハローワークなどまで足を運ぶ必要はありません。また、従業員数や平均年齢など会社の基本データを分析できる機能も搭載されています。会社全体の状況を一目で把握できるのが便利なポイントでしょう。
2024年07月16日
【2024年最新】人事労務管理におすすめのシステム6選
SmartHRはクラウド型の人事労務ソフトです。東京都にあるSmartHRが提供しており、人事管理システム(HCM)としてはもちろん労務管理にも活用できます。料金プランに関しては、プロフェッショナルプラン、スタンダードプラン、スモールプランの3種類を用意。従業員の登録数によって費用が発生する仕組みなので、分かりやすいのがうれしいポイントでしょう。小規模事業者の場合、15日間の無料トライアル後も一部サービスを0円で利用可能です。 「HRTechクラウド市場の実態と展望 2019年度」においてシェアNo.1を獲得しており、登録社数は3万社以上。テレビ朝日、メルカリ、星野リゾートといった有名企業でも導入されているので、信頼できる人事管理システム(HCM)をお探しの方にぴったりです。
2024年07月16日
労務管理システムの初期費用・月額料金の相場｜おすすめサービスも紹介
「SmartHR」は、株式会社SmartHRが提供する労務管理システムです。楽天、テレビ朝日、日清食品などの著名企業も利用しており、導入実績は6万社以上。継続利用率は99%を誇っています。ユーザー数30名までであれば¥0プランが利用できるので、費用面が気になる小規模事業者にもおすすめ。労務管理に対応する幅広い機能を持っており、社会保険・雇用保険の電子申請、人事情報の管理・活用、給与・賞与明細の発行、さらにクラウド会計ソフトやグループウェアとの連携も可能です。カスタム社員名簿を利用することで、社員名や所属部署の情報を全社または特定のグループで共有できます。
2024年07月16日
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労務管理システムの市場規模・シェア率を解説
「SmartHR」は、株式会社SmartHRが提供する労務管理システムです。導入実績は60,000社以上で、地方自治体や大学、金融機関、食品や生活用品のメーカーなどが利用していて、継続利用率は99%を誇ります。SmartHRを利用することで、入退社手続きや雇用契約などにかかる合計工数を約88%削減。また、データの可視化・分析が簡単にできたり、配置シミュレーションも可能だったりと、タレントマネジメントを支援する機能が整っているため、組織改善に貢献します。
2024年07月16日
無料の労務管理ソフト13選を比較 【2024年最新】
「SmartHR」は、株式会社SmartHRが提供する労務管理ソフトです。6万社以上の企業に導入された実績を持ち、サービスの利用継続率は99%。民間企業から市役所、大学まで、さまざまな業界で利用されています。3種の有料プランにくわえて、小規模事業者向けの「¥0プラン」が用意されています。30名までなら、社会保険・雇用保険の手続き書類の作成、電子申請、年末調整手続きなどの「労務管理」に関する機能を無料で使い続けられます。よくある質問や機能の情報をまとめたページもあるので、利用に際して困りごとがあっても、自分で解決しやすいです。
2024年07月16日
労務管理システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
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