エンゲージメントサーベイの費用相場を解説！料金が安いツール6選

目次
• エンゲージメントサーベイの費用相場【アンケート調査】
• エンゲージメントサーベイツールの比較表
• 料金が安いエンゲージメントサーベイおすすめ6選
• エンゲージメントサーベイの選び方
• まとめ：予算を抑えた調査を行うならエンゲージメントサーベイがおすすめ
• エンゲージメントサーベイ利用実態アンケートの概要

エンゲージメントサーベイの費用相場【アンケート調査】

PRONIアイミツSaaS（当社）は、エンゲージメントサーベイ(モチベーション管理システム)の利用・導入者500名を導入・利用している担当者500名にアンケート調査を実施。エンゲージメントサーベイツールにかかる料金体系や費用について質問し、結果をまとめました。

エンゲージメントサーベイには「特化型」と「一体型」の2種類があります。「特化型」はエンゲージメントサーベイの機能に特化したツール（Wevox、ラフールサーベイ、Geppoなど）、「一体型」はタレントマネジメントや人事管理などと統合されたツール（カオナビ、HRBrain、HRMOSタレントマネジメントなど）です。

エンゲージメントサーベイでサーベイ機能に特化したツールを利用する201名の回答では、初期費用のボリュームゾーンは「15万〜30万円未満（30.3%）」、月額利用料は「500〜799円（29.4%）」でした。

初期費用は、5～30万円未満の範囲に半数（49.2％）が収まります。よほど従業員数が多かったり、複雑な設計から依頼したりという場合でなければ、基本的には30万円未満の範囲に収まる傾向が見えます。

エンゲージメントサーベイ特化型ツールの月額料金は、「500〜799円（29.4%）」が最多でした。「300〜499円」も12.9%存在しており、比較的手頃な価格帯での利用が一定数あることが分かります。

タレントマネジメントシステムや人事管理システムと一体化したエンゲージメントサーベイを利用するユーザーは269名でした。一体型の初期費用のボリュームゾーンは「15万〜30万円未満（21.2%）」が最多ですが、「30万〜50万円未満（20.1%）」も同じくらい回答されています。

さらに「100万円以上」の割合が10.0%と、特化型（6.5%）と比べて高く、高額な初期投資が発生するケースが若干多い様子が伺えます。

また、月額料金の相場は「500〜799円（27.5%）」が最多でした。特化型と傾向は似ていますが、高単価帯（1,500円〜）の割合が特化型より若干多い様子が伺えます。

特化型は単価が変わる要素が少なく、コストが集中しやすく予算見通しを立てやすい様子が分かります。一体型はカスタマイズ範囲や機能の組み合わせによって費用が変動するため、初期費用や月額料金の幅が広くなりやすいようです。

エンゲージメントサーベイツールの比較表

特化型と一体型とで、それぞれ安く利用しやすいエンゲージメントサーベイを比較表にまとめました。機能や料金プランなどもまとめています。

「ラフールサーベイ」「Geppo」「Wevox」はエンゲージメントサーベイ特化型のツールで、他社と比較して費用が安いです。一方、「タレントパレット」や「カオナビ」などのタレントマネジメントと一体型になっているツールは高額になりやすい傾向があります。

エンゲージメントサーベイの導入を検討中の方は、ぜひPRONIアイミツ（当サイト）をご活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったエンゲージメントサーベイ（最大6社）をご案内可能です。1社1社に問い合わせる手間・ツール選びの時間を大幅に節約できるため、ぜひ一度お試しください。

料金が安いエンゲージメントサーベイおすすめ6選

エンゲージメントサーベイに特化したツールは、初期費用や月額料金を抑えやすい傾向があります。ただ、一体型のツールでも安く利用できるツールはあり、人事評価や労務管理と共に使う場合はこちらの方が得な傾向もあります。

特化型と一体型でそれぞれ、料金を安く抑えやすいエンゲージメントサーベイ6選を紹介します.

以上、料金比較で安いエンゲージメントサーベイを詳しく紹介しました。PRONIアイミツ（当サイト）では、ITツール受発注支援のプロとして、エンゲージメントサーベイ選びの相談を承っています。いくつかの質問に答えるだけで自社におすすめのツールがわかる診断（無料）も用意していますのでぜひご活用ください。

エンゲージメントサーベイの選び方

エンゲージメントサーベイを選ぶ際に、確認すべきポイントを3つ解説します。

高度な分析機能を持つエンゲージメントサーベイは、単なるデータ収集だけでなく従業員や組織が抱える課題の解決に役立ちます。

例えば、過去と現在の調査データを比較分析できるツールなら、従業員のモチベーション推移の計測ができます。これにより、意欲の低下している従業員には個別の面談を設定するなどの対策を講じられます。さらに、競合他社のベンチマーク機能があるツールなら、自社のエンゲージメント状況を業界平均と比較し、人事制度や福利厚生などを見直せます。

従業員は勤務時間の合間にエンゲージメントサーベイに回答するため、社員の負担にならないアンケートを作成することが必要です。

質問数の調整が可能なツールなら3〜5分程度で完了する短時間のサーベイを作成でき、回答率の向上を目指せます。また、長時間に及ぶアンケートを実施する場合は、回答の途中で保存ができるツールを選ぶと従業員の負担も軽減できます。

自動集計機能があるエンゲージメントサーベイツールなら、人事担当者の集計作業の手間を軽減できます。回答が完了した時点でAIが自動レポートを生成し、管理者に通知するツールもあります。加えて、定期的なサーベイの結果を一元管理する機能であれば、継続的な改善の効果測定がしやすくなります。

まとめ：予算を抑えた調査を行うならエンゲージメントサーベイがおすすめ

エンゲージメントサーベイに特化しているツールなら、必要最低限の機能を安い費用で利用でき、予算が限られている企業におすすめです。一方、人事評価や人材配置などもまとめて一括で管理したいなら、タレントマネジメント機能や人事管理機能を持つ一体型システムがおすすめです。自社のツール導入目的にあわせて最適なサービスを選びましょう。

エンゲージメントサーベイは多数あり、どれを導入すべきか迷ってしまうでしょう。PRONIアイミツ（当サイト）では、ITツール受発注支援のプロとして、エンゲージメントサーベイ選びについての相談を受け付けています。いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったエンゲージメントサーベイが分かる診断（無料）もありますので、ぜひ一度お試しください。

エンゲージメントサーベイ利用実態アンケートの概要

この記事にまとめたエンゲージメントサーベイの利用実態アンケートの概要です。

当記事の引用や転載をする際は、必ず出典として「PRONIアイミツSaaS」および記事URL（https://saas.imitsu.jp/cate-engagement-survey/article/l-2458）を明記願います。