Geppo

（ゲッポウ）

株式会社リクルート

出典：株式会社リクルート https://www.geppo.jp/

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概要概要料金プラン料金機能/連携サービス機能導入実績事例導入事例紹介記事記事

2023年08月02日更新掲載情報について

情報更新者：PRONIアイミツ編集部情報取得元掲載修正依頼

Geppoの機能一覧

Geppoの機能をご紹介します。

サポート・ヘルプセンター

メールサポートあり

提供形態

クラウド（SaaS）

スマホ・モバイル対応

モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応

セキュリティ対応

二要素認証・二段階認証

人材データベースの管理機能

閲覧・編集の権限設定

社員の発令管理機能

社員リスト一覧の管理機能

社員情報の簡易検索機能

CSVデータのダウンロード

人事評価のワークフロー機能

評価データのエクセル出力機能

社員の評価分布確認

目標の中間レビュー管理の機能

シミュレーション機能

配置バランス図の比較機能

配属候補者リストの保存機能

社員アンケート機能

アンケートテンプレート機能

アンケート回答の進捗確認

アンケートの催促メール送信機能

アンケートの集計・分析機能

パルスサーベイ対応

データ分析機能

顔写真付きリストの表示

社員情報の絞り込み検索機能

クロス分析機能

離職防止分析機能

エンゲージメント分析機能

キャリア分析機能

労務負荷分析機能

ダッシュボードの作成機能

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Geppoの連携(API,CSV等)サービス一覧

Geppoが連携可能なサービスをご紹介します。APIやCSVを利用して連携が可能なサービスです。

1件の連携サービス

ビジネスチャットツール

Slack

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2024年03月06日

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2024年01月15日

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2023年12月27日

料金比較表あり！モチベーション管理システムの費用相場選

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2024年04月05日

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2024年03月04日

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組織改革！中小企業向けモチベーション管理システムおすすめ10選

Geppo（ゲッポウ）は、サイバーエージェントとリクルートの人材事業ノウハウを活用したモチベーション管理システムです。日本の人事部「HRアワード」では、2017年に人事労務管理部門優秀賞を受賞しており、25人の小規模企業から数万人規模の大企業まで、幅広い導入実績があります。Geppo（ゲッポウ）は、全国就業実態調査（JPSED）から退職・休職の要因を導き出し、これをもとにサーベイの設問を設計しています。そのため組織の根本的な課題を把握し、働き方改革やストレスマネジメントの対策を講じることができます。テレワークの普及に伴って「従業員のマネジメントやメンタルケアが難しい」とお考えの中小企業にも、ストレスマネジメントができるGeppo（ゲッポウ）はおすすめです。

2024年04月05日

【2024年最新】従業員満足度（ES）調査ツール15選を厳選比較

「Geppo（ゲッポウ）」は、東京都中央区に本社を構えるヒューマンキャピタルテクノロジーが提供する従業員満足度調査ツールです。これまでに数多くの大手企業や有名企業に導入されてきた実績を持ち、30人以下の小規模事業者から数千人規模の企業まで対応できるシステム力が強みです。個人サーベイと組織サーベイをセットもしくは単体で利用する事が可能。個人サーベイは、毎月3問のみの設問に回答するだけで仕事満足度・人間関係・健康についてをはかることができ、従業員の回答への負担を軽減しながら的確な診断結果を得ることができます。また、リーズナブルな利用料金も人気の理由の1つ。最安値プランは25人までの調査を2万円で実施可能で、1,000人利用の場合も30万円以下と格安で利用する事ができます。

2023年09月01日

企業向けおすすめのモチベーション管理アプリ10選

モチベーション管理アプリおすすめ10選【2024年最新】

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2024年04月05日

【2024年最新】タレントマネジメントシステムのおすすめ10選｜導入事例もご紹介！

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Geppoとはあらゆる人事業務を見える化し支援するシステムです。特徴は個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで行うことができる点です。個人の課題と組織の課題を見える化を働き方の改善をサポートすることができます。タレントマネジメントでも活用が可能。従業員のパーソナルデータや組織サーベイを駆使することで最適な人材配置などをサポートしてくれるでしょう。料金体験は社員数に応じたプラン提供しており、最小は25人までのプランが2万円、1000までのプランで29万8000円になります。1000人超える場合は要相談となります。

2024年01月15日

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2024年04月01日

【2024年最新】サポート体制充実のおすすめ人事評価システム4選

日本ヒューマンキャピタルテクノロジー（東京都中央区）が提供しています。人事評価システムというよりは、社員のコンディション管理に特化したアプリとして開発されており、簡単な質問を送るだけで1人ひとりの仕事に対する悩みやモチベーションを把握することが可能です。2017年にはHRポータルサイト「日本の人事部」によるHRアワードの優秀賞を受賞しました。【特徴】アプリ上に仕事満足度・人間関係・健康に関する3つの簡単な質問が用意されていて、それらに対する回答をもとに、社員1人ひとりのコンディションをダッシュボード上にサマリー化して表示、異変が見られる場合は上長に対応を促すアラートを送信します。1人ひとりの健康状態や仕事に対する意識をいち早く把握することで、休職や離職を未然に防ぐことが可能です。あわせてサポートにも非常に力が入れられており、質問の回答リマインド、データの読み込み、アラートの設定、問題があった場合のエスカレーションまで運営会社側でまとめて引き受けます。【こんな会社におすすめ】人事の仕組みそのものを整備・改善するというよりは、社員のヘルスケア・メンタルケアを通じてエンゲージメント（結びつき）を高めたい会社、離職や休職を未然に防ぎたい会社向きのツールです。

2024年03月06日

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【2024年最新】タレントマネジメントシステムのおすすめ10選｜導入事例もご紹介！

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Geppoとはあらゆる人事業務を見える化し支援するシステムです。特徴は個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで行うことができる点です。個人の課題と組織の課題を見える化を働き方の改善をサポートすることができます。タレントマネジメントでも活用が可能。従業員のパーソナルデータや組織サーベイを駆使することで最適な人材配置などをサポートしてくれるでしょう。料金体験は社員数に応じたプラン提供しており、最小は25人までのプランが2万円、1000までのプランで29万8000円になります。1000人超える場合は要相談となります。

2024年01月15日

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Geppo以外の人事評価システム

Geppo以外の人事評価システムについてご紹介します。

出典：株式会社MIRAI https://www.mirai-c.jp/stepupcloud/

出典：TDCソフト株式会社 https://www.tdc.co.jp/product/hutact/

WiMS/SaaS人事考課システム

出典：株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー https://wims-saas.solty.co.jp/products/jinjikouka.html

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