エンゲージメントサーベイを徹底比較!2024年最新のおすすめ10選
従業員のモチベーションや会社に対する愛着度を数値化できるエンゲージメントサーベイ。サーベイを実施することで社員のモチベーションを可視化し、離職リスクを軽減するなどの対策を打つことができます。
本記事では、エンゲージメントサーベイの選び方を解説した上で、料金や機能比較でおすすめのエンゲージメントサーベイ10選を紹介します。人事課題を抱える企業は、ぜひエンゲージメントサーベイを活用しましょう。
- エンゲージメントサーベイの比較方法・選び方
- エンゲージメントサーベイの比較表
- 【特化型】おすすめのエンゲージメントサーベイ5選
- 【一体型】おすすめのエンゲージメントサーベイ5選
- エンゲージメントサーベイとは
- エンゲージメントサーベイを導入するメリット
- エンゲージメントサーベイのデメリット
- まとめ:従業員のモチベーションを把握し、会社の課題を解決しよう
- よくある質問
エンゲージメントサーベイの比較方法・選び方
エンゲージメントサーベイとは、従業員の会社に対する愛着度や業務に対するモチベーションを調査できるツールです。調査後は、エンゲージメントの分析を行い人事施策などに反映させることで、モチベーションや生産性の向上に役立てる事ができます。
しかし、表層的な質問だけに終始してしまい本音を引き出すような質問ができなければあまり意味がありません。 エンゲージメントサーベイを実施する際は、適切な質問を設定することが重要です。エンゲージメントサーベイ選びで重要なのポイント4つを解説します。
従業員が回答しやすいツールを選ぶ
従業員が業務の合間にエンゲージメントサーベイに対応するので、質問やアンケートに答えやすいことが重要です。例えば、 短時間で解答できる設問設計が可能な「Wevox」なら、従業員の回答負担を軽減できます。
高度な分析機能を搭載したツールで選ぶ
人事担当者はエンゲージメントサーベイの結果をもとに、人事施策を立てて実行しますが、その際、アンケート内容を分析しやすいツールであればより便利です。例えば、サーベイ結果をグラフやチャートで示すツールであれば、従業員の変化にすぐ気づくことができます。また、属性別にデータを細かく分析できる機能があれば、組織全体の状況を把握が可能。人事制度の改善に役立てられます。
エンゲージメントサーベイの種類で選ぶ
エンゲージメントサーベイには、「サーベイ特化型」と、タレントマネジメント・人事管理機能なども搭載した「一体型」の2種類があります。
タイプ | 特徴 |
---|---|
サーベイ特化型 | エンゲージメントサーベイの実施に特化しているツール |
一体型 | サーベイだけでなく、人事管理機能やタレントマネジメント機能も搭載しているツール |
「サーベイ特化型」は、UI(ユーザーインターフェース)や操作性に優れているツールも多く、従業員がストレスなく簡単に使えます。一方で、「一体型」は人事管理機能やタレントマネジメント機能なども一体化したツールで、サーベイ結果をもとに人材配置の施策を実施しやすいのが特徴です。
エンゲージメントサーベイの料金を比較する
エンゲージメントサーベイツールを選ぶ際には、料金プランの比較も重要なポイントです。費用をかけずサーベイのみを実施したい場合は「サーベイ特化型」がおすすめ。一方、人事管理・タレントマネジメントが行える「一体型」は高額な傾向があります。自社の人事領域でどのような課題を解決したいか、という点から考え、費用対効果の高いツールを選ぶことがポイントです。
ツールの種類 | 初期費用の相場 | 月額料金 |
---|---|---|
サーベイ特化型 | 無料~20万円程度 | 1ユーザーあたり300円~1,000円程 |
一体型 | 無料~150万円程度 | 1ユーザーあたり300円~1,000円程 |
エンゲージメントサーベイの比較表
ここからは実際に、エンゲージメントサーベイを比較しておすすめのツールを紹介します。以下、エンゲージメントサーベイのタイプ・初期費用・月額料金・無料トライアルを比較した表をご覧ください。
ツール名 | タイプ | 初期費用 | 月額料金 | 無料トライアル |
---|---|---|---|---|
ラフールサーベイ | 特化型 | 要問合せ | 16,000円~ | - |
Geppo | 特化型 | 無料 | 298円/1ユーザー | - |
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ | 特化型 | 無料 | 600円/1ユーザー | 〇 |
Wevox | 特化型 | 無料 | 約183円/1ユーザー | 〇(1か月) |
ハタラクカルテ | 特化型 | 無料 | 約183円/1ユーザー | 〇 |
HRBrain | 一体型 | 要問合せ | 要問合せ | - |
JOB Scope | 一体型 | 要問合せ | 要問合せ | - |
カオナビ | 一体型 | 要問合せ | 要問合せ | 〇 |
SmartHR | 一体型 | 無料 | 要問合せ | 〇(15日間) |
タレントパレット | 一体型 | 要問合せ | 要問合せ | 〇 |
エンゲージメントサーベイを比較すると、全体的に従量課金制を採用しており、安価なのが、特化型になります。一体型は、高機能になりがちなため、問い合わせが必要なケースが多く高額な傾向があります。
エンゲージメントサーベイの導入を検討中の方は、ぜひPRONIアイミツ(当サイト)をご活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったエンゲージメントサーベイ(最大6社)をご案内可能です。1社1社に問い合わせる手間・ツール選びの時間を大幅に節約できるため、ぜひ一度お試しください。
【特化型】おすすめのエンゲージメントサーベイ5選
2024年現在、特化型でおすすめのエンゲージメントサーベイ5選を紹介します。エンゲージメントサーベイに特化したツールは価格が安いため、手軽に組織サーベイを実施したい企業におすすめです。
- ラフールサーベイ
- Geppo
- ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
- ハタラクカルテ
ラフールサーベイは、株式会社ラフールが提供する特化型のエンゲージメントサーベイです。「ショートサーベイ」「ディープサーベイ」の2種類のサーベイがあります。
「ショートサーベイ」では、メンタル・フィジカル・エンゲージメントを定点観測する簡易的なサーベイを実施できます。「ディープサーベイ」では、仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解など計9項目のサーベイを実施可能。厚労省準拠のストレスチェックやESG施策チェック分析もでき、包括的に従業員のコンディションを把握できます。
月額料金は16,000円~。ヒアリング時に会社規模に合わせて料金見積りを提案してくれます。サーベイ結果で判明した課題をサポートするオプションも充実。産業医紹介サービス、研修プログラムサービスなどツール外の支援を提供しているのも特徴です。サーベイ後の課題への対策もサポートして欲しい会社におすすめです。
Geppo(ゲッポウ)は、サイバーエージェントとリクルートの人材事業ノウハウを活用したエンゲージメントサーベイです。日本の人事部「HRアワード」では、2017年に人事労務管理部門優秀賞を受賞しており、25人の小規模企業から数万人規模の大企業まで、幅広い導入実績があります。
Geppoは、全国就業実態調査(JPSED)から退職・休職の要因を導き出し、これをもとにサーベイの設問を設計しています。そのため組織の根本的な課題を把握し、働き方改革やストレスマネジメントの対策を講じられるのが特徴です。また、サーベイの質問は厳選した3問で作成が可能。従業員の負荷をかけることなくサーベイを実施できるのも特徴です。
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
ミキワメは株式会社リーディングマークが提供しているエンゲージメントサーベイツールです。特徴は、離職を防ぐサーベイに特化している点。AIが実施したサーベイ結果をもとに、一人ひとりの従業員に合ったケア方法を提案してくれます。
離職の可能性が高い従業員には面談を実施するなど最適なアプローチをかけることが可能です。加えて、アンケートは回答者に必要な質問に絞って作成できるので、3分間の短時間で高精度なサーベイを実施が可能なのもポイントです。
ミキワメは30日間の無料トライアルを用意。操作性や機能などを試せるので、実際にツールを導入した際にギャップがないのが嬉しいポイントです。料金は見積もりが必要です。
Wevox(ウィボックス)は、株式会社アトラエが提供するエンゲージメントサーベイです。日本サービス大賞第4回(2022年)に優秀賞、審査員特別賞を受賞。定期的なサーベイによって従業員や組織の意欲を定点観測できる点や、組織改善のサイクルを継続的に生み出す仕組みが評価されています。
他社と比較した特徴は、AIサポート機能です。サーベイの結果から、AIがチーム・個人の課題点を要約したり、最適な打ち手の提案が可能です。サーベイは3分間の短時間で実施ができ、回答する従業員の負担を削減してくれます。
Wevoxは1ヶ月の無料トライアルを実施。実際の操作感や機能を試してから、ツール導入を検討できます。初期費用無料、月額料金は1ユーザーあたり600円~と、他社と比較して安い点もおすすめです。
- 組織サーベイ
- パルスサーベイ
- 調査項目のカスタマイズ
- サーベイ結果の分析レポート
- 分析結果のCSVダウンロード
- クロス分析
- ストレスチェック
- アラート
- ベンチマーク(競合他社)との比較分析
ハタラクカルテ
ハタラクカルテは、株式会社OKANが提供するエンゲージメントサーベイです。分析・潜在的にまでサポートします。
特徴は大学との共同調査を行いデータ分析を実施し、定めた測定項目。これにより、人材定着・活躍・離職防止につながる施策を支援してくれます。また、操作性に優れており、回答がしやすい質問設計にくわえ、管理画面にはガイド機能を搭載、IT機器に詳しくない方でも簡単に運用できます。
料金に関しては、初期費用が無料で、一人あたり、年額2,200円(最低年間11万円)(税込)から利用が可能。無料トライアルも提供しているので、導入前に操作感と機能を試すこともできます。
以上、特化型でおすすめのエンゲージメントサーベイを紹介しました。エンゲージメントサーベイのサービスは多数あるため、どれを選ぶべきか迷ってしまう方も多いでしょう。PRONIアイミツは、ITツール受発注のプロとして、希望要件に合ったエンゲージメントサーベイの案内が可能です。料金無料・最大6社をご紹介しますのでぜひ一度お試しください。
【一体型】おすすめのエンゲージメントサーベイ5選
続いて、一体型でおすすめのエンゲージメントサーベイ5選を紹介します。人事管理機能やタレントマネジメント機能も一体で搭載されたツールを検討したい人事担当者はぜひご覧ください。
- HRBrain
- JOB Scope
- カオナビ
- SmartHR
- タレントパレット
HRBrain
HRBrainは、株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメント・人事管理・エンゲージメントサーベイが搭載された人材活用システム。そのなかの1機能として「EX Intelligence(組織診断サーベイ)」があり、組織改善に直結するサーベイを実施できます。
具体的には、アンケートやフィードバック機能を通じて、従業員一人ひとりの声を収集。分析結果を活用して従業員の満足度向上や、働きがいのある職場環境を実現する施策を打つことができるようになります。
料金は公表しておらず見積もりが必要です。見積もり時に必要な機能だけを選べるので、エンゲージメントサーベイ機能だけを利用するなど、機能をそぎ落とすことで費用を抑えられます。また、サポート体制も充実しており、専任担当者が導入支援から運用まで一貫してサポートしてくれます。
JOB Scope
JOB Scopeは、人事管理・タレントマネジメント一体型の人事制度改革プラットフォームです。エンゲージメントサーベイ機能については、週単位でのコンディションチェックなど任意の期間で設定が可能です。加えて、上司との1on1面談に対するアンケートなど豊富なサーベイ機能が特徴です。
また、サーベイ結果をもとに、タレントマネジメントのアドバイスを提案する機能もあります。料金は見積もりが必要です。JOB ScopeはIT導入補助金の対象ツールとなっており、小規模企業・中小企業はコストを抑えてツールを導入できます。
カオナビ
カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。エンゲージメントサーベイ機能も搭載しています。特徴は自由にアンケートを作成ができる点。テンプレートを直感的な操作でカスタマイズできます。
加えて、メッセージを一斉送信したり、回答進捗を一覧管理することも可能。スムーズにエンゲージメントサーベイを実施できます。また「退職サーベイ」というユニークな調査も可能で、退職者の退職理由をデータとして蓄積・分析できます。
カオナビには、無料トライアルや無料デモ(オペレーターが画面を表示しながら説明する)があり、はじめてエンゲージメントサーベイを導入する企業でも安心です。
- 組織サーベイ
- パルスサーベイ
- 調査項目のカスタマイズ
- サーベイ結果の分析レポート
- 分析結果のCSVダウンロード
- クロス分析
- 1on1
- ストレスチェック
- 人的資本ダッシュボード
SmartHR
SmartHR(スマートHR)は、株式会社SmartHRが開発した人材活用システムです。人事管理・タレントマネジメント・エンゲージメントサーベイを実施できます。
エンゲージメントサーベイでは、「組織改善」「人事評価」「労働環境」など多岐にわたる観点で社員の本音を引き出します。加えて、人事労務に精通した専門家がサーベイ項目を監修している点もポイント。会社の独自に設問を設定したい場合はオリジナルサーベイも実施できます。
SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。
タレントパレットは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステムです。そのなかの1機能として「アンケート・サーベイ」があり、簡単なアンケートを取るだけで社員のモチベーションを把握できます。企業独自の設問でエンゲージメントを測ることも可能です。
他社と比較したおすすめポイントは、テキストマイニング技術を活用していること。自然言語解析によって社員の声を可視化します。これにより、離職した社員の発言傾向を掴み、離職リスクのある社員を抽出できます。
タレントパレットは無料トライアルを提供しており、実際に利用する環境で操作感や機能を試せます。
- 組織サーベイ
- パルスサーベイ
- 調査項目のカスタマイズ
- サーベイ結果の分析レポート
- 分析結果のCSVダウンロード
- 1on1
- ストレスチェック
- アラート
- 人的資本ダッシュボード
以上、一体型でおすすめのエンゲージメントサーベイを紹介しました。エンゲージメントサーベイのサービスは多数あるため、どれを選ぶべきか迷ってしまう方も多いでしょう。PRONIアイミツは、ITツール受発注のプロとして、希望要件に合ったエンゲージメントサーベイの案内が可能です。料金無料・最大6社をご紹介しますのでぜひ一度お試しください。
エンゲージメントサーベイとは
エンゲージメントサーベイとは、従業員の仕事に対するモチベーションや会社への愛着度を測定するアンケート調査です。この調査は、会社と従業員のつながりの深さを数値化し、エンゲージメント数を把握することを目的にしています。
特にエンゲージメントの高い従業員は、会社に対して愛着をもっており、離職率が低い傾向があります。加えて、業務に対して前向きな姿勢で挑んでくれるので、生産性の向上にもつながります。一方でエンゲージメントが低い社員は会社に対する愛着が少なく離職リスクが高いと考えられ、面談やサポートなど対処が必要です。
エンゲージメントサーベイを導入するメリット
エンゲージメントサーベイの導入した際のメリットを3つ解説します。
従業員の生産性が向上する
サーベイ結果を踏まえた面談を行うことで、従業員が抱える課題と不満を定期的に把握できます。従業員にとっては相談によって不安やストレスが解消されるため、モチベーションの向上につながります。結果、仕事に対する意識も前向きになり、生産性向上も期待できます。
離職率が改善し、会社・組織への定着率が向上する
エンゲージメントサーベイを通じて、会社と業務に対する従業員の不満・改善点を把握できます。たとえば、管理職と非管理職のコミュニケーションに関して課題を抱えていることが判明した場合、1on1を実施するなどの対策を講じられます。そのため、従業員は業務や会社に対する不満点を相談しやすくなり会社に対して信頼感を感じてくれます。この結果、離職率の低下・定着率向上につながります。
コミュニケーションが活性化する
エンゲージメントサーベイを通じて、組織内のコミュニケーションに課題があることが分かるケースもあります。サーベイ結果をもとに、「部門間の協力体制を整える」「1on1ミーティングを実施する」などの対策を講じれば、社員同士のコミュニケーションが活性化し、チームワークが強化されます。
エンゲージメントサーベイのデメリット
多くのメリットがあるエンゲージメントサーベイですが、ツール導入にはデメリットもあります。以下、注意すべきデメリット2つを解説します。
アンケートに時間がかかり、業務に支障が出る可能性
エンゲージメントサーベイは従業員の業務の間に対応してもらうため、時間が掛かるアンケートは従業員の負担になる可能性があります。回答時間も考慮してアンケート項目を設定するなど、業務と両立するための工夫をしましょう。また、時間がかかるアンケートの場合は、途中保存する機能があれば従業員の負担を軽減できます。
導入費用がかかる
エンゲージメントサーベイのは導入には費用がかかります。とくに、タレントマネジメントや人事管理まで一体で対応したツールは、機能が多い分、初期費用や月額料金が高額となる点がデメリットです。しかし、ツールを導入することで、今まで可視化されなかった組織の健康状態・従業員の本音を把握できるようになれば、より強い組織を形成することにつながり、結果として企業の運用コストを削減できるでしょう。
まとめ:従業員のモチベーションを把握し、会社の課題を解決しよう
エンゲージメントサーベイは、従業員のモチベーションを高め、組織の課題を把握できます。また、サーベイ結果をもとに、エンゲージメントが低い従業員には、面談を実施するなど対策を講じられます。「自社の組織課題を解決したい」とお考えの人事担当者はぜひサーベイを実施しましょう。
しかし、エンゲージメントサーベイは多数あり、どれを導入すべきか迷ってしまうでしょう。PRONIアイミツ(当サイト)では、ITツール受発注支援のプロとして、エンゲージメントサーベイ選びについての相談を受け付けています。いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったエンゲージメントサーベイが分かる診断(無料)もありますので、ぜひ一度お試しください。
よくある質問
エンゲージメントサーベイについて、よくある質問に答えます。
大手のエンゲージメントサーベイはどこ?
大手のエンゲージメントサーベイとしては、リクルートとサイバーエージェントが共同で開発している「Geppo(ゲッポウ)」が有名です。Geppoは大手企業を含め数多くの企業に導入実績があり、継続率98%以上を維持しています。 また、「SmartHR(スマートHR)」は導入社数6万社以上を誇る人事管理システム。エンゲージメントサーベイ機能は、労働経済学を専門とする教授と共同開発され、組織課題を把握するのに役立ちます。
無料でおすすめのエンゲージメントサーベイは?
エンゲージメントサーベイを完全無料で提供している業者はありません。しかし、多くのエンゲージメントサーベイでは無料トライアルを試すことができ、事前に操作感や機能を確認できます。無料トライアルでおすすめなのが「Wevox」です。多くのツールでは無料トライアル期間が10〜15日間で設定されているのに対し、「Wevox」は1ヶ月間と比較的長い期間で設定されているためです。
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