無料で使えるエンゲージメントサーベイ10選【2024年最新】
エンゲージメントサーベイを実施したいが、費用対効果があるかを判断できずツール導入をためらっている企業も多いでしょう。そこでおすすめなのが、無料プランや無料トライアルの利用。有料版と変わらない機能・操作性試して費用対効果を判断できます。
本記事では、無料プランや無料トライアルを実施するエンゲージメントサーベイおすすめ10選を紹介します。従業員や組織の課題を把握し、より強い組織を作りたい人事労務担当者はぜひご覧ください。
- 【比較表】無料で使えるエンゲージメントサーベイ
- 【無料プラン】無料で使えるエンゲージメントサーベイ1選
- 【無料トライアル】無料で試せるエンゲージメントサーベイ6選
- 【無料デモ】事前に操作性を確認できるエンゲージメントサーベイ3選
- 無料トライアルの利用がおすすめの理由
- エンゲージメントサーベイの選び方・比較方法
- まとめ:無料トライアルを活用して自社にあったツールを導入しよう
【比較表】無料で使えるエンゲージメントサーベイ
エンゲージメントサーベイとは、従業員の仕事に対するモチベーションや会社への愛着度を測定するアンケート調査です。この調査により、従業員の会社に対するエンゲージメントや職場の労働環境を数値化し、人事課題を把握することができます。
エンゲージメントサーベイを無料で使う方法としては、無料プラン、無料トライアル・無料デモがあります。以下、無料で使えるエンゲージメントサーベイの比較表をご覧ください。
ツール名 | 無料プラン | 無料トライアル・デモ | 種類 |
---|---|---|---|
TERAS | ○ | ○ | 特化型 |
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ | - | ○ | 特化型 |
Wevox | - | ○(1ヶ月間) | 特化型 |
ハタラクカルテ | - | ○ | 特化型 |
Geppo | - | ○ | 特化型 |
ラフールサーベイ | - | ○ | 特化型 |
SmartHR | - | ○(15日間) | 一体型 |
カオナビ | - | ○ | 一体型 |
タレントパレット | - | ○ | 一体型 |
JOB Scope | - | ○ | 一体型 |
なお、比較表にある通り、エンゲージメントサーベイツールは「特化型」と「一体型」の2種類に分けられます。「特化型」はサーベイ実施に特化しているツールで、「一体型」は人事管理機能やタレントマネジメント機能など広範囲の人事業務に対応したツールです。
タイプ | 特徴 |
---|---|
サーベイ特化型 | エンゲージメントサーベイの実施に特化しているツール |
一体型 | サーベイだけでなく、人事管理機能やタレントマネジメント機能も搭載しているツール |
自社の要件にあわせてツールを選ぶことが重要です。とはいえ、数あるエンゲージメントサーベイツールを比較して自社のニーズに合ったものを選ぶのは大変です。「まず候補を絞りたい」という担当者はぜひPRONIアイミツを活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったツールが分かる診断(無料)ができます。
【無料プラン】無料で使えるエンゲージメントサーベイ1選
無料プラン(初期費用・月額料金が無料)を利用できるエンゲージメントサーベイ1選を紹介します。「まずはコストをかけずに、サーベイを試しに実施したい」とお考えの人事担当者はぜひ参考にしてください。
TERAS
TERAS(テラス)は、東証上場企業の株式会社スタメンが提供するエンゲージメントサーベイです。初期費用・月額料金ともに0円の無料プランを使える点が特徴。診断の人数や回数に制限はありません。
TERASのサーベイは、組織サーベイに特化した設問になっています(従業員1人1人の状態を把握するパルスサーベイではありません)。組織単位での課題を把握し、組織に与えるインパクトの大きい施策を見極めるのに役立ちます。。
また、操作性を体験できる無料デモも提供しており、ツール導入に不安がある方も安心です。これまで900社以上の組織改善を支援してきた実績をもとに、コンサルタントが人事施策を提案するサポート(※有料)もあります。
【無料トライアル】無料で試せるエンゲージメントサーベイ6選
続いて、無料トライアルを提供するエンゲージメントサーベイ6選を紹介します。無料トライアルは有料版を契約する前に操作性や機能を試したい方におすすめです。
- ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
- Wevox
- SmartHR
- カオナビ
- タレントパレット
- ハタラクカルテ
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
ミキワメは株式会社リーディングマークが提供するエンゲージメントサーベイツールです。30日間の無料トライアルを用意。操作性や機能などを試せるので、実際にツールを導入した後にもギャップが少ないです。料金は見積もりが必要になります。
サーベイの特徴は、離職リスクを図る質問項目に特化している点。必要な質問に絞ってサーベイを作成できるので、3分程の短時間で高精度なサーベイを実施できます。
サーベイ結果をもとに、AIが従業員一人ひとりに合ったマネジメントやケア方法を提案してくれます。例えば、離職リスクが高い従業員には面談を実施するなどのアプローチがあります。
Wevox(ウィボックス)は、株式会社アトラエが提供するエンゲージメントサーベイです。1ヶ月の無料トライアルを実施しており、操作感や機能を試しながらツール導入を検討できます。初期費用無料、月額料金は1ユーザーあたり600円~と、他社と比較して安い点もおすすめです。
Wevoxは日本サービス大賞第4回(2022年)で優秀賞、審査員特別賞を受賞。定期的なサーベイによって従業員や組織の意欲を定点観測できる点や、組織改善のサイクルを継続的に生み出す仕組みが評価されています。
他社と比較した特徴は、AIサポート機能です。サーベイの結果から、AIがチーム・個人の課題点を要約したり、最適な打ち手を提案してくれます。
- 組織サーベイ
- パルスサーベイ
- 調査項目のカスタマイズ
- サーベイ結果の分析レポート
- 分析結果のCSVダウンロード
- クロス分析
- ストレスチェック
- アラート
- ベンチマーク(競合他社)との比較分析
SmartHR
SmartHR(スマートHR)は、株式会社SmartHRが開発した人材活用システムです。エンゲージメントサーベイの実施だけでなく、人事管理・タレントマネジメントも1つのツールで実施できます。SmartHRは15日間の無料トライアルを実施。操作性や機能を試してからツールを導入したい人事担当者におすすめです。
サーベイ機能の特徴は、会社ごとに独自の設問を設定してオリジナルのサーベイを作成できる点です。さらに、人事労務に精通した専門家と共同で開発したサーベイのため、人事課題の把握に役立つ本質的なアンケートを実施できます。
カオナビ
カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。エンゲージメントサーベイ機能も搭載されています。カオナビには、無料トライアルや無料デモ(オペレーターが画面を表示しながら説明する)があり、はじめてエンゲージメントサーベイを導入する企業も安心です。
サーベイの特徴は、自由に質問事項を作成できる点。テンプレートを直感的な操作でカスタマイズできます。また、メッセージの一斉送信機能や、回答進捗の一覧管理機能もあり、人事担当者はスムーズにサーベイを実施できます。
- 組織サーベイ
- パルスサーベイ
- 調査項目のカスタマイズ
- サーベイ結果の分析レポート
- 分析結果のCSVダウンロード
- クロス分析
- 1on1
- ストレスチェック
- 人的資本ダッシュボード
タレントパレットは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステムです。
そのなかの1機能として「アンケート・サーベイ」があり、簡単なアンケートを取るだけで社員のモチベーションを把握できます。企業独自の設問でエンゲージメントを測ることも可能です。タレントパレットには無料トライアルがあるので、実際に利用する環境で操作感や機能を試すのがおすすめです。
他社と比較した特徴はテキストマイニング。社内全体でどのような意見が多いかテキストマイニングを用いて可視化することができます。たとえば、離職した社員の発言傾向を掴み、離職リスクのある社員を抽出するといった活用方法があります。
- 組織サーベイ
- パルスサーベイ
- 調査項目のカスタマイズ
- サーベイ結果の分析レポート
- 分析結果のCSVダウンロード
- 1on1
- ストレスチェック
- アラート
- 人的資本ダッシュボード
ハタラクカルテ
ハタラクカルテは、株式会社OKANが提供するエンゲージメントサーベイツールです。無料トライアルも提供しており、導入前に操作感と機能を試せます。料金については、初期費用無料、1人あたり年間2,200円(最低年間11万円~)で利用できます。
ハタラクカルテの特徴は、大学との共同調査を行ったうえで測定項目を定めていること。統計的に組織コミットメントと相関関係のある項目を設定しているので、効果のある人事施策を見極められます。これにより、人材定着・活躍・離職防止につながる施策を支援します。
また、ハタラクカルテは操作性に優れており、管理画面にはガイド機能があります。ITソフトウェアに詳しくない人事担当者でも簡単に運用できます。
【無料デモ】事前に操作性を確認できるエンゲージメントサーベイ3選
最後に、無料デモを提供するエンゲージメントサーベイ3選を紹介します。無料デモとは、サービス提供会社の担当者が画面を操作しながら機能を紹介するなどの方法で、操作性を説明するもの。無料トライアルのように実際にデータ入力はできませんが、ある程度、機能や操作のイメージを付けることができます。
- Geppo
- ラフールサーベイ
- JOB Scope
Geppo(ゲッポウ)は、サイバーエージェントとリクルートの人材事業ノウハウを活用したエンゲージメントサーベイです。日本の人事部「HRアワード」では、2017年に人事労務管理部門優秀賞を受賞しており、25人の小規模企業から数万人規模の大企業まで、幅広い導入実績があります。
Geppoでは無料デモを提供しており、担当者が実際の画面を投影しながら機能・特徴を紹介してくれます。また、企業の人事課題に合わせて活用事例も紹介してくれます。また、組織サーベイのみなら月額料金無料。個人サーベイと組織サーベイをセットで利用する場合も、1ユーザーあたり月額料金298円~と安いです。
Geppoのサーベイは、全国就業実態調査(JPSED)から退職・休職の要因を導き出し、これをもとにサーベイの設問を設計しています。そのため、組織の根本的な課題を把握し、働き方改革やストレスマネジメントの対策を講じられるのが特徴です。
ラフールサーベイは、株式会社ラフールが提供するエンゲージメントサーベイです。「ショートサーベイ」「ディープサーベイ」の2種類のサーベイがあります。「ショートサーベイ」では、メンタル・フィジカル・エンゲージメントを定点観測する簡易的なサーベイを実施できます。
「ディープサーベイ」では、仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解など計9項目のサーベイを実施可能。厚労省準拠のストレスチェックやESG施策チェック分析もでき、包括的に従業員のコンディションを把握できます。
ラフールサーベイは無料デモを提供しており、担当者がオンラインミーティング・電話でツールの使い方を説明します。ツール利用のイメージが湧かない方は一度無料デモを申し込むのもおすすめです。月額料金は16,000円~、企業ごとの見積もりとなります。
JOB Scope
JOB Scopeは、デフィデ株式会社が提供する人事制度改革プラットフォームです。エンゲージメントサーベイだけでなく、人事管理、タレントマネジメント機能もある一体型のツールです。
サーベイ機能は、週単位でのコンディションチェックなど任意の期間で設定が可能です。加えて、上司との1on1面談に対するアンケートなど豊富なサーベイ機能が特徴です。また、サーベイ結果をもとに、タレントマネジメントのアドバイスを提案する機能もあります。
JOB Scopeは無料デモを提供。オンラインミーティングで、担当者が実際の画面を見せながら機能を説明します。また料金は見積もりが必要ですが、IT導入補助金対象ツールとなっておりコストを抑えてツール導入が可能です。
以上、無料プラン・無料トライアル・無理デモを使えるエンゲージメントサーベイを詳しく解説しました。PRONIアイミツ(当サイト)では、ITツール受発注支援のプロとして、エンゲージメントサーベイ選びの相談を承っています。いくつかの質問に答えるだけで自社におすすめのツールがわかる診断(無料)も用意していますのでぜひご活用ください。
無料トライアルの利用がおすすめの理由
ツール導入後に「思ったより使えない…」とならないよう、事前に無料トライアルなどで機能・操作性を確認するのは重要です。特にエンゲージメントサーベイをはじめて導入する企業は、試験的に取り入れて従業員の反応を見るのもおすすめです。
操作性や管理画面を試してから導入できる
無料トライアルを活用することで本格的な導入を前に操作性や管理画面などを試してから契約が可能です。特にエンゲージメントサーベイは、多くの従業員が使用するツールです。操作が難しく分かりにくい画面だと、従業員の負担が大きくなります。無料トライアルを活用して、従業員から評判の高いエンゲージメントサーベイツールを導入するのがおすすめです。
操作や運用に関するアドバイスを貰える
無料トライアルや無料デモを行ってるエンゲージメントサーベイでは、担当者から機能や運用に関するアドバイスを受けられる場合があります。例えば、「Geppo(ゲッポウ)」では、無料デモのミーティングのなかで、企業の人事課題に合わせて「どのようにツールを活用できるか」事例を紹介してくれます。
複数のツールと比較ができる
無料トライアルや無料デモを活用して、複数のツールを比較検討すれば、自社にあったツールを見つけやすくなります。
エンゲージメントサーベイの選び方・比較方法
エンゲージメントサーベイ選びで重要な4つのポイントを解説します。
エンゲージメントサーベイの種類で選ぶ
エンゲージメントサーベイには、「サーベイ特化型」とタレントマネジメントシステム・人事管理システムの一機能として搭載されている「一体型」の2種類があります。
「サーベイ特化型」は、UI(ユーザーインターフェース)や操作性に優れているツールも多く、誰でも簡単に利用できます。一方、「一体型」は人事管理機能やタレントマネジメント機能なども一体化したツールで、サーベイ結果をもとに人材配置の施策を実施しやすいのが特徴です。
調査や分析は高機能なものを選ぶ
高度な分析・調査機能を持つエンゲージメントサーベイは、単なるデータ収集だけでなく従業員や組織が抱える課題の解決が可能です。
例えば、サーベイ結果をグラフやチャートで示すツールであれば、従業員の変化にすぐ気づくことができます。また、属性別にデータを細かく分析できる機能があれば、組織全体の状況を把握が可能。人事制度の改善に役立てられます。
エンゲージメントサーベイの料金を比較する
エンゲージメントサーベイは特化型と一体型で料金が異なります。あまり費用をかけずにサーベイを実施したいなら、サーベイ特化型のツールがおすすめ。一方、サーベイだけでなく人事管理・タレントマネジメントが行える一体型システムは高額になります。自社の人事領域の課題から鑑み、費用対効果の高いツールを選ぶことがポイントです。
ツールの種類 | 初期費用の相場 | 月額料金 |
---|---|---|
サーベイ特化型 | 無料~20万円程度 | 1ユーザーあたり300円~1,000円程 |
一体型 | 無料~150万円程度 | 1ユーザーあたり300円~1,000円程 |
質問に回答しやすいアンケートを作成できるツールを選ぶ
従業員は勤務時間の合間にエンゲージメントサーベイに回答するため、社員の負担にならないアンケート作成が重要です。質問数の調整が可能なツールなら3〜5分程度で完了する短時間のサーベイを作成でき、回答率の向上を目指せます。また、長時間に及ぶアンケートを実施する場合は、回答の途中で保存ができるツールを選ぶと従業員の負担も軽減できます。
まとめ:無料トライアルを活用して自社にあったツールを導入しよう
エンゲージメントサーベイ導入前には、無料トライアルを積極的に活用することがおすすめです。無料トライアル期間中に操作性やサポート体制を確認し、複数のツールを比較することで、自社のニーズに最も適したツールが見つかりやすくなります。こうして選んだツールは、導入後も従業員の関与向上に役立ち、長期的な成果を生む助けになるでしょう。
しかし、無料プラン・無料トライアルを実施するエンゲージメントサーベイは多数あり、どれを導入すべきか迷ってしまうでしょう。PRONIアイミツ(当サイト)では、ITツール受発注支援のプロとして、エンゲージメントサーベイ選びについての相談を受け付けています。いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったエンゲージメントサーベイが分かる診断(無料)もありますので、ぜひ一度お試しください。
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