ハタラクカルテとは、「シンプルで低価格」「現場仕事／エッセンシャルワーカーにぴったり」「従業員の本音、改善案を引き出す」が特徴のモチベーション管理システムです。「休暇のとりやすさ」や「経営への信頼」など、人材定着に関連する15要素の満足度を部署、拠点、年代別に可視化します。部署と年齢といった組み合わせでクロス集計も可能。特許取得済みのレポートで、企業の強みや注視すべき項目、企業と従業員の価値観ギャップなども確認できます。また、回答内容と統計データを組み合わせ、良スコアと低スコアの要素について記述式の設問を自動生成でき、その項目に関するエピソードや本音などを深掘りできます。もちろん、企業ごとのカスタム設問も追加可能です。また、システム外でも「ほどよいサポート」を行っているのも特徴。組織と従業員の関係性を分析し、人材定着を強化したい企業におすすめのサービスです。
ハタラクカルテの料金プランをご紹介します。
ハタラクカルテの3つの特徴やメリットをご紹介します。
デフォルトの設問があり、アンケート終了後、即時にレポート画面を表示。課題の箇所がひとめでわかります。各課題に対する従業員のコメントが見られるので、スピーディーに施策立案へと進むことができます。
スタンダードプランでは、アンケート実施前後にて適宜打合せでサポート。結果を読み解く際のポイントや施策例、他社と比べての傾向など各種アドバイスを受けられます。また、初回はシステム外でもレポートを作成。そのほか、追加オプションでは企業ごとに必要なサポートに柔軟に対応し、「ほどよいサポート」を行っているのが特徴です。
複雑な機能は付加しない、シンプルなサービス設計で低価格を実現しています。「組織・個人の状態把握」に特化した機能であり、あくまで施策実行の主体は企業であるという考え方で、“必要十分”なサービスを提供しています。
ハタラクカルテの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
ハタラクカルテの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
部署別／拠点別などの状況を簡単把握
ハタラクカルテの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
ダイヤ工業株式会社 / 株式会社ジンズ / 株式会社WOWOWコミュニケーションズ
サービスを運営する株式会社OKANの概要です。
ハタラクカルテとは、「シンプルで低価格」「現場仕事／エッセンシャルワーカーにぴったり」「従業員の本音、改善案を引き出す」が特徴のモチベーション管理システムです。「休暇のとりやすさ」や「経営への信頼」など、人材定着に関連する15要素の満足度を部署、拠点、年代別に可視化します。部署と年齢といった組み合わせでクロス集計も可能。特許取得済みのレポートで、企業の強みや注視すべき項目、企業と従業員の価値観ギャップなども確認できます。また、回答内容と統計データを組み合わせ、良スコアと低スコアの要素について記述式の設問を自動生成でき、その項目に関するエピソードや本音などを深掘りできます。もちろん、企業ごとのカスタム設問も追加可能です。また、システム外でも「ほどよいサポート」を行っているのも特徴。組織と従業員の関係性を分析し、人材定着を強化したい企業におすすめのサービスです。
ハタラクカルテの3つの特徴やメリットをご紹介します。
デフォルトの設問があり、アンケート終了後、即時にレポート画面を表示。課題の箇所がひとめでわかります。各課題に対する従業員のコメントが見られるので、スピーディーに施策立案へと進むことができます。
スタンダードプランでは、アンケート実施前後にて適宜打合せでサポート。結果を読み解く際のポイントや施策例、他社と比べての傾向など各種アドバイスを受けられます。また、初回はシステム外でもレポートを作成。そのほか、追加オプションでは企業ごとに必要なサポートに柔軟に対応し、「ほどよいサポート」を行っているのが特徴です。
複雑な機能は付加しない、シンプルなサービス設計で低価格を実現しています。「組織・個人の状態把握」に特化した機能であり、あくまで施策実行の主体は企業であるという考え方で、“必要十分”なサービスを提供しています。
ハタラクカルテの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
部署別／拠点別などの状況を簡単把握
ハタラクカルテの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
ダイヤ工業株式会社 / 株式会社ジンズ / 株式会社WOWOWコミュニケーションズ
サービスを運営する株式会社OKANの概要です。
ハタラクカルテ以外のモチベーション管理システムについてご紹介します。
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