【2025年最新】所定労働日数とは?計算方法、注意点も解説
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HRBrainとは、従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウド型のタレントマネジメントシステムです。社員の人事評価データや資格・スキル情報など、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能になります。UI・UXがわかりやすく直感的に操作できるので、誰でも簡単に使えるのが特徴。サポート体制も手厚いのもうれしいポイント。企業ごとに専任のカスタマーサクセス担当者がつき、導入時の初期設定から導入後の運用まで徹底的にサポートしています。タレントマネジメントや人事評価制度構築における課題もスムーズに解決しながら運用できます。料金プランは自社の状況に合わせたものを選択可能。人材データの管理・活用を始めたい会社、組織改善を進めたい会社など、さまざまな企業におすすめです。
HRBrainの3つの特徴やメリットをご紹介します。
HRBrainは、社員の人事評価データや資格・スキル情報など、あらゆる人材データをクラウド上で一元管理。蓄積したデータをもとに活躍人材の傾向を可視化することで、データに基づく適材適所や人材の抜擢を実現できます。また、カスタマイズが自由自在なサーベイを用いた離職予兆分析を行い、活躍人材の離職を防ぐことができます。
HRBrainは、わかりやすいUI・UXで直感的な操作が可能なのが特徴です。誰でも簡単に使えるような操作感なので、社内に浸透するまでの時間が早く、運用に苦労することが少ないのがメリット。実際に導入した企業の人事担当者より、「機能がシンプルで無駄がなく分かりやすいので、社員にも受け入れられやすかった」と評価されています。
HRBrainは、企業ごとに専任のカスタマーサクセス担当者が付いており、導入時の初期設定から導入後の運用まで、徹底してサポートしているのも特徴です。システムの使い方の質問・相談は何度行なっても無料で、追加料金が一切発生しないのもうれしいポイント。担当者と相談しながら運用を進めていくことで、タレントマネジメントや人事評価制度構築における課題もスムーズに解決しながら運用が可能です。
HRBrainの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
人事の意志決定を支えるクラウドサービス
HRBrainの料金プランをご紹介します。
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HRBrain の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 3,000社以上
サービスを運営する株式会社HRBrainの概要です。
会社名 | 株式会社HRBrain |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都品川区上大崎2丁目25-2 新目黒東急ビル 5F |
拠点 | 東京都 |
設立 | 2016年3月 |
代表名 | 堀 浩輝 |
従業員規模 | |
事業内容 | ・タレントマネジメントシステム「HRBrain」の企画・開発・運営・販売 ・組織診断サーベイ「EX Intelligence」の企画・開発・運営・販売 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。