【2025年最新】データ分析でおすすめの人事管理システム(HCM)8選
2025.03.31
スマホアプリ(Android)対応
スマホアプリ(iOS)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
シングルサインオン
ISMS
閲覧・編集の権限設定
組織ツリー図の表示
社員リスト管理
社員情報の簡易検索
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
評価の甘辛調整機能
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
期ごとの考課フロー管理
評価のワークフロー作成機能
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価データのエクセル出力機能
360度評価対応
社員の評価分布確認
最適配置シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
社員属性毎のグラフ生成機能
マトリクス分析機能
労務負荷分析機能
社員情報の絞り込み検索機能
顔写真付きリストの表示
離職防止分析機能
クロス分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
ダッシュボード機能
適性検査の実施機能
英語
中国語
韓国語
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド(SaaS)
5件の連携サービス
KING OF TIME
AKASHI
SmartHR
Slack
Google Workspace
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。