【2024年最新】無料の人事評価システムおすすめ9選
人事評価シートの回収や集計作業が煩雑で、システム化を図る企業が増えています。とはいえ、コスト面に不安があり「月々にかかる費用を抑えたい」「無料プランがあるなら、使ってみたい」という人事担当者も多いのではないでしょうか?
そこで本記事では、無料で使える人事評価システムおすすめ9選を紹介します。無料版と有料版の違い、無料プランを利用する際の注意点も解説していますので、システム導入を検討中の担当者はぜひご覧ください。
関連記事:2024年最新のおすすめ人事評価システム
- 人事評価を無料で行う方法
- 無料トライアルと有料版の違い
- 【比較表】無料トライアルのある人事評価システム
- 無料トライアルのある人事評価システムおすすめ9選
- 無料の人事評価ソフトを選ぶ際の注意点
- まとめ:人事評価システム選びで迷ったらPRONIアイミツへ
人事評価を無料で行う方法
人事評価シートの回収や集計に手間がかかっており、「なんとか無料で効率化できないか」とお考えの人事担当者も多いのではないでしょうか。人事評価を無料で行う方法としては、下記の2つがあります。
- Excel、Googleスプレッドシートを活用する
- 人事評価システムの無料トライアルを利用する
Excel、Googleスプレッドシートを活用する
人事評価を効率化したいがコストをかけたくない場合は、ExcelやGoogleスプレッドシートといった汎用ツールを活用する方法もあります。考課シートをExcelやGoogleスプレッドシートで作成し、オンライン上で共有を行えば、アナログな業務と比べ、大幅な効率化や負担軽減が可能。普段から使い慣れているツールであり、人事評価業務に必要となる各種ドキュメントをダウンロードできるサイトもあるため、比較的容易に取り組める方法です。
しかしExcelやGoogleスプレッドシートでの人事評価は、従業員数が増えてくると管理や集計が大変になってくるほか、閲覧権限の設定を間違えると誰でも見れる状態になってしまうため、非常に神経をつかう点がデメリットです。
人事評価システムの無料トライアルを利用する
ExcelやGoogleスプレッドシートでの人事評価に限界を感じているなら、人事評価システムの無料トライアルがおすすめです。人事評価システムは人事評価を効率的に行うことに特化したシステムで、人事評価業務に対する課題を解決できます。
具体的には、評価の回答をスマホ上でできたり、集計結果をボタン一つで表示できたりと、評価者・集計者双方の負担を軽減する機能があります。また、評価結果はデータベース化されるので、人材配置等に役立てられるのもメリットです。
ただし、無料トライアルは製品の機能や使用感を試してもらうためのもので、永年無料で使い続けられません。そのため、人事評価システムの導入を前提として、いくつかのサービスに絞って無料トライアルを行い、自社に合う人事評価システム選びに活用するのがおすすめです。
無料トライアルと有料版の違い
人事評価システムの無料トライアルと有料版の違いは、機能に制限があるかどうかです。無料トライアルでは一部機能に制限を設けている場合が多く、具体的に無料トライアルで利用できる機能については、各社に問い合わせが必要です。
とはいえ、数ある人事評価システムを比較して複数社に絞るのも一苦労でしょう。「まず候補を絞りたい」という担当者はぜひPRONIアイミツを活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合った人事評価システムが分かる診断(無料)ができます。
【比較表】無料トライアルのある人事評価システム
ここからは実際に、無料で使える人事評価システムを紹介します。以下、無料トライアルのある人事評価システムについて、「無料トライアル期間」と「機能制限」についてまとめた表もご参照ください。
サービス名 | 無料トライアル期間 | 機能制限 |
---|---|---|
HRBrain | 7日間 | なし |
360(さんろくまる) | 2週間 | 要問合わせ |
ヒトマワリ | 要問合わせ | 要問合わせ |
人事評価ナビゲーター | 要問合わせ | なし |
One人事[タレントマネジメント] | 30日間 | 要問合わせ |
タレントパレット | 要問合わせ | 要問合わせ |
あしたのクラウドHR | 要問合わせ | 要問合わせ |
sai*reco | 14日間 | 要問合わせ |
総務人事奉行クラウド | 30日間 | 要問合わせ |
無料トライアルのある人事評価システムおすすめ9選
無料トライアルのある人事評価システムおすすめ9選を紹介します。各サービスの特徴や、他社と比較したおすすめポイントも解説していますので、ぜひご参照ください。
- HRBrain
- 360(さんろくまる)
- ヒトマワリ
- 人事評価ナビゲーター
- One人事[タレントマネジメント]
- タレントパレット
- あしたのクラウドHR
- sai*reco
- 総務人事奉行クラウド
HRBrain
HRBrain人事評価は、煩雑で面倒な人事評価業務のシンプル化・簡素化にフォーカスした人事評価システムです。
人事評価に必要となる考課シート作成・従業員への催促・集計や分析までワンストップで行うことが可能。各機能が洗練されており、カスタマイズ性にも優れているため、人事評価業務の課題をスムーズに解決できます。人事業務・人事評価業務の工数・評価の質や納得度・属人化などのお悩みも、まとめて課題を解決できるでしょう。
全機能が解放された無料トライアルも7日間実施可能です。
- 導入支援・運用支援あり
- チャットサポートあり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索機能
- 社員リスト一覧の管理機能
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- 1on1の履歴登録
360(さんろくまる)は、株式会社 Fusic (フュージック)が提供する360度評価に特化した人事評価システムです。
評価結果はワンクリックで自動生成されるため、集計業務の効率化をサポート。スマホやタブレットからの入力ができるので回答者の負担も少ないです。
デモアカウントの発行により2週間の無料トライアルが可能。利用できる機能にはお問い合わせが必要です。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- コンピテンシー評価対応
- 360度評価対応
- クラウド(SaaS)
- モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
- ISMS
- Pマーク
- 通信の暗号化
人事評価ナビゲーター
ヒトマワリは、株式会社Touch&Links(タッチアンドリックス)が提供する戦略的人事管理システムです。
人事情報の収集・蓄積・分析を行い、人事情報のマスターデータを作成。人事戦略・経営戦略の情報も含めて一元的に管理・運用することで、企業の成長・発展に繋がる戦略的な人事を実現できます。
体験の申し込みが可能ですが、詳細はベンダーへのお問い合わせが必要です。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 社員リスト一覧の管理機能
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- クラウド(SaaS)
- モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
- Pマーク
- 通信の暗号化
ヒトマワリ
人事評価ナビゲーターは、株式会社日本経営提供の人事評価システムです。
株式会社日本経営はコンサル会社であるため、実際の経験・ノウハウをもとにした機能と、シンプルで使いやすい操作画面が支持されています。また、業界トップクラスの低価格で導入できる点も特徴です。
公式ホームページによると、無料トライアルの期間は明記されていないものの、オプションを含むすべての機能が利用できるようです。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索機能
- 社員リスト一覧の管理機能
- コンピテンシー評価対応
- クラウド(SaaS)
- モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
- Pマーク
One人事[タレントマネジメント]
One人事[タレントマネジメント]は、One人事株式会社が提供する人事評価に特化したタレントマネジメントシステムです。
機能性・カスタマイズ性に優れており、ユーザーインターフェースも非常に扱いやすいのが特徴。人材情報の一元化による情報の有効活用から、人事業務・人事評価業務の運用支援まで、人事部門が抱えるさまざまな課題を解決できます。
トライアルについての詳細は問い合わせで確認する必要があります。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索機能
- 社員リスト一覧の管理機能
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- 1on1の履歴登録
- 360度評価対応
タレントパレットは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステムです。
人事評価をはじめ、人事戦略の意思決定・人材育成・人材配置・採用力強化・人材定着など、マーケティングのメソッドを取り入れた高度な人事戦略を実現可能。成果重視で人事戦略を実施できるシステムを導入したい企業におすすめです。
期間や利用できる機能の詳細については問い合わせが必要ですがデモンストレーション・体験版も無料で提供されているので、実際にシステムの活用方法・活用シーンを検証したうえで導入の判断ができます。
- 導入支援・運用支援あり
- チャットサポートあり
- メールサポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索機能
- 社員リスト一覧の管理機能
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- 1on1の履歴登録
- 360度評価対応
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供している人事評価システムです。
ビッグデータの応用・AIによる添削・評価者モニタリングなど、画期的で洗練された機能を多数搭載。カスタマイズ性や柔軟性にも優れており、既存の評価制度をそのまま再現することも、大幅な見直しも可能です。
無料トライアルも申込者に合わせてカスタマイズして提供してくれているのはうれしいポイントです。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索機能
- 社員リスト一覧の管理機能
- 評価のテンプレート機能
- 1on1の履歴登録
- 360度評価対応
- クラウド(SaaS)
sai*reco(サイレコ)は、アクティブアンドカンパニーが提供するクラウド型人事管理システムです。
組織人事データの経営活用を目的とした、従業員情報の管理や評価機能、申請承認管理、組織図など幅広い機能を具えており、多くの企業で導入されています。料金目安は1名あたり月額220円からなので、低コストでの導入も可能です。
面談での事前ヒアリングを経てから、14日間の無料トライアルを利用できます。
- メールサポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索機能
- 社員リスト一覧の管理機能
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- クラウド(SaaS)
- ISMS
- 通信の暗号化
- IP制限
総務人事奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド人事管理システムです。
人事評価結果を管理できるほか、組織管理や給与計算も可能。総務人事業務の定型化をサポートし、企業全体の業務効率向上に貢献します。
企業規模に合わせてシステムの種類を選択でき、従業員数20名までの小規模企業向けの「iEシステム」は月額7,000円で利用可能。無料トライアルは30日間と長期間なので、しっかりと使用感を確かめられます。
無料の人事評価ソフトを選ぶ際の注意点
無料で使える人事評価ソフトを実際に選ぶ際には、どのようなポイントを意識すべきなのでしょうか。無料の人事評価システムを選ぶときの注意点は以下の2つです。
- 機能制限を確認する
- 無料期間を確認する
機能制限を確認する
無料の人事評価システムは、利用人数や使える機能に制限が設けられているケースが大半です。事前に「必要な機能を無料で利用できるのか」「想定している利用人数に対応しているか」などをしっかりと確認しましょう。希望の機能が無料で使えない場合は、試用する意味がありません。
無料期間を確認する
無料で利用できる期間も確認しておきましょう。各サービスによって無料トライアル期間は異なるうえに、無料期間後に自動課金が発生するか、という点も違います。導入する人事評価システムを決めたにも関わらず、解約等を忘れて課金が発生してしまうと余計な費用を支払わなければなりません。無料トライアルを申し込む前に、無料期間とあわせて自動課金かどうかも確認しておくのがおすすめです。
なお人事評価システムの料金が気になる方方は、別記事「人事評価システムの費用相場は?料金比較で安いサービスも紹介」で解説しています。こちらもあわせてご覧ください。
まとめ:人事評価システム選びで迷ったらPRONIアイミツへ
人事評価システムの導入により人事評価にかかる多くの業務を効率化できますが、「利用したい機能と違った」「操作が難しくて余計手間がかかっている」といったトラブルが発生するリスクもあります。このような事態を避けるためにも、無料トライアルの利用がおすすめです。
PRONIアイミツ(当サイト)では、さまざまな条件で人事評価システムを比較できます。導入実績のある業界・企業規模・使いたい機能などで絞り込み、あなたの会社に最適なサービスを探してみてください。
とはいえ、無料トライアルを実施する人事評価システムは多数あり、どれを導入すべきか迷ってしまうでしょう。PRONIアイミツ(当サイト)では、ITツール受発注支援のプロとして、人事評価システム選びについての相談を受け付けています。いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったツールが分かる診断(無料)もありますので、ぜひ一度お試しください。
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