タレントマネジメントシステム「HR-Platform」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや料金プラン、「HR-Platform」の導入実績や効果も網羅。この記事だけで、「HR-Platform」の全てが分かります。
2024年04月19日
あしたのクラウドHRの機能一覧
あしたのクラウドHRの機能をご紹介します。
サポート・ヘルプセンター
導入支援・運用支援あり
メールサポートあり
電話サポートあり
提供形態
クラウド（SaaS）
スマホ・モバイル対応
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
セキュリティ対応
ISMS
Pマーク
通信の暗号化
IP制限
シングルサインオン
人材データベースの管理機能
閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理機能
社員リスト一覧の管理機能
社員情報の簡易検索機能
受講者の履歴属性管理機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
人事評価のワークフロー機能
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価のワークフロー作成機能
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
シミュレーション機能
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
社員アンケート機能
アンケートの催促メール送信機能
データ分析機能
顔写真付きリストの表示
エンゲージメント分析機能
あしたのクラウドHRの連携(API,CSV等)サービス一覧
あしたのクラウドHRが連携可能なサービスをご紹介します。APIやCSVを利用して連携が可能なサービスです。
6件の連携サービス
ID管理
OneLogin
Okta
クラウド・コンピューティングサービス
Azure
ビジネスチャットツール
Slack
Talknote
勤怠管理システム
KING OF TIME
あしたのクラウドHRが掲載されている関連記事
NO IMAGE
人事評価システムおすすめ13選【2024年最新比較】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供している人事評価システムです。業種業態を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理できるのはもちろんの、評価データの分析機能も充実しています。何より大きな魅力は、クライアントに寄り添う中長期的なサポートを選べる点です。フルプランでは、クライアント自身が評価制度を運用できるようにするため、目標シート案の作成から報酬体系の設計、社員への説明会実施、面談まで定期ミーティングでトータルにサポート。システムサポートでは、活用のための無料の勉強会やヘルプデスクを用意しているので、導入するだけで終わらせません。
2024年04月24日
NO IMAGE
【2024年最新】無料の人事評価システムおすすめ9選
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供している人事評価システムです。ビッグデータの応用・AIによる添削・評価者モニタリングなど、画期的で洗練された機能を多数搭載。カスタマイズ性や柔軟性にも優れており、既存の評価制度をそのまま再現することも、大幅な見直しも可能です。無料トライアルも申込者に合わせてカスタマイズして提供してくれているのはうれしいポイントです。
2024年03月08日
NO IMAGE
目標管理ツールおすすめ20選を徹底比較【2024年最新】
あしたのクラウドは、人事データベースの構築・管理をはじめ目標設定や管理、人事評価や給与査定・確定などまでまとめて行うことのできるサービスです。目標設定や管理は負荷の高い業務となりがちですが、評価シートで利用可能な「AI目標添削機能」を活用することによって、効率化しながらもより詳細な目標設定が叶います。人事評価制度の構築支援や運用支援など、サポート面が充実している点も魅力でしょう。
2023年12月27日
【2024年最新】クラウド人事評価システムおすすめ8選
あしたのクラウドは、人材育成プログラムなど、タレントマネジメントシステムの開発・販売・運営を手がけるあしたのチームが提供しているクラウド型人事管理システム(HCM)です。導入企業数は3,000社を突破。テレワーク社会にも対応した、人事データの見える化・効率化・データ活用を実現するシステムです。社員情報の管理はもちろん、大幅に改善された人事評価制度の運用を行うことができる点が魅力。抽象的になりがちな目標設定や評価者の甘辛の是正、目標達成難易度の適正化などを実現しています。あらゆる角度から全社員の評価を可視化・分析し、適切な評価を行えるのもうれしいポイント。評価のばらつきも可視化され、目標設定の際はAIが問題点を指摘。より具体的で、達成に向けて努力しやすい目標の設定を行うことができます。
2023年12月26日
NO IMAGE
【2024年最新】サポート体制充実のおすすめ人事評価システム4選
株式会社あしたのチーム（東京都中央区）が提供している人事評価システムです。業種業態を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。温浴施設を運営しているある企業では、あしたのクラウドHR(旧：コンピテンシークラウド)を導入し、運営元のサポートを受けながら、数値目標と行動目標の両面から社員を評価する仕組みを構築、クラウドでの見える化を実施。結果として評価の公平性が高まり、社員同士がお互い協力し合いながら仕事に取り組むようになりました。【特徴】目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理できるのはもちろんのこと、評価データの分析機能も充実しています。何より大きな魅力は、クライアントに寄り添う中長期的なサポートを選べる点です。フルプランでは、クライアント自身が評価制度を運用できるようになることを念頭に置き、目標シート案の作成から報酬体系の設計、社員への説明会実施、面談まで定期ミーティングでトータルにサポートします。システムサポートでは、活用のための無料の勉強会やヘルプデスクを用意しています。【こんな会社におすすめ】システムの運用ルール作成から目標設定、等級制度の設計、評価面談まで横断的な運用サポートが用意されており、ゼロベースから人事評価制度を整えられます。「人事スタッフの数が少なく、なかなか制度が整備できない」、「何から手をつければいいのかわからない」といった中小企業やベンチャー企業には有力候補の1つになるのではないでしょうか。評価プロセスの効率化、評価データの活用を図りたい企業にも有効な機能が搭載されています。
2024年03月06日
無料で使える人事管理システムおすすめ12選【2024年最新】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが開発した人事管理システムです。これまで4,000社以上に導入してきたカスタマイズの高さが特徴で、現在の人事評価制度をそのままシステムで実現できると定評があります。また、サポート体制が充実している点も強み。専任のカスタマーサクセスチームが運用のサポートをしてくれるほか、人事評価制度構築支援や人事評価制度運用支援などのサービスも提供しています。あしたのクラウドHRに専用フォームから問い合わせると、無料デモ・無料トライアルを利用することが可能。企業ごとにカスタマイズした状態で、人事管理システムを試せます。
2024年04月04日
中小企業におすすめの人事管理システム10選【2024年最新】
「あしたのクラウドHR」は、株式会社あしたのチームが開発した人事管理システムです。人事管理システムとしてはトップクラスの導入シェアを誇り、これまでに4,000社以上の企業に導入実績があります。他社と比較したおすすめポイントはカスタマイズ性の高さで、現在の人事評価制度そのままでシステム化が可能です。また、創業12年で全国4,000社以上に導入してきたノウハウをもとに、人事評価制度の構築支援・運用支援も行っています。このようなサポートがあれば社内に人事専門の担当者がいない中小企業でも適切な人事制度を構築できるため、おすすめです。
2024年04月02日
NO IMAGE
【2024年最新】手軽に導入できる！おすすめクラウド型人事評価システム9選
株式会社あしたのチーム（東京都中央区）によるクラウド型人事評価システムです。IT関連から建築、運輸、人材関連まで業種を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。【特徴】「あしたのクラウドHR」(旧：コンピテンシークラウド)の特徴は導入にあたっての充実したサポート。最初につまずきやすいシステムの初期設定を代理で行い、スムーズに運用開始できます。また利用中は、無料の活用勉強会を定期開催するため、システム運用に不慣れな担当者でも安心です。さらに、もともと人事評価制度を持っていない企業に対しては、制度構築のコンサルティングや、制度の導入説明会の実施、運用中の定期ミーティング実施など密着支援するプランもあります。システム自体は、目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理でき、評価データの分析機能も充実しています。特にAIを使った目標の自動添削機能は他社にはない機能で、評価者の管理工数削減につながりそうです。【料金】「あしたのクラウドHR」(旧：コンピテンシークラウド)の料金は月額45,000円～となっており、評価の対象となる従業員数やサポートプランに応じて見積もりを出す形になっているようです。【こんな会社におすすめ】前述の通り、運営元のサポートを受けつつ人事評価の仕組みをゼロベースから構築することもできます。「人事スタッフの数が少なく、なかなか仕組み化が進められない」、「何から手をつければいいのかわからない」といった企業にはうってつけの人事評価システムだと思います。
2024年04月03日
【2024年最新】AI（人工知能）活用のおすすめ人事管理システム(HCM)9選
あしたのクラウドHRは、東京都中央区に本社を構えるあしたのチームが提供する人事管理システム(HCM)です。導入企業社数は3,000を超え、人事管理システム(HCM)シェアNo.1※の人気を誇っています。社員の目標設定、評価、査定、給与確定など、人事評価の運用を一元管理できる点が大きな特徴です。13年間、人事評価制度に特化した人事コンサルタント会社としてのノウハウを活かした手厚いサポートにも評判があります。さらに、利用者の声を反映させることによって高いカスタマイズ性を実現しているのもポイント。既存の評価制度をそのまま再現できるだけでなく、使いやすさ重視の設計があらゆる業務の自動化を実現します。さらに、長年蓄積したビッグデータの応用で実現したAIによる「目標添削機能」「評価者モニタリング」機能など、AIを活用した独自の機能で課題を解決することが可能です。※株式会社ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2018年度版」より
2024年04月05日
人事管理システム（HCM）おすすめ15選を比較【2024年最新】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事管理システムです。これまで大企業から中小企業まで4,000社以上に導入実績があり、人事管理システムとしてはトップクラスの導入シェアを誇ります。社員情報管理から、目標設定と評価、給与の査定と確定、次期の目標設定と組織作りまで一つのシステムで完結できます。また、カスタマイズ性の高さも魅力で、これまでの人事労務業務のフローを変えずにシステムに移行可能です。
2024年01月19日
社員管理システムとは？メリットや選び方、おすすめソフトを解説
あしたのクラウドHRとは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価システムです。
2024年02月08日
360度評価システムおすすめ10選【2024年最新比較】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する360度評価システムです。人事システムとしては業界トップクラスのシェアを誇り、導入企業は4,000社以上を数えます。カスタマイズ性の高さが特徴の一つで、現在の人事制度をシステムでそのまま再現可能です。また、システムの導入にあたって人事評価制度の見直しのアドバイスにも対応しています。データ集計などの手作業での多くの業務を自動化できるため、人事業務の大幅の負担軽減も期待できるでしょう。
2024年03月08日
NO IMAGE
中小企業におすすめの人事評価システム10選【2024年最新】
あしたのクラウドHRは、4,000社以上に導入されている確かな実績を持つ人事評価システムです。他のシステムには見られない優れた独自機能が多数搭載されており、人事情報のデータ化・業務効率化はもちろん評価の質や公平性の向上にも最適。目標設定・人事評価・人事査定・人材配置・給与確定まで、人事評価全般の業務改善・課題解決を図ることができます。申込者に合わせてカスタマイズされた無料トライアルも提供しているため、確実性の高い人事評価システムの導入を行いたい方にはおすすめです。
2024年03月18日
人事管理システム（HCM）の費用相場は？料金比較でおすすめのサービスを紹介
「あしたのクラウドHR」は、株式会社あしたのチームが開発した人事管理システムです。人事管理システムとしてはトップクラスの導入シェアを誇り、これまでに4,000社以上の企業に導入実績があります。他社と比較したおすすめポイントはカスタマイズ性の高さで、現在の人事評価制度そのままでシステム化が可能です。さらに、人事評価制度構築支援、人事評価制度運用支援などのサポートも提供しています。「あしたのクラウドHR」の料金は公式サイトで公表されていないため、問い合わせで見積もりが必要です。
2024年04月02日
人事評価システムの選び方を徹底解説
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事管理システムです。ミック経済研究所の調査によると、2019年の人事システムではシェアNo.1を多数獲得。サービス導入社数が3,500社を突破している人気の製品です。社員データベースから目標管理、給与管理まで、人事評価の運用を一元管理します。 給与の査定と確定、組織作りに関する多様な機能も搭載されています。また、給与シミュレーション機能、AI による目標添削機能、評価者モニタリング機能など他社にはない機能も揃っています。これまでにKIRIN、幸楽苑、DeNA、日本旅行など、大手企業にも多数導入されています。実績重視の方にもおすすめの製品です。
2024年04月26日
【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選
「あしたのクラウドHR」は、東京都中央区に本社を置くあしたのチームが提供している人事管理システム(HCM)です。これまでに3,000社以上に導入された実績をもち、日本経済新聞や日経ビジネス、ITmediaなどさまざまな媒体でも取り上げられてきました。特徴としてあげられるのは、利用者の声を反映した使いやすさ。ほとんどの評価業務が自動化できるので、業務負担の軽減とマネジメントの効率化が実現します。顔写真つきの社員データベースでは、属性や給与、資格、評価などの管理が可能。企業ごとのニーズに合わせた項目カスタマイズに対応している点も魅力です。さらに、導入支援サポートが標準で受けられるのもうれしいポイント。導入後にも専任のカスタマーサクセスチームによるサポートが受けられるので、人事管理システム(HCM)の導入がはじめての場合でも安心して利用できるのではないでしょうか。
2024年04月05日
【2024年最新】人事評価アプリおすすめ15選
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価アプリ。クラウド上で社員情報の管理から、評価、給与査定までできるため、紙やExcelでの管理から脱却できます。給与査定の際は、1つのシステム内で社員情報と評価結果を確認しながらスムーズに給与を確定することが可能。さらに「給与シミュレーション機能」で、次期の人件費の変動予測を行うことも可能です。チャットツール「Slack」や勤怠管理システム「KING OF TIME」とAPI連携して利用できる点も、あしたのクラウドHRのおすすめポイントです。
2024年03月06日
あしたのクラウドHRが掲載されている関連記事
NO IMAGE
人事評価システムおすすめ13選【2024年最新比較】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供している人事評価システムです。業種業態を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理できるのはもちろんの、評価データの分析機能も充実しています。何より大きな魅力は、クライアントに寄り添う中長期的なサポートを選べる点です。フルプランでは、クライアント自身が評価制度を運用できるようにするため、目標シート案の作成から報酬体系の設計、社員への説明会実施、面談まで定期ミーティングでトータルにサポート。システムサポートでは、活用のための無料の勉強会やヘルプデスクを用意しているので、導入するだけで終わらせません。
2024年04月24日
NO IMAGE
【2024年最新】無料の人事評価システムおすすめ9選
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供している人事評価システムです。ビッグデータの応用・AIによる添削・評価者モニタリングなど、画期的で洗練された機能を多数搭載。カスタマイズ性や柔軟性にも優れており、既存の評価制度をそのまま再現することも、大幅な見直しも可能です。無料トライアルも申込者に合わせてカスタマイズして提供してくれているのはうれしいポイントです。
2024年03月08日
NO IMAGE
目標管理ツールおすすめ20選を徹底比較【2024年最新】
あしたのクラウドは、人事データベースの構築・管理をはじめ目標設定や管理、人事評価や給与査定・確定などまでまとめて行うことのできるサービスです。目標設定や管理は負荷の高い業務となりがちですが、評価シートで利用可能な「AI目標添削機能」を活用することによって、効率化しながらもより詳細な目標設定が叶います。人事評価制度の構築支援や運用支援など、サポート面が充実している点も魅力でしょう。
2023年12月27日
【2024年最新】クラウド人事評価システムおすすめ8選
あしたのクラウドは、人材育成プログラムなど、タレントマネジメントシステムの開発・販売・運営を手がけるあしたのチームが提供しているクラウド型人事管理システム(HCM)です。導入企業数は3,000社を突破。テレワーク社会にも対応した、人事データの見える化・効率化・データ活用を実現するシステムです。社員情報の管理はもちろん、大幅に改善された人事評価制度の運用を行うことができる点が魅力。抽象的になりがちな目標設定や評価者の甘辛の是正、目標達成難易度の適正化などを実現しています。あらゆる角度から全社員の評価を可視化・分析し、適切な評価を行えるのもうれしいポイント。評価のばらつきも可視化され、目標設定の際はAIが問題点を指摘。より具体的で、達成に向けて努力しやすい目標の設定を行うことができます。
2023年12月26日
NO IMAGE
【2024年最新】サポート体制充実のおすすめ人事評価システム4選
株式会社あしたのチーム（東京都中央区）が提供している人事評価システムです。業種業態を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。温浴施設を運営しているある企業では、あしたのクラウドHR(旧：コンピテンシークラウド)を導入し、運営元のサポートを受けながら、数値目標と行動目標の両面から社員を評価する仕組みを構築、クラウドでの見える化を実施。結果として評価の公平性が高まり、社員同士がお互い協力し合いながら仕事に取り組むようになりました。【特徴】目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理できるのはもちろんのこと、評価データの分析機能も充実しています。何より大きな魅力は、クライアントに寄り添う中長期的なサポートを選べる点です。フルプランでは、クライアント自身が評価制度を運用できるようになることを念頭に置き、目標シート案の作成から報酬体系の設計、社員への説明会実施、面談まで定期ミーティングでトータルにサポートします。システムサポートでは、活用のための無料の勉強会やヘルプデスクを用意しています。【こんな会社におすすめ】システムの運用ルール作成から目標設定、等級制度の設計、評価面談まで横断的な運用サポートが用意されており、ゼロベースから人事評価制度を整えられます。「人事スタッフの数が少なく、なかなか制度が整備できない」、「何から手をつければいいのかわからない」といった中小企業やベンチャー企業には有力候補の1つになるのではないでしょうか。評価プロセスの効率化、評価データの活用を図りたい企業にも有効な機能が搭載されています。
2024年03月06日
無料で使える人事管理システムおすすめ12選【2024年最新】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが開発した人事管理システムです。これまで4,000社以上に導入してきたカスタマイズの高さが特徴で、現在の人事評価制度をそのままシステムで実現できると定評があります。また、サポート体制が充実している点も強み。専任のカスタマーサクセスチームが運用のサポートをしてくれるほか、人事評価制度構築支援や人事評価制度運用支援などのサービスも提供しています。あしたのクラウドHRに専用フォームから問い合わせると、無料デモ・無料トライアルを利用することが可能。企業ごとにカスタマイズした状態で、人事管理システムを試せます。
2024年04月04日
中小企業におすすめの人事管理システム10選【2024年最新】
「あしたのクラウドHR」は、株式会社あしたのチームが開発した人事管理システムです。人事管理システムとしてはトップクラスの導入シェアを誇り、これまでに4,000社以上の企業に導入実績があります。他社と比較したおすすめポイントはカスタマイズ性の高さで、現在の人事評価制度そのままでシステム化が可能です。また、創業12年で全国4,000社以上に導入してきたノウハウをもとに、人事評価制度の構築支援・運用支援も行っています。このようなサポートがあれば社内に人事専門の担当者がいない中小企業でも適切な人事制度を構築できるため、おすすめです。
2024年04月02日
NO IMAGE
【2024年最新】手軽に導入できる！おすすめクラウド型人事評価システム9選
株式会社あしたのチーム（東京都中央区）によるクラウド型人事評価システムです。IT関連から建築、運輸、人材関連まで業種を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。【特徴】「あしたのクラウドHR」(旧：コンピテンシークラウド)の特徴は導入にあたっての充実したサポート。最初につまずきやすいシステムの初期設定を代理で行い、スムーズに運用開始できます。また利用中は、無料の活用勉強会を定期開催するため、システム運用に不慣れな担当者でも安心です。さらに、もともと人事評価制度を持っていない企業に対しては、制度構築のコンサルティングや、制度の導入説明会の実施、運用中の定期ミーティング実施など密着支援するプランもあります。システム自体は、目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理でき、評価データの分析機能も充実しています。特にAIを使った目標の自動添削機能は他社にはない機能で、評価者の管理工数削減につながりそうです。【料金】「あしたのクラウドHR」(旧：コンピテンシークラウド)の料金は月額45,000円～となっており、評価の対象となる従業員数やサポートプランに応じて見積もりを出す形になっているようです。【こんな会社におすすめ】前述の通り、運営元のサポートを受けつつ人事評価の仕組みをゼロベースから構築することもできます。「人事スタッフの数が少なく、なかなか仕組み化が進められない」、「何から手をつければいいのかわからない」といった企業にはうってつけの人事評価システムだと思います。
2024年04月03日
【2024年最新】AI（人工知能）活用のおすすめ人事管理システム(HCM)9選
あしたのクラウドHRは、東京都中央区に本社を構えるあしたのチームが提供する人事管理システム(HCM)です。導入企業社数は3,000を超え、人事管理システム(HCM)シェアNo.1※の人気を誇っています。社員の目標設定、評価、査定、給与確定など、人事評価の運用を一元管理できる点が大きな特徴です。13年間、人事評価制度に特化した人事コンサルタント会社としてのノウハウを活かした手厚いサポートにも評判があります。さらに、利用者の声を反映させることによって高いカスタマイズ性を実現しているのもポイント。既存の評価制度をそのまま再現できるだけでなく、使いやすさ重視の設計があらゆる業務の自動化を実現します。さらに、長年蓄積したビッグデータの応用で実現したAIによる「目標添削機能」「評価者モニタリング」機能など、AIを活用した独自の機能で課題を解決することが可能です。※株式会社ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2018年度版」より
2024年04月05日
人事管理システム（HCM）おすすめ15選を比較【2024年最新】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事管理システムです。これまで大企業から中小企業まで4,000社以上に導入実績があり、人事管理システムとしてはトップクラスの導入シェアを誇ります。社員情報管理から、目標設定と評価、給与の査定と確定、次期の目標設定と組織作りまで一つのシステムで完結できます。また、カスタマイズ性の高さも魅力で、これまでの人事労務業務のフローを変えずにシステムに移行可能です。
2024年01月19日
社員管理システムとは？メリットや選び方、おすすめソフトを解説
あしたのクラウドHRとは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価システムです。
2024年02月08日
360度評価システムおすすめ10選【2024年最新比較】
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する360度評価システムです。人事システムとしては業界トップクラスのシェアを誇り、導入企業は4,000社以上を数えます。カスタマイズ性の高さが特徴の一つで、現在の人事制度をシステムでそのまま再現可能です。また、システムの導入にあたって人事評価制度の見直しのアドバイスにも対応しています。データ集計などの手作業での多くの業務を自動化できるため、人事業務の大幅の負担軽減も期待できるでしょう。
2024年03月08日
NO IMAGE
中小企業におすすめの人事評価システム10選【2024年最新】
あしたのクラウドHRは、4,000社以上に導入されている確かな実績を持つ人事評価システムです。他のシステムには見られない優れた独自機能が多数搭載されており、人事情報のデータ化・業務効率化はもちろん評価の質や公平性の向上にも最適。目標設定・人事評価・人事査定・人材配置・給与確定まで、人事評価全般の業務改善・課題解決を図ることができます。申込者に合わせてカスタマイズされた無料トライアルも提供しているため、確実性の高い人事評価システムの導入を行いたい方にはおすすめです。
2024年03月18日
人事管理システム（HCM）の費用相場は？料金比較でおすすめのサービスを紹介
「あしたのクラウドHR」は、株式会社あしたのチームが開発した人事管理システムです。人事管理システムとしてはトップクラスの導入シェアを誇り、これまでに4,000社以上の企業に導入実績があります。他社と比較したおすすめポイントはカスタマイズ性の高さで、現在の人事評価制度そのままでシステム化が可能です。さらに、人事評価制度構築支援、人事評価制度運用支援などのサポートも提供しています。「あしたのクラウドHR」の料金は公式サイトで公表されていないため、問い合わせで見積もりが必要です。
2024年04月02日
人事評価システムの選び方を徹底解説
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事管理システムです。ミック経済研究所の調査によると、2019年の人事システムではシェアNo.1を多数獲得。サービス導入社数が3,500社を突破している人気の製品です。社員データベースから目標管理、給与管理まで、人事評価の運用を一元管理します。 給与の査定と確定、組織作りに関する多様な機能も搭載されています。また、給与シミュレーション機能、AI による目標添削機能、評価者モニタリング機能など他社にはない機能も揃っています。これまでにKIRIN、幸楽苑、DeNA、日本旅行など、大手企業にも多数導入されています。実績重視の方にもおすすめの製品です。
2024年04月26日
【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選
「あしたのクラウドHR」は、東京都中央区に本社を置くあしたのチームが提供している人事管理システム(HCM)です。これまでに3,000社以上に導入された実績をもち、日本経済新聞や日経ビジネス、ITmediaなどさまざまな媒体でも取り上げられてきました。特徴としてあげられるのは、利用者の声を反映した使いやすさ。ほとんどの評価業務が自動化できるので、業務負担の軽減とマネジメントの効率化が実現します。顔写真つきの社員データベースでは、属性や給与、資格、評価などの管理が可能。企業ごとのニーズに合わせた項目カスタマイズに対応している点も魅力です。さらに、導入支援サポートが標準で受けられるのもうれしいポイント。導入後にも専任のカスタマーサクセスチームによるサポートが受けられるので、人事管理システム(HCM)の導入がはじめての場合でも安心して利用できるのではないでしょうか。
2024年04月05日
【2024年最新】人事評価アプリおすすめ15選
あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価アプリ。クラウド上で社員情報の管理から、評価、給与査定までできるため、紙やExcelでの管理から脱却できます。給与査定の際は、1つのシステム内で社員情報と評価結果を確認しながらスムーズに給与を確定することが可能。さらに「給与シミュレーション機能」で、次期の人件費の変動予測を行うことも可能です。チャットツール「Slack」や勤怠管理システム「KING OF TIME」とAPI連携して利用できる点も、あしたのクラウドHRのおすすめポイントです。
2024年03月06日
人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
