あしたのクラウド®HRの料金プラン

【2024年最新】サポート体制充実のおすすめ人事評価システム5選

株式会社あしたのチーム（東京都中央区）が提供している人事評価システムです。業種業態を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。温浴施設を運営しているある企業では、あしたのクラウドHR(旧：コンピテンシークラウド)を導入し、運営元のサポートを受けながら、数値目標と行動目標の両面から社員を評価する仕組みを構築、クラウドでの見える化を実施。結果として評価の公平性が高まり、社員同士がお互い協力し合いながら仕事に取り組むようになりました。【特徴】目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理できるのはもちろんのこと、評価データの分析機能も充実しています。何より大きな魅力は、クライアントに寄り添う中長期的なサポートを選べる点です。フルプランでは、クライアント自身が評価制度を運用できるようになることを念頭に置き、目標シート案の作成から報酬体系の設計、社員への説明会実施、面談まで定期ミーティングでトータルにサポートします。システムサポートでは、活用のための無料の勉強会やヘルプデスクを用意しています。【こんな会社におすすめ】システムの運用ルール作成から目標設定、等級制度の設計、評価面談まで横断的な運用サポートが用意されており、ゼロベースから人事評価制度を整えられます。「人事スタッフの数が少なく、なかなか制度が整備できない」、「何から手をつければいいのかわからない」といった中小企業やベンチャー企業には有力候補の1つになるのではないでしょうか。評価プロセスの効率化、評価データの活用を図りたい企業にも有効な機能が搭載されています。

2024年11月20日

【DXのプロが監修】人事評価システムの選び方を徹底解説

あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事管理システムです。ミック経済研究所の調査によると、2019年の人事システムではシェアNo.1を多数獲得。サービス導入社数が3,500社を突破している人気の製品です。社員データベースから目標管理、給与管理まで、人事評価の運用を一元管理します。 給与の査定と確定、組織作りに関する多様な機能も搭載されています。また、給与シミュレーション機能、AI による目標添削機能、評価者モニタリング機能など他社にはない機能も揃っています。これまでにKIRIN、幸楽苑、DeNA、日本旅行など、大手企業にも多数導入されています。実績重視の方にもおすすめの製品です。

2024年11月20日

無料トライアルのある人事評価システムおすすめ9選！有料版との違いも解説

あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供している人事評価システムです。ビッグデータの応用・AIによる添削・評価者モニタリングなど、画期的で洗練された機能を多数搭載。カスタマイズ性や柔軟性にも優れており、既存の評価制度をそのまま再現することも、大幅な見直しも可能です。無料トライアルも申込者に合わせてカスタマイズして提供してくれているのはうれしいポイントです。

2024年11月18日

人事評価アプリおすすめ14選！無料トライアルがあるサービスも紹介

あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価アプリ。クラウド上で社員情報の管理から、評価、給与査定までできるため、紙やExcelでの管理から脱却できます。給与査定の際は、1つのシステム内で社員情報と評価結果を確認しながらスムーズに給与を確定することが可能。さらに「給与シミュレーション機能」で、次期の人件費の変動予測を行うことも可能です。チャットツール「Slack」や勤怠管理システム「KING OF TIME」とAPI連携して利用できる点も、あしたのクラウドHRのおすすめポイントです。

2024年11月18日

クラウド型の人事評価システムおすすめ13選【2024年最新比較】

あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供している人事評価システムです。業種業態を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理できるのはもちろんの、評価データの分析機能も充実しています。何より大きな魅力は、クライアントに寄り添う中長期的なサポートを選べる点です。フルプランでは、クライアント自身が評価制度を運用できるようにするため、目標シート案の作成から報酬体系の設計、社員への説明会実施、面談まで定期ミーティングでトータルにサポート。システムサポートでは、活用のための無料の勉強会やヘルプデスクを用意しているので、導入するだけで終わらせません。

2024年11月18日

360度評価システムおすすめ10選【2024年最新比較】

あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する360度評価システムです。人事システムとしては業界トップクラスのシェアを誇り、導入企業は4,000社以上を数えます。カスタマイズ性の高さが特徴の一つで、現在の人事制度をシステムでそのまま再現可能です。また、システムの導入にあたって人事評価制度の見直しのアドバイスにも対応しています。データ集計などの手作業での多くの業務を自動化できるため、人事業務の大幅の負担軽減も期待できるでしょう。

2024年11月15日

【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選

「あしたのクラウドHR」は、東京都中央区に本社を置くあしたのチームが提供している人事管理システム(HCM)です。これまでに3,000社以上に導入された実績をもち、日本経済新聞や日経ビジネス、ITmediaなどさまざまな媒体でも取り上げられてきました。特徴としてあげられるのは、利用者の声を反映した使いやすさ。ほとんどの評価業務が自動化できるので、業務負担の軽減とマネジメントの効率化が実現します。顔写真つきの社員データベースでは、属性や給与、資格、評価などの管理が可能。企業ごとのニーズに合わせた項目カスタマイズに対応している点も魅力です。さらに、導入支援サポートが標準で受けられるのもうれしいポイント。導入後にも専任のカスタマーサクセスチームによるサポートが受けられるので、人事管理システム(HCM)の導入がはじめての場合でも安心して利用できるのではないでしょうか。

2024年10月08日

社員管理システムとは？メリットや選び方、おすすめソフトを解説

あしたのクラウドHRとは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価システムです。

2024年10月08日

【2024年最新】手軽に導入できる！おすすめクラウド型人事評価システム10選

株式会社あしたのチーム（東京都中央区）によるクラウド型人事評価システムです。IT関連から建築、運輸、人材関連まで業種を問わず、トータル3,000社以上のクライアントに導入されています。【特徴】「あしたのクラウドHR」(旧：コンピテンシークラウド)の特徴は導入にあたっての充実したサポート。最初につまずきやすいシステムの初期設定を代理で行い、スムーズに運用開始できます。また利用中は、無料の活用勉強会を定期開催するため、システム運用に不慣れな担当者でも安心です。さらに、もともと人事評価制度を持っていない企業に対しては、制度構築のコンサルティングや、制度の導入説明会の実施、運用中の定期ミーティング実施など密着支援するプランもあります。システム自体は、目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理でき、評価データの分析機能も充実しています。特にAIを使った目標の自動添削機能は他社にはない機能で、評価者の管理工数削減につながりそうです。【料金】「あしたのクラウドHR」(旧：コンピテンシークラウド)の料金は月額45,000円～となっており、評価の対象となる従業員数やサポートプランに応じて見積もりを出す形になっているようです。【こんな会社におすすめ】前述の通り、運営元のサポートを受けつつ人事評価の仕組みをゼロベースから構築することもできます。「人事スタッフの数が少なく、なかなか仕組み化が進められない」、「何から手をつければいいのかわからない」といった企業にはうってつけの人事評価システムだと思います。

2024年07月12日

中小企業におすすめの人事評価システム10選【2024年最新】

あしたのクラウドHRは、4,000社以上に導入されている確かな実績を持つ人事評価システムです。他のシステムには見られない優れた独自機能が多数搭載されており、人事情報のデータ化・業務効率化はもちろん評価の質や公平性の向上にも最適。目標設定・人事評価・人事査定・人材配置・給与確定まで、人事評価全般の業務改善・課題解決を図ることができます。申込者に合わせてカスタマイズされた無料トライアルも提供しているため、確実性の高い人事評価システムの導入を行いたい方にはおすすめです。

2024年07月12日