人事評価システムの導入にはコストがかかりますが、業務効率化をはじめとする多くのメリットがあります。また、属人化を防ぎ、適切な人事評価を実現できるため、職場環境の改善にも効果的です。。本記事では、人事評価システムの導入を検討している方のために、導入するメリットやデメリットについて解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。
2024年07月12日
人事評価ナビゲーターの機能一覧
人事評価ナビゲーターの機能をご紹介します。
サポート・ヘルプセンター
導入支援・運用支援あり
メールサポートあり
電話サポートあり
人材データベースの管理機能
社員リスト管理
閲覧・編集の権限設定
CSVデータのダウンロード
人事評価のワークフロー機能
評価のテンプレート機能
コンピテンシー評価対応
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
提供形態
クラウド（SaaS）
スマホ・モバイル対応
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
セキュリティ対応
Pマーク
通信の暗号化
IP制限
シングルサインオン
社員アンケート機能
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケート回答の進捗確認
データ分析機能
社員属性毎のグラフ生成機能
社員情報の絞り込み検索機能
eラーニング・研修の受講機能
eラーニング・研修の受講機能
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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