【2025年最新】データ分析でおすすめの人事管理システム(HCM)8選
2025.03.31
通信の暗号化
IP制限
シングルサインオン
ISMS
フランス語
ロシア語
ベトナム語
英語
中国語
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
閲覧・編集の権限設定
組織ツリー図の表示
社員の発令管理
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
CSVデータのダウンロード
コンピテンシー評価対応
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
期ごとの考課フロー管理
評価のワークフロー作成機能
評価フォームカスタマイズ設定
評価データのエクセル出力機能
社員の評価分布確認
最適配置シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
昇格シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
アンケートの集計・分析機能
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケート回答の進捗確認
社員属性毎のグラフ生成機能
マトリクス分析機能
社員情報の絞り込み検索機能
キャリア分析機能
ダッシュボード機能
適性検査の実施機能
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド(SaaS)
オンプレミス(パッケージ)
4件の連携サービス
ジョブカン勤怠管理
IEYASU
KING OF TIME
SmartHR
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。