LaKeel HR

LaKeel HRは、人事管理業務や各種サーベイで蓄積したデータを使った分析だけでなく、施策実行までを管理できるのが特徴です。人事だけでは解決できないアクションも、スケジュール管理や面談設定機能により現場部門と連携しながら改善施策を進めることが可能。上司がチーム・部下の分析結果を見てメッセージ送信できる機能や、人事・経営層への相談機能など、施策実行に重要となるコミュニケーション機能も搭載しています。

LaKeel HRは、自社独自の業務や担当者が限定された個別業務まで、業務プロセスを登録し見える化することが可能。データや分析結果を蓄積することで必要な人がいつでも全てのデータを扱える環境となり、属人化の排除を実現します。また、各タスクの進捗が一目で確認できるのも特徴。遅延などの場合にプッシュ通知が可能です。ボトルネックの解消・組織の生産性向上につながります。

LaKeel HRは、個人ポータル画面を自由に設定できるのも特徴です。さまざまなウィジェットを自由に選択・配置し、自身の業務に合わせて使いやすいツールにカスタマイズできます。多機能ながらわかりやすい画面デザインなので、マニュアルなしで操作できるのも嬉しいポイント。人事担当者だけでなく、社内全体のタスク効率化に貢献します。