【2023年最新】コーナーストーンの評判

目次
• コーナーストーンとは
• コーナーストーンの評判と実績

コーナーストーンとは

コーナーストーンとは、人財育成を力強くサポートする、AIを搭載した人事管理システム（HCM）です。使えば使うほどAIが利用者の目的や意図を理解し、適切な成長のための学習などを提供します。スタッフの学習意欲を刺激するプラットフォームのため、導入することで人的な面から会社を強化していくことができるでしょう。
以下からは、コーナーストーンの特徴について詳しく解説します。

主な特徴

コーナーストーンは、先述したとおりAIを搭載した人事管理システムです。AIがスタッフひとりひとりに合った学習体験を提供します。スタッフが持つスキルを登録することもできるため、スキルを生かした「人財開発」が行えることも特徴です。スキルレポートでスタッフそれぞれの強みや足りない部分を把握することが可能。どこを伸ばすべきか、本人の希望と会社の希望がマッチする適切なスキル形成のための学習を実施していくことができます。
学習管理システム（LMS）でスタッフ全体の学習状況を管理できることに加え、さまざまな学習コンテンツが搭載されていることも大きな特徴。入社したての新人から管理職・経営者まで活用することが可能。学習が必要な立場も、スタッフをリードする立場も、活用することで成長できるシステムです。
リクルーティング＆オンボーディング機能も搭載されているため、会社に必要な人材を採用するための活動も効率的に行えます。

詳しい機能一覧・連携サービス一覧はこちらからご覧ください。

コーナーストーンの評判と実績

コーナーストーンは、HR Tech 賞・The 2022 Telly Awardsなどの賞を受賞した実績を持つ人事管理システムです。また、ROI 賞（カスタマーラーニングとパフォーマンス）のファイナリストでもあります。
以下からは、導入企業の声を確認していきましょう。

導入企業からの声

OA機器などを取り扱うリコーでは、他社買収などの影響により社内システムが複雑化しており、教育に関しても「正確なレポーティングが困難」という課題を抱えていました。しかしコーナーストーンを導入し社内アカウントを統合したことで、研修担当の作業が大幅に削減。コストダウンに大きく貢献した点に加え、「人材育成にギャップがある場合はそのギャップを迅速に発見でき、研修が必要かどうか個別に検討できる」(※1)と、課題を見つけやすく各社員の状況を適切に管理することができる管理画面などを高く評価しています。

※1出典：https://www.cornerstoneondemand.com/jp/resources/article/ricoh-improved-performance-by-changing-evaluation-methods-and-strengthening-employee-engagement/

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