Cornerstone（コーナーストーン）

企業成長に必須の従業員のパフォーマンスマネジメントを、継続的かつ効率的に実行できます。優秀な人材の把握から育成、自社への定着を促すことが可能で、AIによる学習コンテンツの推奨、コラボレーションラーニングなどを活用し、従業員1人ひとりにマッチした学習を提供することができます。また、従業員エンゲージメントの向上に貢献する従業員体験の改善を実現することも可能。会社全体の生産性の向上にもつながるでしょう。

自社にマッチした的確な人材を、スムーズかつスピーディに採用できる機能が揃っています。ATS（応募者追跡管理）システムを利用することにより、採用プロセスを自動化。応募者追跡・面接や内定通知の管理などを容易に行うことができます。また、採用プロセスを見える化し、タスクに素早くアクセスすることでさらなる採用活動の効率化を実現。大切なタスクの対応漏れを無くし、採用の機会損失を減少させることができるでしょう。

従業員データを一元化・集約管理することができることも魅力の1つ。セルフサービス機能が搭載されており、従業員が自身のデータを自ら管理することができるため、人事担当者の負担を軽減できます。各種申請に関してもワークフローが標準化・自動化されているため効率的なのもうれしいポイントでしょう。人員配置のシミュレーションを行う際も必要なデータをすべてシステム上で確認できます。