NALYSYS（ナリシス）モチベーション管理とは、社員の離職を未然に検知し、リスク要因に合わせたフォロー施策までを一気通貫で実施できる、離職防止のモチベーション管理システムです。 パルスサーベイで定期的にモチベーションの状態を把握し、その推移をたどることで離職しそうな社員を検知することが可能です。 また、社員ひとりひとりの性格と照らし合わせて離職しそうな要因を分析し、AIを用いた1on1支援機能でそれぞれに合ったマネジメントを現場の上司が行えるようになることで、1on1や配置異動などの人事施策の効果が格段に向上し、不本意な離職を防ぎます。 また、1on1や社内イベントといった人事施策の効果検証や履行管理もシステム上で行うことが可能で、離職防止の目的にとどまらず活用できるサービスです。
NALYSYS（ナリシス）モチベーション管理の3つの特徴やメリットをご紹介します。
NALYSYS（ナリシス）モチベーション管理は、離職の未然検知に特化した独自のモチベーション調査をパルスサーベイにて実施します。 月1回たった6問のサーベイで社員ひとりひとりの状態をスコアとして可視化することができます。 離職懸念のある社員に対してはわかりやすくアラートが発生するため、上司や人事担当者にとっても負担が少なく、その後の継続的なフォローが可能です。
NALYSYS（ナリシス）モチベーション管理は、AIを用いた1on1支援機能で、人事や管理職の方が社員に対して、何を聞き、どう話すべきかがわかります。毎月のパルスサーベイ、性格診断、過去の1on1記録等を元に、独自開発したAIが1on1をサポートするので、1on1に不慣れな方や初めての方でもスムーズに社員との1on1を始められることが魅力です。
NALYSYS（ナリシス）モチベーション管理は、人事施策の全てのログの管理と従業員のモチベーション推移を連動させることにより、人事施策のPDCAを加速させます。また、フォローが必要な社員に対しての依頼と履行結果のログの確認をプラットフォーム上で行うことができます。施策の実行までやりきる体制を構築しデータドリブンな人事を実現します。
NALYSYS（ナリシス）モチベーション管理の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
対応すべき従業員がいつでも把握可能。
NALYSYS（ナリシス）モチベーション管理の料金プランをご紹介します。
標準プラン
月 50,000 円
初期費用
200,000円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
なし
モチベーションサーベイ、性格検査、1on1管理、離職防止AIが利用可能
月額・従量課金制
別途月1,000円/ユーザーの利用料がかかります
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
サービスを運営するレバレジーズ株式会社の概要です。
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表名 | 岩槻 知秀 |
| 事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
| 資本金 | 5000万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
