モチベーション管理システムのシェアと市場規模を解説

目次
• モチベーション管理システムの市場規模とシェア
• モチベーション・コンディション管理目的での利用【アンケート調査】
• 【比較表】シェア率・導入実績が多いモチベーション管理システム
• シェア率・導入実績が多いモチベーション管理システムおすすめ6選
• モチベーション管理システムの比較ポイント
• まとめ：シェアも参考に自社に合ったモチベーション管理システムを選ぼう
• アンケート調査の概要

モチベーション管理システムの市場規模とシェア

モチベーション管理システムは、従業員のやる気・帰属意識・コンディションを定期的なアンケートで数値化するクラウドツールです。働き方改革の浸透やリモートワークの定着により、「データに基づく人材マネジメント」への関心が高まり、国内市場も拡大傾向にあります。

デロイトトーマツミック経済研究所が2025年8月に出したレポートによると、2024年度の従業員エンゲージメントクラウドの市場規模は250億円で、前年度比27.2％増。2026年度は推定で379億円に成長する見込みとしています。背景には「大手上場企業を対象とした人的資本開示の義務化」や「中小企業での人財定着支援等への関心の高まり」が影響しているようです。

PRONIアイミツSaaS（当社）は、モチベーション管理システム（エンゲージメントサーベイ）を導入・利用している500名にアンケート調査を実施しました。現在利用しているツールとして最も回答が多かったのはカオナビ（組織診断）で、全体の20.6%を占める結果となりました。

【モチベーション管理システムの利用シェア】

1位のカオナビは、顔写真付きの直感的な人材管理が評価され、中小〜中規模の企業を中心に幅広い支持を集めています。特に101〜300名の規模帯では約28.9%のシェアを誇っています。

4位以降では、組織診断の老舗であるモチベーションクラウド、AI分析に定評のあるHRBrainなども一定のシェアを持っています。なお、ツールが分散している傾向もあり、特に従業員数が少ない企業では「その他」の回答が多くなっていました。

PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合った経費精算システム（最大6社）をご案内可能です。1社1社に問い合わせる手間・ツール選びの時間を大幅に節約できるため、ぜひ一度お試しください。

モチベーション・コンディション管理目的での利用【アンケート調査】

当社調査では、回答者をツールの利用目的に応じてセグメント分類しています。離職サインの察知やメンタル不調の予防など、「従業員のモチベーション・コンディション管理を目的」とするユーザー（n=292・全体の58.4%）に絞ったシェアを公開します。

また、サーベイ結果を受けて実際に企業が行った従業員向けの改善アクションについても、どんなアクションが多かったか紹介します。

従業員のモチベーション・コンディション目的のユーザーでも全体と同様にカオナビが20.2%でトップでした。

全体的な傾向はあまり変わりませんが、個人のウェルビーイング特化型であるミキワメAI ウェルビーイングサーベイとWevoxがそれぞれ7.2%と、全体シェア（各6.8%）より若干高い割合になりました。個人のコンディションを細かく追跡するパルスサーベイ型のツールが、若干支持されやすい傾向が見えます。

「従業員のモチベーション・コンディション管理を目的」とするユーザーが、システムで実施したサーベイ、アンケートの結果をもとにどのようなアクションを取っているか調査しました。

結果は「マネージャーへの部下対応に関するアドバイス」が51.4%と最も高く、半数以上が実施していることが分かりました。次いで「産業医・カウンセラーなど専門家への繋ぎ込み」が41.4%、「離職予兆・不調社員への個別面談」が39.4%と続いています。

「特に行えていない（結果の確認のみ）」は11.6%にとどまり、ユーザーの多くが結果を活用した具体的なアクションを実施していることが分かりました。特にマネージャーへのアドバイス提供と専門家への繋ぎ込みが高い実施率を示しており、単なるデータ収集にとどまらず、マネジメントラインへの働きかけや医療・専門職との連携まで踏み込んだ活用が進んでいることが特徴的です。

【比較表】シェア率・導入実績が多いモチベーション管理システム

シェア上位のモチベーション管理システムを機能面で比較しました。各システムはエンゲージメントサーベイの基本機能に加え、アラート・分析・連携面での強みが異なります。ぜひサービス選びの参考にしてください。

シェア率・導入実績が多いモチベーション管理システムおすすめ6選

シェア率や導入実績が豊富で、多くの企業から支持されているおすすめのモチベーション管理システムを6つ厳選してご紹介します。

モチベーション管理システムの比較ポイント

自社に最適なモチベーション管理システムを選ぶためには、シェア率以外にも加味すべきポイントがあります。ここからは選び方の重要ポイントを解説します。

自社に最適なツールは従業員規模によって大きく異なります。30名以下の小規模企業であれば操作がシンプルで回答負担の少ないWevoxやミキワメAI ウェルビーイングサーベイ、50〜300名規模であればオフィスステーション、300名以上であればモチベーションクラウドやHRBrainが候補として挙がりやすいです。まず規模と目的で候補を3〜4本に絞ることが近道です。

モチベーション管理システムは従業員全員が回答するツールです。UIが使いにくかったり設問が多すぎたりすると回答率が下がり、精度の高いデータが得られません。自社の従業員が実際に使いやすいかどうかは、無料トライアルで数人に試してもらって確認することをおすすめします。

人事給与・勤怠・評価システムがすでに導入済みの企業は、それらとのデータ連携が可能なツールを選ぶことが重要です。連携が取れるとサーベイデータと人事データを統合分析でき、「離職リスクが高い社員」などをより正確に特定できます。特にオフィスステーションシリーズやHRMOSシリーズなどはシリーズ内での連携がスムーズです。

ツールを導入しても「結果の見方が分からない」「アクションに結びつかない」という声は少なくありません。シェア上位のツールの中でも、コンサルティングサポートが付いているモチベーションクラウドや、カスタマーサクセスが手厚いHRBrainは、特に初めて導入する企業にとって安心感があります。サポートの手厚さも比較ポイントの一つとして必ず確認しましょう。

まとめ：シェアも参考に自社に合ったモチベーション管理システムを選ぼう

モチベーション管理システムのシェアランキングでは、カオナビが20.6%でトップ、次いでオフィスステーション13.2%、HRMOS10.6%という結果でした。シェア上位のシステムは導入実績が豊富で、機能・サポートがそろっている傾向にあります。

ただし、自社の従業員規模や活用目的によって最適なツールは異なります。そのため、まずは自社の規模や実施したいアンケートの範囲を定め、無料トライアルで実際の操作感を確かめることをおすすめします。

「シェア上位のシステムを試したいが、どれが自社に合うか判断しにくい」という方は、PRONIアイミツの一括比較・診断サービス（無料）もぜひご活用ください。

アンケート調査の概要

この記事にまとめたモチベーション管理システムの利用実態アンケートの概要です

当記事の引用や転載をする際は、必ず出典として「PRONIアイミツSaaS」および記事URL（https://saas.imitsu.jp/cate-motivation-management/article/l-2745）を明記願います。