【2024年11月】パルスサーベイ（従業員満足度調査）を実施できるモチベーション管理システム29選のランキング

HRMOSタレントマネジメント

株式会社ビズリーチ

トライアルあり 上場企業導入実績あり

IT業界の実績多数 コンサルティング業界の実績多数

HRMOSタレントマネジメントとは、株式会社ビズリーチが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの活用で従業員のスキル・活躍を「見える化」を通じ、組織の課題を特定・最適配置・育成・離職防止を支援。各企業にとってのタレントマネジメントの成功・戦略人事の実現に向けて徹底的に伴走します。「社内版ビズリーチ」プランでは、社内の人材とポジションのマッチングをAIにより最適化できます。また、シリーズ連携も強化しており、HRMOS採用やHRMOS勤怠との自動連携でより業務の効率化につながります。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

LLax forest

SOMPOヘルスサポート株式会社

トライアルあり

LLax forestとは、SOMPOグループが開発した、ストレスチェック機能付きのモチベーション管理システムです。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3要素から、幅広い項目で課題を把握できます。また、パルスサーベイ機能により、離職予防が必要な従業員へタイムリーなアプローチが可能です。

料金：月200円/ユーザー

サービスを選択

タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

出典：株式会社プラスアルファ・コンサルティング https://www.talent-palette.com/

トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

タレントパレットとは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するマーケティング思考を取り入れて科学的人事を可能にするタレントマネジメントシステムです。大規模から小規模までさまざまな場所で活用されています。あらゆる人材データを一元化・分析・活用して科学的人事戦略を実現。人材データを社員に紐づけて一元管理し、抜擢、育成への活用、MBO、OKR、360度評価、コピテンシー評価などの評価制度から甘辛調整や調整フローの判断を効率化できます。他にも、シミュレーション可能な人材の最適配置、社員個人に適した研修やeラーニング適応、多角的な社員のポートフォリオ化、モチベーション・エンゲージメントを把握、離職特徴分析での離職防止、採用管理・ミスマッチ防止など人事評価を最適化する機能が満載です。在宅勤務中の社員の状況も管理・分析可能なのでテレワークにも最適。導入支援、高度な活用方法まで専門コンサルタントがしっかりサポートします。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

モチベーションクラウド

株式会社リンクアンドモチベーション

出典：株式会社リンクアンドモチベーション https://www.lmi.ne.jp/

上場企業導入実績あり

モチベーションクラウドとは、リンクアンドモチベーションが取り組んできた組織人事コンサルティングなどのノウハウをもとに開発された国内初のモチベーション管理システムです。

料金：－

サービスを選択

HR Ring

株式会社カケハシ スカイソリューションズ

出典：株式会社カケハシ スカイソリューションズ https://www.kakehashi-skysol.co.jp/hr-ring_lp/

HR Ring（HRリング）とは、毎日のパルスサーベイに加えて定期的なアンケートを実施することで従業員の心境や状況の変化を早期に発見し、離職を防止を目指す、モチベーション管理システムです。カケハシスカイソリューションズが独自に開発した従業員の定着支援、社内コミュニケーション活性化ツールであり、多くの企業の組織強化コンサルティングや人材採用に貢献しています。

料金：月22,000円

サービスを選択

MotifyHR

株式会社アックスコンサルティング

出典：株式会社アックスコンサルティング https://www.accs-c.co.jp/

上場企業導入実績あり

MotifyHRとは、全従業員の可能性を最大限に引き出すためのモチベーション管理システムです。エンゲージメント向上・離職防止に特化しています。

料金：月440円/1ID

サービスを選択

wevox

株式会社アトラエ

出典：株式会社アトラエ https://get.wevox.io/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

wevox（ウィボックス）とは、従業員の声から課題を可視化させ、データとAIによって改善を目指すモチベーション管理ツールです。従業員の声からワークエンゲージメントや従業員エンゲージメントを測定し、組織としての課題を可視化します。データとAIによる分析を基に改善ができるエンゲージメントサーベイツールです。

料金：月300円/1ユーザー

サービスを選択

モチベーションサーベイ

株式会社トランストラクチャ

出典：株式会社トランストラクチャ https://www.transtructure.com/

モチベーションサーベイとは、株式会社トランストラクチャが提供するモチベーション管理システムです。

料金：1,000,000円/回

サービスを選択

ジンジャーワーク・バイタル

jinjer株式会社

出典：jinjer株式会社 https://www.neo-career.co.jp/

トライアルあり

ジンジャーワーク・バイタルとは、国内初、人事の領域データを横断的に管理をできるモチベーション管理システムです。人事データの可視化、数値化を実現することで、人事戦略の最適化、人事業務の効率向上に貢献。企業経営を支援します。

料金：月300円/1ユーザー

サービスを選択

Sushi Bonus

株式会社Polycome

トライアルあり

Sushi Bonusとは、感謝の行動を可視化し、それを具体的な報酬につなげることで、組織全体の働きがいと生産性を向上させることを目指すモチベーション管理システムです。日々の業務において、我々は数多くの貢献が組織の成功につながっていることを忘れがちです。Sushi Bonusでは、そのような貢献を「スシ」という形で可視化し、感謝の言葉と共に投げ合い、個々の貢献が明確に評価され、感謝の文化が育まれるのが特徴です。送られた「スシ」はカフェのギフト券やECサイトのギフト券、フードデリバリー、スマホ決済サービスなど数多くのボーナスができます。この報酬システムにより、感謝の行動が具体的な動機付けとなり、組織全体のエンゲージメントを高めます。

料金：月350円/アカウント

サービスを選択

Carelyエンゲージメント

株式会社iCARE

トライアルあり

Carelyエンゲージメントとは、社員一人一人をフォロワーシップタイプに分けて、エンゲージメントを測ることができるモチベーション管理システムです。エンゲージメントサーベイにおける、組織全体の傾向が分かっても対策できない、結果がわかっても人事は忙しいので対策できない、メンタル不調者への対応方法がわからない、などの課題を解決。エンゲージメントを向上させ、生産性向上や退職防止の効果が期待できます。近年、ビジネス環境の変化、リーダーのプレイングマネージャー化、優秀なリーダー不足などにより、リーダーシップからフォロワーシップが求められるようになっています。社員一人一人のフォロワーシップに着目してエンゲージメントに対応することで、社員の成長や組織の成長に繋げることができます。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

評価ポイント

株式会社シーグリーン

出典：株式会社シーグリーン https://www.seagreen.co.jp/hyoka/

トライアルあり

評価ポイントとは、株式会社シーグリーンが提供する社員のモチベーションとアクティビティを見える化する人事評価システムです。ITトレンド年間ランキング（人事評価システム 2018、2019）を獲得した実績あり。低コストで導入できるのも魅力です。社員の行動の可視化や、社員同士でチームメンバーを評価し合う表彰文化を作ったり、ポイントで頑張りを見える化することで、評価指標として活用するといった新常識の働き方を可能にします。問題の早期解決、モチベーション向上で人材育成、成果目標率の向上を促進。コンピテンシー評価とは異なり、社員に促したいタスクや行動を「社内提案」、「ボランティア」といった内容で一覧にしてリアルタイム評価で承認欲求を満たし、社員のモチベーション向上をサポートします。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

Geppo

株式会社リクルート

出典：株式会社リクルート https://www.geppo.jp/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

IT業界の実績多数 コンサルティング業界の実績多数

Geppoとは、個人と組織の課題を見える化して人事業務を支援する人事評価システムです。継続率98％。25人〜数千名規模の企業まで、業界業種問わず幅広い場所で利用されています。個人のパルスサーベイと組織診断が低コストで利用可能。「個人の課題」と「組織の課題」を見える化し、働き方改善を個人・組織の両方からささえ、従業員のコンディション把握やエンゲージメントサーベイを効果的に行います。「仕事満足度」、「人間関係」、「健康」の質問に答えるだけで本音やコンディションをしっかり把握できる従業員のコンディション変化発見ツールは、ログイン不要で3問の質問に回答するだけで完了。テレワーク中の従業員のストレス対策にも最適です。活用方法をレクチャーするオンボーディング、調査開始から運用までを伴走するカスタマーサクセス、豊富な人事ナレッジ、その他、サーベイ結果、詳細なレポートの提出の対応など豊富なサポートで安心・安全に利用できます。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

ラフールサーベイ

株式会社ラフール

出典：株式会社ラフール https://www.lafool.co.jp/

上場企業導入実績あり

ラフールサーベイとは、「個人が変わることによって、組織が変わる」をテーマにしたエンゲージメントサーベイです。心身の健康状態をはじめ、ハラスメントリスクや離職リスク、またエンゲージメントなどの多様な組織の課題を明確にします。

料金：月400円/1ユーザー

サービスを選択

オッドイー

株式会社Odd-e Japan

出典：株式会社Odd-e Japan https://www.odd-e.jp/ja/

株式会社Odd-e Japanはタレントマネジメントシステムの開発例です。

料金：－

サービスを選択

適性検査CUBIC TRIUMPH Ver.

株式会社トライアンフ

出典：株式会社トライアンフ https://www.triumph98.com/

適性検査CUBIC TRIUMPH Ver.（適性検査キュービックトライアンフバージョン）とは、採用・育成・組織においてのマッチングを実現するモチベーション管理システムです。タレントマネジメントシステム導入することによって、良質な従業員のデータ収集や、AIとの連携により高度な分析を提供します。

料金：ー

サービスを選択

wellday

株式会社wellday

出典：株式会社wellday https://corp.wellday.jp/

上場企業導入実績あり

【※この製品は株式会社HRBrainへの事業譲渡（2023年10月）により、HRBrainのラインナップに追加されました】welldayとは、日常業務で使用されているコミュニケーションツール、サーベイのデータなどを解析して、リアルタイムで従業員や組織のコンディションを可視化できるモチベーション管理ツールです。人事、マネージャーがリモートワークを行っていても従業員の様子を的確に把握し、マネジメントに役立つ情報を提供します。

料金：－

サービスを選択

Attuned

EQIQ株式会社

出典：EQIQ株式会社 https://www.eqiq-group.com/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

Attunedとはチームや組織の課題を「お互いに理解すること」で解決するモチベーション管理システムです。チームのモチベーション可視化ができるのが特徴。30日間無料トライアルが用意されています。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

Pulsign

株式会社アスマーク

出典：株式会社アスマーク https://humap.asmarq.co.jp/pulsign/

トライアルあり

Pulsignとは、社員の状態を的確に素早く把握することで早期フォローができるモチベーション管理システムです。低コスト導入でき、活用しやすいサービスです。

料金：月35,000円/～100名

サービスを選択

ハタラクカルテ

株式会社OKAN

出典：株式会社OKAN https://okan.co.jp/

無料プランあり

ハイジは、約8割を占める離職理由である「衛生要因(ハイジーンファクター)」に特化したモチベーション管理システムです。離職率削減や従業員の人材定着を叶えるために組織課題を見える化し、改善施策の選定、実行をサポートします。

料金：250円/1ユーザー

サービスを選択

COMPANY

株式会社Works Human Intelligence

出典：株式会社Works Human Intelligence https://www.works-hi.co.jp/products/hcm

上場企業導入実績あり

COMPANYとは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大手企業向けの統合人事システムです。1つのシステムで、人事管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・雇用手続き管理・ID管理・マイナンバー管理に対応しています。大企業の複雑な人事業務に対応できる点が評価されており、実際にこれまで約1,200法人グループに導入実績があります。人事領域をカバーする統合システム（ERP）を導入したい企業にCOMPANYはおすすめのツールです。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

XM for Employee Experience

クアルトリクス合同会社

出典：クアルトリクス合同会社 https://www.qualtrics.com/jp/

XM for Employee Experienceとは、採用から退職まで、さまざまなポイントにおいて、生産性の向上、離職率を低下させ、社員の経験の改善をサポートする人事管理システム（HCM）です。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

Habi*do

株式会社Be&Do

出典：株式会社Be&Do https://habi-do.com/

Habi*doとは、株式会社Be&Doが提供するモチベーション管理システムです。

料金：月110円/ID

サービスを選択

HiManager

ハイマネージャー株式会社

出典：ハイマネージャー株式会社 https://himanager.me/

トライアルあり

HiManagerとは、ハイブリッドワークに対応したモチベーション管理システムです。

料金：－

サービスを選択

ヒョーカクラウド

株式会社シーグリーン

出典：株式会社シーグリーン https://www.seagreen.co.jp/hyoka/

ヒョーカクラウドとは、株式会社シーグリーンが提供するモチベーション管理システムです。

料金：－

サービスを選択

EX Intelligence

株式会社HRBrain

IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

EX Intelligenceとは、従業員が組織との関わりを通じて得られる全ての経験や体験をデザインする、国内初の従業員エクスペリエンスクラウドです。モチベーション管理システムとしても利用でき、具体的・直感的にわかりやすい設問設計のサーベイにより、従業員エクスペリエンスを可視化。データ収集から課題抽出、施策実行までをワンプロダクトで実現でき、配置・育成・評価など組織変革をこれ1つで仕組み化できることも魅力です。また、プロジェクトの立ち上げから組織改善までHRの専門家による伴走型のサポートを受けられるので、本格的に人事施策・組織改善に取り組みたい企業におすすめです。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

ハタラクカルテ

株式会社OKAN

IT導入補助金対象

ハタラクカルテとは、「シンプルで低価格」「現場仕事／エッセンシャルワーカーにぴったり」「従業員の本音、改善案を引き出す」が特徴のモチベーション管理システムです。「休暇のとりやすさ」や「経営への信頼」など、人材定着に関連する15要素の満足度を部署、拠点、年代別に可視化します。部署と年齢といった組み合わせでクロス集計も可能。特許取得済みのレポートで、企業の強みや注視すべき項目、企業と従業員の価値観ギャップなども確認できます。また、回答内容と統計データを組み合わせ、良スコアと低スコアの要素について記述式の設問を自動生成でき、その項目に関するエピソードや本音などを深掘りできます。もちろん、企業ごとのカスタム設問も追加可能です。また、システム外でも「ほどよいサポート」を行っているのも特徴。組織と従業員の関係性を分析し、人材定着を強化したい企業におすすめのサービスです。

料金：月167円/ユーザー

サービスを選択

エピタルHR

株式会社エピグノ

出典：株式会社エピグノ https://epigno.jp/epitalhr/

エピタルHRとは、株式会社エピグノが提供する医療機関向けの人事評価システムです。

料金：－

サービスを選択

ミキワメ ウェルビーイングサーベイ

株式会社リーディングマーク

トライアルあり

ミキワメウェルビーイングサーベイとは、株式会社リーディングマークが提供するモチベーション管理システムです。年一回の性格検査と、月一回のウェルビーイングサーベイを基に、従業員のメンタル状態を把握できます。実名制で高頻度でありながら負担にならないサーベイであるのが特徴のひとつです。サポートが必要な人をいち早く察知できます。AIサポート機能がネクストアクションを提案してくれるので、従業員一人ひとりにあった適切なケアをできるのも魅力です。従業員の離職防止に貢献します。

料金：お問い合わせ

サービスを選択