MotifyHRとは、全従業員の可能性を最大限に引き出すためのモチベーション管理システムです。エンゲージメント向上・離職防止に特化しています。
MotifyHRの料金プランをご紹介します。
MotifyHRの3つの特徴やメリットをご紹介します。
新入社員のオンボーディングを効果的に行う機能が搭載されています。システムに登録するだけで自動でオンボーディングコンテンツを配信し、コンテンツの浸透度合いは全社やチーム・個人単位で把握可能。見るべきコンテンツや必須のタスクなどを自由に設定し、自社のオンボーディングプロセスをシステム上で効率よく実現できます。
スムーズな1on1ミーティングを実現できるのが最大の特徴です。ミーティング結果を上司・部下両方の視点から細かく記録でき、進捗やコメントを入力することで可視化します。質問は事前に設定可能で、異動によって上司や部下の関係が変更されてもミーティングのログを引き継ぐことで、ミーティングの質を落とすリスクがありません。
従業員の働きがいやエンゲージメントを可視化し、退職希望者の早期発見や退職の防止に繋げられるのがメリット。把握のために必要なデータを取る定期アンケートは自動配信されるため、担当者の負担を増やしません。アンケート結果を集計しエンゲージメントを可視化することで、退職希望者に対する適切なアクションを可能にします。
MotifyHRの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
MotifyHRの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
MotifyHRの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
松井証券株式会社 / セントケア・ホールディング株式会社 / 株式会社ドリコム
サービスを運営する株式会社アックスコンサルティングの概要です。
MotifyHRとは、全従業員の可能性を最大限に引き出すためのモチベーション管理システムです。エンゲージメント向上・離職防止に特化しています。
MotifyHRの3つの特徴やメリットをご紹介します。
新入社員のオンボーディングを効果的に行う機能が搭載されています。システムに登録するだけで自動でオンボーディングコンテンツを配信し、コンテンツの浸透度合いは全社やチーム・個人単位で把握可能。見るべきコンテンツや必須のタスクなどを自由に設定し、自社のオンボーディングプロセスをシステム上で効率よく実現できます。
スムーズな1on1ミーティングを実現できるのが最大の特徴です。ミーティング結果を上司・部下両方の視点から細かく記録でき、進捗やコメントを入力することで可視化します。質問は事前に設定可能で、異動によって上司や部下の関係が変更されてもミーティングのログを引き継ぐことで、ミーティングの質を落とすリスクがありません。
従業員の働きがいやエンゲージメントを可視化し、退職希望者の早期発見や退職の防止に繋げられるのがメリット。把握のために必要なデータを取る定期アンケートは自動配信されるため、担当者の負担を増やしません。アンケート結果を集計しエンゲージメントを可視化することで、退職希望者に対する適切なアクションを可能にします。
MotifyHRの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
MotifyHRの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
松井証券株式会社 / セントケア・ホールディング株式会社 / 株式会社ドリコム
サービスを運営する株式会社アックスコンサルティングの概要です。
MotifyHR以外のモチベーション管理システムについてご紹介します。
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