人事評価システムの導入にはコストがかかりますが、業務効率化をはじめとする多くのメリットがあります。また、属人化を防ぎ、適切な人事評価を実現できるため、職場環境の改善にも効果的です。本記事では、人事評価システムの導入を検討している方のために、導入するメリットやデメリットについて解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。
2024年01月15日
評価ポイント
評価ポイントとは、株式会社シーグリーンが提供する社員のモチベーションとアクティビティを見える化する人事評価システムです。ITトレンド年間ランキング、人事評価システム（2018、2019）を獲得した実績あり。低コストで導入できるのも魅力です。社員の行動の可視化や、社員同士でチームメンバーを評価し合う表彰文化を作ったり、ポイントで頑張りを見える化することで、評価指標として活用するといった新常識の働き方を可能にします。問題の早期解決、モチベーション向上で人材育成、成果目標率の向上を促進。コンピテンシー評価とは異なり、社員に促したいタスクや行動を「社内提案」、「ボランティア」といった内容で一覧にしてリアルタイム評価で承認欲求を満たし、社員のモチベーション向上をサポートします。
料金（価格・費用）
評価ポイントの料金プランをご紹介します。
-
料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
特徴・メリット
評価ポイントの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
300社・500事業所での導入実績
300社・500事業所での導入実績
業界業種を問わず300社・500の事業所で導入実績がある人事評価システムです。導入実績の多さは、システムが多くの企業において評価されているという点と、導入現場からの声がシステムに反映されている点に期待が持てます。導入実績の多いシステムであれば、初めて人事評価システムを導入するという場合も安心です。
02
ITトレンドで1位を獲得
ITトレンドで1位を獲得
「ITトレンド2018年年間ランキング」「ITトレンド2019年上半期ランキング」の人事評価システム部門において、1位の評価を受けているシステムです。外部機関での評価の高さは、第三者の視点から客観的に見てシステムが高く評価されているという証拠です。導入実績の多さだけでなく、外部機関での評価の高さについても総合的に考慮すると、高い評価を受けている、安心して導入できるシステムであると評価できます。
03
独自の評価制度構築メソッド
独自の評価制度構築メソッド
「モチベーション向上型」という、独自の評価制度構築メソッドを採用しているシステムです。従業員のエンゲージメントを可視化する「Attuned」、個人の成果を可視化してその場でフィードバックする「評価ポイント」、面談記録を残してMBOやコンピテンシー評価に反映させる「1on1ミーティング」、個人のモチベーションを引き出す「ヒョーカクラウド」を活用して、人事評価部門が抱える課題を解決します。
機能
評価ポイントの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
運営会社
サービスを運営する株式会社シーグリーンの概要です。
-
会社名株式会社シーグリーン
-
本社の国日本
-
本社所在地神奈川県横浜市中区弁天通6-85宇徳ビル7F
-
拠点神奈川県
大阪府
愛知県
福岡県 -
設立1994年4月
-
代表名浅野 一成
-
従業員規模
-
事業内容ASP
● 顧客管理
● ポイント管理システム
● アンケートシステム
● アプリ運用
メディアクリエイト
● セールスプロモーション関連ツール制作
● キャンペーン・イベント企画、運営
● ポイント交換賞品・イベント景品などの開発・ご提案
ポイントプログラム
● 様々なポイント商品のご用意
● ポイント商品をお客様へご配送
● 選任スタッフの商品のご提案
コンサルティング
● 優良顧客の獲得
● 社内意識調査
● システム最適化コンサルティング
● セミナー、各種研修 -
資本金30,000千円
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2023年12月27日
人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
評価ポイント
評価ポイントとは、株式会社シーグリーンが提供する社員のモチベーションとアクティビティを見える化する人事評価システムです。ITトレンド年間ランキング、人事評価システム（2018、2019）を獲得した実績あり。低コストで導入できるのも魅力です。社員の行動の可視化や、社員同士でチームメンバーを評価し合う表彰文化を作ったり、ポイントで頑張りを見える化することで、評価指標として活用するといった新常識の働き方を可能にします。問題の早期解決、モチベーション向上で人材育成、成果目標率の向上を促進。コンピテンシー評価とは異なり、社員に促したいタスクや行動を「社内提案」、「ボランティア」といった内容で一覧にしてリアルタイム評価で承認欲求を満たし、社員のモチベーション向上をサポートします。
特徴・メリット
評価ポイントの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
300社・500事業所での導入実績
300社・500事業所での導入実績
業界業種を問わず300社・500の事業所で導入実績がある人事評価システムです。導入実績の多さは、システムが多くの企業において評価されているという点と、導入現場からの声がシステムに反映されている点に期待が持てます。導入実績の多いシステムであれば、初めて人事評価システムを導入するという場合も安心です。
02
ITトレンドで1位を獲得
ITトレンドで1位を獲得
「ITトレンド2018年年間ランキング」「ITトレンド2019年上半期ランキング」の人事評価システム部門において、1位の評価を受けているシステムです。外部機関での評価の高さは、第三者の視点から客観的に見てシステムが高く評価されているという証拠です。導入実績の多さだけでなく、外部機関での評価の高さについても総合的に考慮すると、高い評価を受けている、安心して導入できるシステムであると評価できます。
03
独自の評価制度構築メソッド
独自の評価制度構築メソッド
「モチベーション向上型」という、独自の評価制度構築メソッドを採用しているシステムです。従業員のエンゲージメントを可視化する「Attuned」、個人の成果を可視化してその場でフィードバックする「評価ポイント」、面談記録を残してMBOやコンピテンシー評価に反映させる「1on1ミーティング」、個人のモチベーションを引き出す「ヒョーカクラウド」を活用して、人事評価部門が抱える課題を解決します。
運営会社
サービスを運営する株式会社シーグリーンの概要です。
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会社名株式会社シーグリーン
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本社の国日本
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本社所在地神奈川県横浜市中区弁天通6-85宇徳ビル7F
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拠点神奈川県
大阪府
愛知県
福岡県 -
設立1994年4月
-
代表名浅野 一成
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従業員規模
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事業内容ASP
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ポイントプログラム
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2023年12月27日
人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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