XM for Employee Experience（クアルトリクス 従業員エクスペリエンス）は、従業員のエンゲージメントやパフォーマンス向上を目的とした包括的な人材管理プラットフォーム・エンゲージメントサーベイシステムです。クアルトリクスは、従業員の声や感情をリアルタイムで把握できるよう設計されており、定期的なアンケートやフィードバックツールを通じて、職場の雰囲気や従業員満足度を評価します。これにより、組織は従業員のニーズを理解し、適切な施策を迅速に実施することが可能となります。クアルトリクスは、優れたデータ分析機能を備えており、収集した情報をもとに深いインサイトを提供することで、企業が戦略的な人材育成や人事施策を実施する際の意思決定を支援します。また、ユーザーインターフェースは直感的で使いやすく、さまざまな業種や規模の企業に適応可能です。2025年1月時点で世界中の20,000を越える組織に導入され、支持されているソフトウェアです。
XM for Employee Experienceの3つの特徴やメリットをご紹介します。
XM for Employee Experience（クアルトリクス 従業員エクスペリエンス）の活用により、エンゲージメント戦略を従業員や職場のニーズに合わせて構築し、従業員エクスペリエンスを包括的に理解することができます。多機能で効率的なアンケート配信が可能で、300以上のエンゲージメント項目と堅牢なベンチマークも利用できます。多様な人事管理システムとの連携により、データ処理を自動化し、管理時間を短縮します。
XM for Employee Experience（クアルトリクス 従業員エクスペリエンス）の高度な分析機能により、エクスペリエンスギャップを自動的に特定し、影響力の大きなポイントに注力できます。リアルタイム分析とAIによる定性フィードバックで従業員の感情を深く理解し、役職ベースのダッシュボードで具体的な焦点を把握できるほか、収集したデータを活用した予測インサイトが改善提案を行います。きめ細かなガバナンス管理により、従業員データの機密性とプライバシーも確保します。
XM for Employee Experience（クアルトリクス 従業員エクスペリエンス）のアクションツールは、従業員フィードバックに基づく実用的なインサイトとアクションプランを提供します。特化型ワークスペースでエグゼクティブから現場まで支援し、効果的なコミュニケーションや改善アイデアの募集を通じてインクルージョンを促進。進捗状況を追跡できるレポート機能により、人事部門との説明責任も強化されます。
XM for Employee Experienceの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
従業員を理解し、適切なアクションへ
XM for Employee Experienceの料金プランをご紹介します。
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組織サーベイ
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XM for Employee Experience の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 世界20,000社超
サービスを運営するクアルトリクス合同会社の概要です。
| 会社名 | クアルトリクス合同会社 |
|---|---|
| 本社の国 | アメリカ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9階 |
| 拠点 | 東京都・アメリカ・アイルランド・イギリス・ポーランド・イタリア・ドイツ・スペイン・オーストラリア・シンガポール・中国・インド |
| 設立 | 2016年9月 |
| 代表名 | ライアン・スミス |
| 従業員規模 | 4030名 |
| 事業内容 | 製品の販売・サポート・導入支援 企業や組織向けアンケート調査のプラットフォームの提供4つの重要なエクスペリエンス （顧客・従業員・製品・ブランド）データの分析のクラウドプラットフォームの提供 |
| 資本金 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
