人事管理システム(HCM)とは?HRMとの違いやツールを紹介
ジンジャー人事労務は、雇用契約書や労働条件通知書などの入社手続きや、年末調整の書類回収をペーパーレス化可能です。従来必要だった印刷や郵送作業が不要となり、工数やコストの削減を実現します。
ジンジャー人事労務とは、人事業務を効率化する人事管理システム(HCM)です。入社手続き書類のペーパーレス化により、工数やコストを削減します。従業員情報の登録時には必須項目を設け、記入漏れを防止。また、統合型データベースで情報が自動連携され、複数のマスタを更新する手間が省けます。さらに、従業員情報はカスタマイズ可能で、履歴を時系列で確認でき、データ活用の幅が広がります。
ジンジャー人事労務の特徴やメリットを3つ紹介します。
ジンジャー人事労務は、雇用契約書や労働条件通知書などの入社手続きや、年末調整の書類回収をペーパーレス化可能です。従来必要だった印刷や郵送作業が不要となり、工数やコストの削減を実現します。
ジンジャー人事労務では、従業員情報の入力時に必須項目を設定し、記入漏れを防止します。また、ジンジャーは統合型データベースを採用しているため、情報が勤怠管理や給与計算システムと自動で連携され、手作業での更新作業を省力化できます。
ジンジャー人事労務では、企業独自の項目を追加して従業員情報を自由にカスタマイズできます。さらに、従業員の部署や役職、資格などの履歴情報を時系列で自動表示し、人員配置や業務管理をスムーズに支援します。
ジンジャー人事労務の使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
ジンジャー人事労務の管理画面(PC・スマホ)
ジンジャー人事労務と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ジンジャー人事労務
トライアルあり
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|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
500
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
18,000社(シリーズ累計)
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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| 重要機能カバー率 |
67
%
(8/12)
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92
%
(11/12)
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58
%
(7/12)
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100
%
(12/12)
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| 閲覧・編集の権限設定 |
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| 社員の発令管理 |
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| 社員リスト管理 |
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ジンジャー人事労務の料金プランを紹介します。
人事労務管理
月 500 円 / ユーザー
初期費用
要問合せ
雇用契約オプション
月 200 円 / ユーザー
初期費用
要問合せ
社保手続きオプション
月 300 円 / ユーザー
初期費用
要問合せ
年調収集オプション
月 100 円 / ユーザー
初期費用
要問合せ
ジンジャー人事労務の機能・連携可能なサービスを紹介します。
ジンジャー人事労務の機能ごとの対応範囲を紹介します。
ジンジャー人事労務の連携サービスを紹介します。
Slack
Google Workspace
ジンジャー人事労務の導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
導入実績数 18,000社(シリーズ累計)
サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・沖縄県 |
| 設立 | 2021年10月 |
| 代表名 | 冨永 健 |
| 従業員規模 | 509名(2025年5月時点) |
| 事業内容 | クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 |
| 資本金 | 非公開 |
| 提供サービス |
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