【2025年最新】データ分析でおすすめの人事管理システム(HCM)8選
2025.03.31
ジンジャー人事労務の料金プランをご紹介します。
人事労務管理
月 500 円 / ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
ジンジャーはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。
ご利用料金は従量課金制になります。
雇用契約オプション
月 200 円 / ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
ジンジャー人事労務のオプションとなります。
ご利用料金は従量課金制になります。
社保手続きオプション
月 300 円 / ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
ジンジャー人事労務のオプションとなります。
ご利用料金は従量課金制になります。
年調収集オプション
100 円 / ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
ジンジャー人事労務のオプションとなります。
ご利用料金は従量課金制になります。
ジンジャー人事労務とよく比較されるサービスの料金プランを併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。