【2025年最新】所定労働日数とは?計算方法、注意点も解説
労務業務を一気通貫でIT化するプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制・フレックス/変形労働・管理監督者・裁量労働制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
・複数時給・変動手当
・マスタム項目を用いた変動手当(1項目のみ利用可)
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)
・年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
・入社・退社手続き
・社会保険電子申請
<勤怠管理>
・勤怠打刻機能
・勤怠ワークフロー
・勤怠アラート
※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:5,200円/月 年払い:4,000円/月
※価格はすべて税抜き