年末調整計算機能がある給与計算ソフト

freee人事労務とは、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化することが可能。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能です。従業員データの一元管理によりミスと残業とはおさらばです。

ジンジャー給与とは、各社の規則に応じて項目や計算式を設定できる、クラウド型給与計算ソフトです。各社の給与体系に応じて項目名や計算式を登録できるのが特徴。従業員の等級・役職など各種区分や勤怠の項目を用いて計算式を設定し、給与や各種手当の算出を自動化できます。また、給与・賞与明細、源泉徴収票などをワンクリックでWebで公開したり、PDFでの出力も可能。紙明細の配布の手間を削減できるだけでなく、誤送付や紛失のリスクもなくなります。ステップに沿って給与計算処理を進めていけるのも特徴。初心者の方にも使いやすいシステムです。他jinjerシリーズと連携すれば、人事情報や勤怠データもワンステップで連携可能。他社のシステムを使用している場合も、csv形式でのデータ取り込みができるので、二重登録の手間を省くことができます。

マネーフォワードクラウド給与とは、給与計算から振込、明細発行まで全てをクラウドで完結できる給与計算ソフトです。複数の給与形態や締日・支給日など、自社環境に合わせて柔軟に設定できるのが特徴。給与体系は月給制・日給制・時給制の3パターンに対応しています。複雑な社会保険料や所得税も自動計算なので、正確な計算処理が可能です。振込はシステムから直接、ワンクリックで完了するのもメリット。給与帳票や振込作業が不要になります。各種明細はWebで発行でき、PC・スマホで閲覧可能。印刷・紙代が削減できるほか、紛失などのリスクもなくなるため、セキュリティ対策としても有効です。料率・法改正時は無料で自動アップデートされるのもポイント。支給日に応じ適切な料率が自動採用されるので、変更のタイミングを迷うこともありません。初めてシステムを導入する企業はもちろん、業務の属人化を解消したい企業にもおすすめです。

給与奉行クラウドとは、クラウド型の給与計算ソフトです。給与や賞与処理、社会保険・労働保険・年末調整の処理がデジタル化でき、給与業務を大幅に削減できます。クラウド型なので自社サーバーは不要で、自動更新で常に最新のプログラム、自動バックアップでデータ保全、と運用負担を削減できます。企業ごとに異なる給与体系や特別な手当にも精度の高い自動計算にて対応可能です。無償で付属される「専門家ライセンス」を利用し、顧問の社会保険労務士や税理士等に給与データを参照してもらうこともできるので、労務や税務のリスクに備えられます。利用料金は自社の従業員数や利用年数、構成に応じて自由に選択・追加が可能です。業務に精通した専門資格を持つスタッフが手厚くサポートします。

ジョブカン給与計算とは、ITトレンド2020第1位の実績がある、クラウド型給与計算ソフトです。社労士・給与計算担当者の声を基に開発した、細かな部分まで考えられた豊富な機能が揃っており、ジョブカンシリーズの連携、雇用形態に合わせた給与規定、支給控除の計算式作成、保険料・税率の自動アップデートが可能です。従業員にWeb上で給与（賞与）明細を発行することができるので、給与業務を効率化します。万全のセキュリティで、事前に登録されたIPアドレス以外からはアクセスできないように設定できます。30日間無料のお試しがあり、無料お試し期間中から、ご契約後まで、チャットサポート、メールサポート、、電話サポートを制限なく利用可能です。

PCA給与DXとは、幅広い企業に対応できる豊富な機能を搭載した給与計算ソフトです。月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整などにも対応しています。複雑な給与形態を管理することができ、同じ部門内であっても社員ごとに給与形態が異なる場合でもそれぞれ設定することが可能です。給与明細は現在お使いの給与明細書用紙に合わせた入力画面なので、簡単に入力可能。一覧表入力機能によってまとめての入力も可能です。また、毎月の給与にほとんど変動がない場合には複写機能を活用できます。バックアップやリカバリ機能があるので、安心・安全に利用できます。電話、メール、リモートなどサポートも充実しています。

フリーウェイ給与計算とは、従業員5人まで永久無料で利用できる給与計算ソフトです。有料版（6人以上）は人数や社数に上限は無く、月額1,980円で利用可能ですので、低価格で大幅にコスト削減が実現できます。クラウド型なのでパソコンへソフトをダウンロードやインストールする必要がなく、法改正に対応した最新の機能が利用できます。また、WindowsとMacの両方に対応しています。従業員への給与明細のWeb明細をメール配信、インターネットバンキングへの取り込み、年末調整・法定調書作成、帳票出力など、無料でも使える機能が充実しています。シンプルな画面なので、初心者の方にも簡単・安心して利用できます。マニュアルや動画、FAQ、AIチャット（無人）も利用でき、サポート体制も充実しており、約75,000ユーザーの利用実績があるツールです。

Socia給与システムとは、柔軟な計算式設定、自在な集計機能で、給与業務をサポートする、クラウド型給与計算ソフトです。計算内容の異なる給与体系を複数設定でき、計算項目の修正や給与規定の変更にも柔軟に対応できます。また、管理資料が自由に作成可能、退職金の計算処理や、会計システムへの人件費の仕訳処理、生命保険・損害保険のデータを一括管理できるサブシステム群も備わっています。Webで給与・賞与明細書や源泉徴収票などの閲覧、PC・スマートフォンからの年末調整申告書提出に対応しているので、紙による煩雑な作業も必要なくなります。データアクセス状況をすべて監査・記録することも可能です。専門コンサルタントに相談ができ、サポート体制も充実しています。

Cells給与とは、社労士事務所が行う給与計算に着眼し、導入事務所2,700を突破した給与計算ソフトです。多くの事業所から委託を受けて行う給与計算を意識し、より迅速にカンタンに合理的に処理できるよう作られたシステムです。MicrosoftExcelでソフトが組まれているため、Excelの数式を利用することができ、複雑な計算式にも対応しているので、事業に合わせた独自の計算設定が可能です。また、給与明細はA4コピー用紙があれば作成可能なので、専用用紙が不要となります。労務統合管理システムや顧問先Cells給与サービスを利用すると、給与データや個人データを台帳と連動できたり、社労士と顧問先でデータを共有でき入力や計算ミスをすぐにチェックすることが可能です。

JDL IBEX給与net２とは、最大300人までの月給者・日給者・時給者の混在処理に対応し、個人事業者から中規模企業の給与計算に幅広くご利用いただける本格的な給与計算ソフトです。手書き感覚の直観的操作で、給料・賞与計算から給料明細書や賃金台帳などの管理資料の作成ができます。また、昇給・賞与のシミュレーションやタイムレコーダーからの勤怠データの連動など、給与業務をトータル的に効率化します。マイナンバー管理、年末調整、社会保険算定にも対応、組織形態に合わせて、最大99部門99所属まで管理することができます。「経理処理を行うＰＣはインターネットに接続したくない」「経理用のＰＣはインターネットに接続できない環境でしか利用できない」という場合でも、利用可能です。

Gozal（ゴザル）とは、会社を運営する上で必要不可欠な労務業務を自動化するサービスです。社員の雇用から給与計算、雇用状況の管理まで労務に関する課題を解決します。導入実績は2,000社以上あり、24時間体制でのサポートがあるのが特徴。FAQとあわせてチャット、メール、ヘルプデスクを備えています。給与計算の機能に加えて、勤怠管理も一つのサービスで行うことができ、オンライン明細発行にも対応。設立したばかりの企業であれば、このサービスがあれば一元で労務情報を管理することができるでしょう。料金は月額700円×従業員数で利用することができ、機能の豊富さに比べて比較的安価なことに加えて、年額プランで契約すれば月額590円×従業員数で使えるのも嬉しいポイントです。

クラウド円簿とは、すべて無料で使える高性能の給与計算ソフトです。クラウドなので、インターネットに接続している環境であれば、オフィスからでも、自宅からでも、どの端末からでも操作が可能で、WindowsとMacの両方で使うことができます。無料で給与計算から年末調整まで対応することができ、社会保険料率や法律改正にも自動で対応、従業員の勤務体系に合わせた固定金額や各種保険料を細かく設定できます。また、従業員は自分の給与明細をいつでも確認できるため、給与担当者の方が給与明細書を出力して配布する手間を大幅に削減できます。機能のバージョンアップによる課金は一切ありません。操作マニュアル、Q&Aなどサポートも充実しています。

給与計算ソフト「やよいの給与計算 22」は、初心者でも、給与計算がラクラクできる！給与・賞与計算、社会保険、年末調整までミスなく確実にできる給与計算ソフトです。

POSITIVE on CLOUDiSとは、導入実績2,700社以上の高度なグループ管理を実現し、統合HCM （人事）ソリューションとして利用できる給与計算ソフトです。細かく柔軟なパラメータ設定機能により複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応可能です。4万名の給与計算を10分以内に処理ができ、企業特有の複雑な給与体系やグループ会社ごとに異なる運用などにも高い業務適合率を実現します。パフォーマンス性能に重点を置き開発されているので、圧倒的な高速給与計算処理が可能になり、業務効率を大幅に改善できます。また、同企業内だけでなく、複数の会社や組織に対して、制度や運用が異なる場合でも1つのシステムで管理することが可能です。人事給与を扱う業務のアウトソーシングサービスやシェアードサービスの基盤として利用できるシステムとして多数の実績があります。

COMPANY給与計算とは、大手企業向けのクラウド型給与計算ソフトです。手動で計給与算をしていて工数がかかる、社会保険の電子申請が人事給与システムから直接行えない、とお悩みの方におすすめです。複雑な給与制度である大手企業でも、人事情報や勤怠情報を自動連携し、計算方法や端数処理方法などを細かく設定できる計算式設定機能があるので、給与計算の自動化を実現させます。年末調整も加入している保険などをWebで申告することにより自動で作成可能です。給与明細は、ブラウザ参照、メール送付、PDF出力・印刷が可能で、支給・控除の内訳や各項目の前月差額が円グラフ・棒グラフで可視化されます。毎月の給与計算、ワークフロー、e-Govなどの行政手続まで幅広くサポートします。

Ceridianとは、オンラインで人事管理、勤怠管理、有休管理、給与計算をすることができる給与計算ソフトです。多様な給与体系へ対応するため、給与計算のカスタマイズ設定が可能です。また、社員は当月の給与明細や履歴をパソコン、スマートフォンから閲覧、PDFデータでダウンロードが可能であり、各種申請や承認もメールで通知・承認の処理ができるため、ペーパーレスに繋がります。自動通知、経営者と管理者用のレポート、英語・日本語の変換など、便利機能も搭載しています。個人情報に関しても、データ通信はすべて、金融機関サイトと同様のレベルで暗号化されており、細かなアクセス権限の設定が可能です。

クラウドERPシステムスマイルワークスは、勤怠情報の入力から各種保険、税金の計算や給与・賞与の明細書作成、各種届出表の作成まで、給与計算業務をトータルにサポートする給与計算ソフトです。毎月の勤怠管理や給与計算に工数がかかっている、社会保険料などの法改正が頻繁すぎてついていけない、年末調整は前年のやり方を忘れてしまっていて時間がかかる、とお困りの方におすすめです。充実した50以上の機能で、給与・賞与や社会保険・労働保険・所得税の計算、年末調整、源泉徴収票や各種届出書の作成などに対応し、WEB給与明細の発行やマイナンバー管理も可能です。給与体系の設定にも対応しているので、多様な雇用形態の従業員に対応できます。また、法令改正にも自動対応しています。各機能メニューは、業務の流れに沿ってわかりやすく配置されているので、初めての方でも迷うことなく利用できます。

「ARDIO」は、従業員に関する情報を管理する機能を広範囲に装備した社会保険労務システムです。業務効率化、作業負荷の軽減、コスト削減を実現し、法改正にも柔軟に対応。強固なセキュリティーを搭載しています。

ジームクラウドHRは、大手企業・中堅企業を中心に2,000社以上が導入している、様々な業務要件に対応する柔軟性と汎用性を兼ね備えた人事管理システム(HCM)です。人事と給与を完全統合することにより、二重入力やデータの連携作業など、業務の無駄を省略し、人事情報の更新作業や給与計算処理などの通常業務の効率化を図ります。また、電子申請（e-Gov e-Tax eLTAX）にも標準対応することで、さらに業務の効率化を実現します。従業員がおこなう各種身上変更の届出や給与明細書の照会はスマートフォンやタブレットで利用することが可能なため、ペーパーレス化も実現できます。サポートセンターやSE訪問による支援サービスなど、様々なサポート体制でお客様の業務を支援します。

Bulas Payroll（ビューラスペイロール）は、給与や賞与、年末調整の計算などの処理を、万全のセキュリティを施したシステムセンター内で行える給与計算ソフトです。給与計算が遅延することの無いよう計算処理を監視し、安定して稼働させることができます。お客様の環境、使い方に合わせたきめ細かな設定やサービスをカスタマイズが可能です。操作画面は必須登録項目や表示項目ごとの色分け、確認事項、注意事項などのポップアップ表示など、効率的に正しい給与計算を行えるよう、工夫・機能が充実しています。給与の仮計算が何度でも可能なので、本計算までにデータをしっかりと確認してミスを防ぐことができます。また、いつでもデータを検索や登録ができるよう、システムは24時間稼働しており、お問い合わせや資料請求も24時間受付ています。

GrowOne 給与SXとは、給与業務に関する手作業を極力減らすことで人為的なミスを防止できる給与計算ソフトです。毎月の給与から賞与、社会保険や年末調整など、様々な給与計算業務をサポートします。業務の流れに沿ったメニュー配置になっており、自分が頻繁に使用するメニューのみをピックアップしたマイメニューを作成することができます。変更データのチェックも自動ででき、複雑な手当の計算はExcelの数式を組むイメージで簡単に設定できるなど、充実した機能で業務を効率化します。999パターンの給与体系に対応しているので、必要に応じて様々な計算式を設定することが可能です。データ取り込み機能を搭載しており、表計算ソフトのデータを2次加工をせずにデータの取り込みが可能なので、業務を効率化します。

「Macの給与」は、毎月の従業員ごとの残業や休暇の管理など、給与計算は手間のかかる面倒な作業での計算が自動で正確なのはもちろん、グループの設定や一括発行、直接編集機能などで担当者の負担を軽減します。

GLOVIA iZ人事給与とは、中堅市場での導入社数シェアNo.1を誇る、給与計算ソフトです。毎月、給与計算業務が集中して負荷が大きい、異動・人員配置の検討に時間がかかる、法改正、ＢＣＰ対策など備えが心配、という方へおすすめのシステムです。手当や控除の計算、日割り計算設定も可能なので、複雑で工数がかかっていた業務を効率化できます。前月給与との差などのチェック機能も充実しているので、ミスを事前に防ぐことができます。また、マイナンバーの収集、諸届保管や申請、照会などのオプションを付けることもできるので、業務形態に合わせてサービスを組み合わせることも可能です。プログラムアップデートサービス、専門家による役立つ情報提供、サポート体制も充実していますので、安心して利用できます。

MJSLINK DX給与大将とは、人材管理の要としても重要な「給与」業務を網羅した給与計算ソフトです。給与・賞与計算に係る基本機能に加えて、一時金計算や賞与シミュレーション、昇給差額計算など、業務の効率化を支援する様々な機能を備え、複雑な給与体系に合わせて、給与規定への柔軟な対応、支給日や社会保険組合の複数管理、企業グループでの運用に対応し、給与計算担当者の負担を軽減することで業務の効率化を実現できます。保険料率のアップデートや、銀行マスタのアップデートなど、最新の情報を常にオンラインで提供しているので、常に確認でき、最新の状態で利用できます。導入から運用、スキルアップ支援まで、サポートも充実しています。

給与管理Generalist®/PRとは、東芝が提供する給与計算ソフトです。人事や評価、スキル管理、人材育成・ｅラーニングまで幅広く人財管理ができます。給与・賞与の計算、年末調整はもちろん、給与基本情報一括更新や社会保険料一括適用機能もあります。拡張オプションでは、確定拠出年金、出向精算・厚生（財形、貸付、寮社宅）・総合引去など、多彩な拡張機能で幅広い業務へ対応します。また、シェアードサービスオプションでは、個別管理、一括管理の法人タイプが選択可能となり、実務形態に合わせたシステム展開、法人を跨ったデータの一括取込や出力、複数会社の業務進捗を把握することができます。様々な機能を活用することにより、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。

給与マイスターとは、様々な機能を揃えたフルスペックの給与計算ソフトです。給与データを一覧で入力でき、データの取り込みも簡単です。年末調整・源泉徴収票印刷・給与支払報告書の作成まで可能なので、業務の効率化を図れます。給与計算のプロである税理士事務所・会計事務所でもご利用いただける仕様となっているので、機能・操作性が充実しています。給与計算ソフトや給与ソフトを選ぶにあたり一番の重要ポイントである、法令改正・税法改正に対応しているので、税法が変わっても安心してシステムを利用できます。年末調整に必要な6つの種類に対応しているので、プロに依頼せずに対応でき、コスト削減になります。税理士などのプロがバックアップしているシステムなので、安心して利用できます。

Doremingとは、勤怠・給与・人事に関わる機能を網羅した勤怠管理システムです。 従業員が働いた分の給料を欲しいタイミングで受け取れる「My給」という機能があり、日払い・前払いに対応しています。 Google Workspaceとの連携で作成したシフトとカレンダーの連携などを行うことができる他、ジョルダン「乗換案内」との連携により交通費精算が簡単にできます。 提供しているキズナジャパン株式会社は日本で初めてフェリカカードを使ったタイムレコーダーを開発しており、Doremingもサービス開始から15年の実績があります。

「給与計算DX」は毎月の給与・賞与計算はもちろん、年末調整での法定調書作成まで簡単に行えます。50人までの会社に必要な機能を厳選したソフトなので「迷わない」と大好評。

給与奉行11とは、給与業務の事前準備から給与計算後の集計報告までを一貫したシステム化により、極限まで生産性を高められる給与計算ソフトです。Excelで手計算している、給与明細の配布と年末調整に時間がかかっている、社員情報の更新や制度改正対応に不安がある方におすすめです。給与計算はもちろん、社内管理資料、市区町村などへの提出書類など、あらゆる給与業務が自動化されています。また、指定した日時に電子化した給与明細を従業員へ自動配信することができ、従業員がパソコンやスマートフォンから確認することが可能です。前月から変動した手当の修正なども対象者を自動で抽出して確認できるため効率良く作業ができます。迅速な法令対応、強固なセキュリティで業務の安心・安全を守っています。

給料王とは、法令改正・マイナンバーに強い、お客様満足度No.1の給与計算ソフトです。画面はわかりやすい台帳入力形式なので使いやすく、給与や賞与は、各社員ごとに項目内容を管理でき、社員一覧表示より全社員のデータを一括で管理できます。年末調整は最新の書式に対応しており自動計算が可能です。システム導入時は設問に答えるだけで簡単に導入でき、他社データの取り込みも可能なので、システムの他社からの乗り換えもスムーズにできます。給与・賞与明細は自社の環境に合わせて項目や並び順を自由に設定でき、オリジナルの計算式が追加できます。保険料率や最新の法定調書や申告様式にも、いち早く対応します。法令改正対応保証、電話サポートが3ヶ月無償、購入後の返品もOK、2ヶ月間無料の税務相談が受けられ、実務解説本付きで、サポート体制も充実しております。30日間無料でお試しも可能です。

給与大臣NXとは、労働基準法、休暇管理、代替休暇、労働保険、年末調整、算定基礎届などに対応した最新の給与計算ソフトです。初心者に使いやすい仕様なだけでなく、熟練者には高速・快適な操作性を重視した、大きくシンプルな画面デザインです。ミスが許されない給与業務も、あらかじめ給与手当の計算式を登録するだけで、正確な給与計算が可能となり、さらに、先行入力や整合性チェック機能、自動判定などの充実した機能を搭載することにより、スムーズな年末調整も実現します。マイナンバーに関して、個人番号の安全な管理と確実な廃棄まで、マイナンバー制度をトータルでサポートします。また、税制改正や社会保険制度改正もプログラム更新を行い、速やかに対応できます。最新情報の提供や各種セミナーも定期的に開催していますので、常に安心して給与計算のシステムを利用できます。

「Weplat 給与応援 R4」は法令改正も安心。いつでも最新プログラムが使える年間利用料モデル

CCS給与計算とは、中小企業向けの低価格で毎月の給与計算から年末調整までソフト１本でトータル処理できる、給与計算ソフトです。中小企業のほかに、全国の会計事務所をはじめ、専門家の皆様にも利用されています。パソコンに不慣れの方でも画面通り直観的に操作ができるようになっています。社会保険料、所得税などは自動計算に対応しているので、細かな計算をする必要がなく、業務効率化を図ります。税法・社会保険料率の改正対応については、都度、対応版とマニュアルを無料で提供しています。また、マイナンバーにも対応しており、印字の有無を設定で切り替えることが可能です。年間保守料込みの価格で追加料金なくサポートを利用できますので、疑問点がある場合にもすぐに対応できます。

「助っ人！給与」は、給与計算にかかる時間コストを削減。3名まで利用無料。起業・創業、間もない社長、経理担当者をサポートしています。

EXPLANNER/Sとは、人事管理と給与計算を統合して管理できる給与計算ソフトです。給与以外の人事情報や履歴情報なども一括で管理できるので、二重登録の手間を省き、業務の効率化を図るとともに、人材の見える化を実現するので、人事配置にも役立ちます。毎月の給与計算に必要な勤怠データーは一括取込が可能で、複雑な給与計算に対応する豊富な勤怠項目を設定することによって、給与計算から銀行振込データー作成、給与明細書発行までスムーズに行えます。勤怠システムやWeb明細と連携が可能なので、ペーパーレス化にも繋がります。また、個人情報は暗号化されるので、セキュリティ面でも安心して利用できます。