病院(医療)・福祉業界向け給与計算ソフトにおすすめ15選!複雑な給与管理を効率化
2024.11.21
弥生給与 Nextの料金プランをご紹介します。
セルフプラン
年 31,000 円
初期費用
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最低利用期間
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最低利用人数
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サポート無しでコストを抑えたい方向け
・キャンペーンにより、年額料金が1年間無料
・Web給与明細・Web年末調整申告書収集オプション1人あたり月200円(税抜)※今なら0円で追加可能
ベーシックプラン
年 54,200 円
初期費用
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最低利用期間
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最低利用人数
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オペレーターによる操作サポートを受けたい方向け
・キャンペーンにより、年額料金が1年間無料
・Web給与明細・Web年末調整申告書収集オプション1人あたり月200円(税抜)※今なら0円で追加可能
トータルプラン
年 75,000 円
初期費用
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最低利用期間
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最低利用人数
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労務に関するお困りごとを相談したい方向け
キャンペーンにより、年額料金が1年間半額(37,500円)
・Web給与明細・Web年末調整申告書収集オプション1人あたり月200円(税抜)※今なら0円で追加可能
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。