PCAクラウド給与

ひとつのサービス契約で複数のグループ企業管理ができるのが大きな特徴です。さまざまな企業の給与体系に対応できる豊富な機能を搭載しています。独自設定が可能な支給・控除項目が充実しており、同じ部門内でも社員ごとに異なる給与体系を割り当てるといった対応も可能です。複雑な給与体系にも柔軟に対応できます。計算式項目も豊富に用意されているため、面倒な支給・控除項目の計算を自動化し、給与業務を効率化します。

給与計算とは切っても切れない年末調整や各種申告をサポートする機能が充実しているのも特徴のひとつです。画面から直接電子申告が可能であるとともに、CSV添付方式・API直接連携によるe-Gov電子申請にも対応。面倒な年末調整も必要な情報を入力するだけで簡単に行えます。厳重な管理が必要なマイナンバーは、専用の収集サービスによって安全・安心な収集が可能。電子暗号化によりセキュアに管理・保管できます。

電話、リモート、メールによるサポートサービスに加え、さまざまな事態に対応できる安心のセキュリティ体制も特徴です。15年の実績を持つクラウドでの運用に加え、バックアップ・リカバリ機能を搭載しています。ログ管理、アクセス制御、パスワードの桁数・有効期限設定など、利用者側で設定可能なセキュリティ機能も充実しており、セキュリティ・安全性に配慮しながら運用できます。