PCA給与DXとは、幅広い企業に対応できる豊富な機能を搭載した給与計算ソフトです。月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整などにも対応しています。複雑な給与形態を管理することができ、同じ部門内であっても社員ごとに給与形態が異なる場合でもそれぞれ設定することが可能です。給与明細は現在お使いの給与明細書用紙に合わせた入力画面なので、簡単に入力可能。一覧表入力機能によってまとめての入力も可能です。また、毎月の給与にほとんど変動がない場合には複写機能を活用できます。バックアップやリカバリ機能があるので、安心・安全に利用できます。電話、メール、リモートなどサポートも充実しています。
PCAクラウド給与の料金プランをご紹介します。
PCAクラウド給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
100におよぶ給与項目設定をはじめ、さまざまな企業の環境・給与体系に対応できる豊富な機能を搭載しています。同じ部門内でも社員ごとに異なる給与体系を割り当てるなど、独自設定可能な支給・控除項目を充実させることで、複雑な給与体系にも柔軟に対応。計算式項目が豊富に用意されているので、面倒な支給・控除項目の計算を自動化し、給与業務を効率化します。
給与計算とは切っても切れない年末調整や各種申告をサポートする機能が充実しています。画面から直接電子申告が可能であるとともに、CSV添付方式・API直接連携によるe-Gov電子申請にも対応。面倒な年末調整も必要な情報を入力するだけで簡単に行えます。さらに、厳重な管理が必要なマイナンバーは、専用の収集サービスによって安全・安心な収集にくわえ、電子暗号化によりセキュアに管理できます。
電話、リモート、メールによるサポートサービスに加え、さまざまな事態に対応できる安心のセキュリティ体制も特徴です。10年の実績を持つクラウドでの運用に加え、バックアップ・リカバリ機能が搭載されているため、入力ミスがあった場合も安心。ログ管理、アクセス制御、パスワードの桁数・有効期限設定など、利用者側で設定可能なセキュリティ機能も充実しており、セキュリティ・安全性に配慮しながら運用できます。
PCAクラウド給与の主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
クラウド（SaaS）
スマホアプリ（iOS）対応
スマホアプリ（Android）対応
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
操作ログ取得
ISO 9001（品質マネジメント）
TRUSTe
ISO/IEC 27017（クラウドサービスセキュリティ）
中国語
英語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
残業手当の自動計算機能
通勤手当の自動計算機能
社会保険料の自動計算機能
所得税の自動計算機能
住民税年度更新機能
各種手当や控除の計算設定
各種マスタ・計算式の登録・管理機能
法改正などの自動アップデート
銀行連携による振込機能
給与振込用データ（FBデータ）の出力機能
住民税納入用データ出力機能
支給項目・控除項目などの一覧表出力機能
給与（賞与）の振込一覧表出力機能
住民税徴収額の一覧表出力機能
標準報酬月額の変更手続き書類作成
算定基礎届作成機能
社会保険月額変更対象者の検索機能
賞与支払届の出力機能
労働保険の年度更新への対応
源泉徴収票の作成機能
賃金台帳の作成機能
労働者名簿の作成機能
給与支払報告書作成機能
年末調整計算機能
Web給与明細の配布機能
e-Gov電子申請への対応
給与支払報告書作成機能（eLTAX対応）
Web源泉徴収票
日給制
時給制
月給制
マイナンバー管理機能
途中入社・退職者の表示アシスト機能
退職金の管理機能
確定拠出年金の管理機能
管理者権限・ユーザー権限の管理機能
Todoリストでのタスク管理機能
日本円
PCAクラウド給与の導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
株式会社ワークマン / 株式会社読売広告社 / 株式会社エフアンドエム
サービスを運営するピー・シー・エー株式会社の概要です。
PCA給与DXとは、幅広い企業に対応できる豊富な機能を搭載した給与計算ソフトです。月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整などにも対応しています。複雑な給与形態を管理することができ、同じ部門内であっても社員ごとに給与形態が異なる場合でもそれぞれ設定することが可能です。給与明細は現在お使いの給与明細書用紙に合わせた入力画面なので、簡単に入力可能。一覧表入力機能によってまとめての入力も可能です。また、毎月の給与にほとんど変動がない場合には複写機能を活用できます。バックアップやリカバリ機能があるので、安心・安全に利用できます。電話、メール、リモートなどサポートも充実しています。
PCAクラウド給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
100におよぶ給与項目設定をはじめ、さまざまな企業の環境・給与体系に対応できる豊富な機能を搭載しています。同じ部門内でも社員ごとに異なる給与体系を割り当てるなど、独自設定可能な支給・控除項目を充実させることで、複雑な給与体系にも柔軟に対応。計算式項目が豊富に用意されているので、面倒な支給・控除項目の計算を自動化し、給与業務を効率化します。
給与計算とは切っても切れない年末調整や各種申告をサポートする機能が充実しています。画面から直接電子申告が可能であるとともに、CSV添付方式・API直接連携によるe-Gov電子申請にも対応。面倒な年末調整も必要な情報を入力するだけで簡単に行えます。さらに、厳重な管理が必要なマイナンバーは、専用の収集サービスによって安全・安心な収集にくわえ、電子暗号化によりセキュアに管理できます。
電話、リモート、メールによるサポートサービスに加え、さまざまな事態に対応できる安心のセキュリティ体制も特徴です。10年の実績を持つクラウドでの運用に加え、バックアップ・リカバリ機能が搭載されているため、入力ミスがあった場合も安心。ログ管理、アクセス制御、パスワードの桁数・有効期限設定など、利用者側で設定可能なセキュリティ機能も充実しており、セキュリティ・安全性に配慮しながら運用できます。
PCAクラウド給与の導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
株式会社ワークマン / 株式会社読売広告社 / 株式会社エフアンドエム
サービスを運営するピー・シー・エー株式会社の概要です。
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