KING OF TIME 給与は、勤怠データや人事労務データと自動連携して、給与計算を一元管理できる給与計算ソフトです。従業員ごとの手当や控除項目の個別編集が可能で、計算結果のロック機能により操作ミスを防ぎます。年末調整機能ではAI-OCRによる書類の自動読み取りや、XMLファイルのアップロード機能により従業員と管理者の手間を大幅に軽減します。帳票・データ出力も多様で、PDFやCSV形式で簡単に出力できます。
KING OF TIME 給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
KING OF TIMEの給与計算・年末調整機能は、勤怠データと人事労務データの自動連携により、効率的な給与計算を実現します。勤怠データの締め忘れがある場合、エラー表示で注意を促し、未処理のデータでは計算を実行しないため、手戻りが軽減。自動連携の範囲が広く、手間のかかる手作業を減らせる点が強みです。
従業員ごとに手当や控除項目を個別に編集できる、柔軟性が特徴です。また、計算結果をロックすることで、不用意な操作ミスを防止するため安心してデータを管理できます。複数の手続きが絡む複雑な給与計算にも、対応しやすい点が強みです。
AI-OCRによる書類の自動読み取りやXMLファイルのアップロード機能があり、年末調整業務の効率化を実現。さらに、リマインドメールの自動送信機能により、未提出の申請者に自動で通知できるため、管理者の手間を大幅に減らします。
KING OF TIME 給与の料金プランをご紹介します。
標準プラン
月 300 円
初期費用
0円
最低利用期間
問い合わせ
最低利用人数
問い合わせ
KING OF TIMEの全機能・連携サービスすべて追加料金なしで利用可能
サービスを運営する株式会社ヒューマンテクノロジーズの概要です。
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 拠点 | 東京都・大分県・シンガポール・スリランカ |
| 設立 | 2001年11月 |
| 代表名 | 家崎 晃一 |
| 従業員規模 | 260名 |
| 事業内容 | 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供 |
| 資本金 | 19,930,000円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
