レコルと連携可能な給与計算ソフト2選ランキング

給与計算・社保算定・年調計算までミスなく自動化！ 担当者様の負担を軽減するならジンジャー給与

ジンジャー給与とは、各社の規則に応じて項目や計算式を設定できる、クラウド型給与計算ソフトです。各社の給与体系に応じて項目名や計算式を登録できるのが特徴。従業員の等級・役職など各種区分や勤怠の項目を用いて計算式を設定し、給与や各種手当の算出を自動化できます。また、給与・賞与明細、源泉徴収票などをワンクリックでWebで公開したり、PDFでの出力も可能。紙明細の配布の手間を削減できるだけでなく、誤送付や紛失のリスクもなくなります。ステップに沿って給与計算処理を進めていけるのも特徴。初心者の方にも使いやすいシステムです。他ジンジャーシリーズと連携すれば、人事情報や勤怠データもワンステップで連携可能。他社のシステムを使用している場合も、csv形式でのデータ取り込みができるので、二重登録の手間を省くことができます。

クラウド型人事業務統合システム。給与・勤怠・労務・年末調整の業務が一つになり、BPOも可能。

Dayforce Workcloudとは、オンラインで給与計算、人事管理、勤怠管理、また社保などの労務管理にも対応している給与計算ソフトです。給与計算はアウトソーシング（BPO）サービスも提供しており、システムだけではなく給与計算業務の委託も可能。システムは自社開発のため多様なカスタマイズも相談できるのが特徴です。社員は毎月の給与明細や履歴をパソコン、スマートフォンから閲覧、PDFデータでダウンロードが可能。各種申請や承認もメールで通知・承認処理ができるため、ペーパーレスに繋がります。自動通知、経営者と管理者用のレポート、英語・日本語の変換など、外国人従業員にも対応し、便利な機能も多数搭載。細かなアクセス権限の設定も可能です。

人事データベースを活用し、労務・給与業務を効率化する

ハーモス労務給与（HRMOS労務給与）とは、ハーモス人事データベースを基盤として給与・労務に関するあらゆる業務を効率化するためのクラウド型の労務管理システムです。採用・労務・給与などの従業員情報をひとつの人事データベースに集約・連携管理することで、入退社手続き、雇用契約や社会保険手続き、給与計算、マイナンバーの管理などの人事労務業務をシンプルかつ簡単に効率化することができます。労務給与に必要な機能はすべて備わりつつ、誰でも抵抗なく使うことができるシンプルな操作画面で、各種手続きをスムーズかつ効率よく行うことが可能です。各種データはワークフローによって従業員自らが入力、自動で蓄積するためバックオフィスの業務負荷を大きく低減することができます。その他のハーモスシリーズと連携し、バックオフィス全般の業務をシステムで一元管理することができます。