病院(医療)・福祉業界向け給与計算ソフトにおすすめ15選!複雑な給与管理を効率化
2024.11.21
ジンジャー給与の料金プランをご紹介します。
ジンジャー給与
月 500 円 / ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10人
■主な機能
月次計算
給与データ訂正
締め処理
明細書出力
振込データ
※給与明細のみの契約は不可
ジンジャーシリーズはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクト(人事管理・給与計算・経費精算・勤怠管理など)を組み合わせてお使いいただくことも可能です。
詳細見積は運営企業へお問い合わせください。
ジンジャー給与とよく比較されるサービスの料金プランを併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。