法人向けSaaSサービスを比較検討できる「PRONIアイミツ」が、建設・工事業界におすすめの給与計算ソフトを厳選してご紹介します。給与計算ソフトを導入するメリットや選び方についても解説していますので、給与計算ソフト選びにお悩みの方はぜひ参考にしてください。。関連記事：2024年最新のおすすめ給与計算ソフト
2024年03月14日
ジンジャー給与の導入実績事例
ジンジャー給与 の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
代表的な導入企業
ソフトバンク株式会社
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
大企業の導入実績
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
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社員数1000人以上ソフトバンク株式会社株式会社ファクトリージャパングループ株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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社員数500-1000人未満株式会社オーイズミフーズ愛知日産自動車株式会社株式会社P＆Eフーズ
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社員数300-500人未満マルコメ株式会社MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社株式会社ファンコミュニケーションズ
中小企業の導入実績
従業員数20名以上～300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。
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社員数100-300人未満株式会社ワコーインターナショナル株式会社USEN-NEXT HOLDINGS株式会社アートリフォーム株式会社東京調剤センター
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社員数50-100人未満新日本プロレスリング株式会社株式会社FAプロダクツ株式会社BNGパートナーズ
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社員数20-50人未満クラークスジャパン株式会社
小規模企業の導入実績
従業員数20名未満の企業を小規模企業としてご紹介しています。
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社員数20人未満レカム株式会社
従業員数不明
従業員数の確認が取れませんでした。
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株式会社ムスカBEANUS CAFE株式会社レプロエンタテインメント株式会社スペースマーケット
小規模企業・中小企業におすすめのサービス
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
ジンジャー給与が掲載されている関連記事
少人数・小規模企業におすすめの給与計算ソフト9選を徹底比較
ジンジャー給与は、1ユーザーあたり月額300円と安い料金で利用できるクラウド給与計算ソフトです。実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発されており、不慣れな人でも直感的に操作しやすいUIが評判。初めて給与計算ソフトを導入する小規模・少人数の企業にもおすすめです。ジンジャー給与は勤務形態が異なる従業員や手当等の煩雑な計算も一括で計算できます。手厚いサポート体制がある点も安心。はじめて給与計算ソフトを導入する小規模企業にジンジャー給与がおすすめです。
2024年03月12日
給与計算システムとは？メリット・デメリットや選び方を解説
ジンジャー給与は、実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発された給与計算ソフトで、不慣れな方でも直感的に操作しやすいユーザーインターフェースが評判です。また、ジンジャー給与では勤務形態が異なる従業員の給与・手当を一括で計算でき、人事労務担当者の負担が大幅に軽減します。同社が提供する勤怠システムと簡単に連携できる点もメリット。共通の人事データベースを保有し、部署間の情報変更や更新をスムーズに行えます。ジンジャー給与は月額料金300円から利用できるプランがあり、他社と比較して安い点もメリット。導入コストを抑えて給与計算システムを導入したい企業におすすめです。
2024年01月18日
給与計算の小数点以下の処理で注意すべきこととは？
ジンジャー給与は、人事システムや勤怠管理システムなどと柔軟に連携しながら利用できるクラウド型の給与計算ソフトです。データ連携によって給与計算を正確に行えるほか、給与計算を自動化できることにより大幅な効率化を実現。年末調整の計算も自動で行えます。IPアドレスの制限や操作ログの保管などセキュリティ面が充実している点が心強いでしょう。ユーザー1人につき300円〜というわかりやすくリーズナブルな料金体系も魅力です。
2024年03月08日
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Web給与明細書配信システム9選｜導入事例も紹介【2024年最新版】
ジンジャー給与は、さまざまなバックオフィスクラウドを提供しており高いシェアを獲得しているジンジャーシリーズのWeb給与明細発行システムです。シンプルかつ高機能なシステムで、効率的かつ正確に給与計算が可能。そのままの流れで電子化された給与明細の作成と発行を行うことができます。給与明細のテンプレートは自由にカスタマイズ可能です。他のジンジャーシリーズの製品とデータの共有や活用を行えるため、人事労務管理業務全体の効率化を図りたい方にはおすすめでしょう。
2023年09月01日
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給与明細の電子化におすすめのサービス8選【2024年最新版】
ジンジャー給与は、給与に関するさまざまな機能を備えたクラウドサービスです。複数の給与形態ごとに計算式を設定できるほか、従業員データベースとの連携による月次給与や賞与などの自動計算にも対応しています。給与明細の電子化はWebページ経由での配布もしくはPDFによる出力が可能なだけでなく、連絡事項を記載できるメッセージ機能が利用できます。月変算定や年末調整などが可能なのも特徴です。
2023年09月01日
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Web給与明細システムおすすめ9選！電子化のメリットも解説【2024年最新版】
jinjerの提供するジンジャー給与は、給与計算や賞与計算、Web給与明細、年末調整など豊富な機能を備えたクラウドサービスです。給与を自動で計算できるのはもちろん、人事情報や勤怠情報との連携にも対応。Web給与明細は項目を自由に設定することができます。導入しやすい費用設定も魅力で、1人あたり月額300円から利用が可能です。シングルサイン音や社会保険手続きなどの機能もオプションで用意されているので、ニーズに合わせて柔軟に導入できます。
2023年09月01日
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給与明細や源泉徴収票は電子化可能！メリットやおすすめシステム紹介【2024年最新版】
「ジンジャー給与」は、jinjerの提供する給与計算システムです。Web明細をスムーズに発行するための機能を備えているのが特徴で、シリーズ製品である「ジンジャー勤怠」や「ジンジャー人事労務」などと連携させるとより効率的な業務が実現します。コストを抑えて導入できる点や、充実のセキュリティにくわえて、多くの企業に導入されているというのも魅力と言えるでしょう。
2023年09月01日
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Web給与明細照会サービスおすすめ8選【2024年最新】
ジンジャー給与は、人事情報と勤怠情報を一括管理して給与計算の効率化に貢献し、給与確認もWebで可能にしてくれるサービスです。従業員データの統合によって、業務の無駄を60%以上も解消してくれる実績があり、人材不足や業務負担の増大に悩む企業にとって、導入効果が期待できます。クラウドで利用できるサービスのため、リモートワークにも適しているだけでなく、コミュニケーションコストの減少にも貢献できる製品です。
2023年12月26日
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クラウド給与計算システムを比較・おすすめ解説【2024年最新】
ジンジャー給与はjinjer株式会社が提供するクラウド給与計算ソフト。実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発されました。jinjerでは給与計算だけでなく勤怠管理や人事労務システムも提供しており、jinjerのシステムに統一することで自社の人事データベースを1つに集約可能。部署間の情報変更や更新がスムーズになります。ジンジャー給与は月額料金300円から利用でき、導入コストを抑えたい企業におすすめです。手厚いサポート体制で、はじめて給与計算ソフトを導入する企業でも安心して導入できるクラウド給与計算ソフトです。
2024年03月18日
【2024年最新】建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選
jinjer給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトで、計算式を細かく設定できる特長を持ちます。従業員ごとの個別設定や勤怠データに基づいた各種手当の計算式も細かく設定できるため、建設業の複雑な給与体系にも役立つでしょう。自由な計算式によって、どのような職位でも給与の自動計算を行えます。また、雇用契約などといった管理もWeb上で完結可能。従業員のコンディションをモニタリングする機能も搭載されているため、今まで気づけなかった問題を解消しつつ人事の負担を大幅に軽減できます。
2024年03月14日
給与計算アプリおすすめ9選（企業・個人別）
「ジンジャー給与」は人事労務関連業務の効率化に注力するjinjer株式会社が提供する給与計算ソフトで、モバイルブラウザにも対応しています。他社と比較したおすすめポイントは直感的に操作できる分かりやすさです。システム導入後のサポート体制が万全なため、はじめて給与計算ソフトを導入する企業にもおすすめです。また、同社が提供する勤怠管理システムや労務管理のシステムと連携させることで、給与計算以外の業務まで効率化できます。「ジンジャー給与」では細やかな給与体系の設定なども可能なため、カスタマイズ性・汎用性の高い給与計算ソフトをお探しならぜひ検討ください。
2024年03月06日
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アプリでも使える！おすすめのWeb給与明細システム6選【2024年最新版】
ジンジャー給与は、利用する会社の就業規則などに対応させた項目を設定して、給与計算ができるクラウド型の給与明細システムです。利用する会社ごとに独自のルールがあるため、一律のシステムでは対応できないことに注目し、自在に項目名の設定や各社の計算システムを登録できます。役職ごとの区分など複雑な給与計算も簡単にできるだけでなく、導入にあたっては専任担当が支援。また、従来の給与明細システムからの移行も可能です。
2023年09月01日
中小企業におすすめの給与計算ソフト13選【2024年最新比較】
「ジンジャー給与」はjinjer株式会社が提供する給与計算ソフト。他社と比較したおすすめポイントは、操作性・使いやすさ。給与計算ソフトを初めて導入する場合、計算式の設定や書類の出力が難しいと感じることが多いですが、ジンジャー給与なら管理画面を直感的に操作しやすいです。システム導入後の運用サポートも手厚いため、操作方法に迷った時も安心でしょう。また、jinjer株式会社は給与計算ソフト以外にも、勤怠管理システムや経費精算システムなど、バックオフィス全般に関わるツールを多数提供しています。システム同士を連携することで、データのやり取りを自動化し、業務効率化を図ることも可能です。「ジンジャー給与」は1人あたり月額料金300円と、安い料金で利用できる点もおすすめです。導入費用を安く抑えたいとお考えの中小企業の担当者は、ぜひ「ジンジャー給与」を検討ください。
2024年03月04日
社労士向け給与計算ソフトおすすめ10選【2024年最新】
ジンジャー給与は、人事業務のクラウドシステムを多数開発するjinjer株式会社が提供する給与計算ソフト。これまで1万3千社以上に導入実績があり、業界トップレベルの高いシェア率を誇ります。他社と比較したおすすめポイントは、直感的に操作できる使いやすさで、ワンクリックでWeb給与明細を発行することが可能。専任のサポート担当者が導入から運用までを一貫してサポートしてくれる点も魅力です。就労形態に対応した給与テーブルを細かく設定できるため、顧問先企業を多数抱える社労士にもおすすめ。源泉徴収票や給与支払報告書など、経理に必要なさまざまな書類も出力できます。
2024年03月14日
無料の給与計算ソフトおすすめ8選！機能と特徴を比較
ジンジャー給与は、初期費用および月額料金300円（1ユーザーあたり）から利用できるクラウド給与計算ソフト。実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発されたシステムで、不慣れな方でも直感的に操作しやすいUI（ユーザーインターフェース）が評判です。ジンジャーは給与計算ソフト以外にも、人事労務システム・勤怠管理システムなど多数のサービスを提供しており、システム同士を連携することで更なる業務効率化が実現します。また人事データベースを一元することで、部署間の情報共有や更新がスムーズに。人事労務担当者の負担も大幅に軽減します。ジンジャーは手厚いサポート体制で、はじめて給与計算ソフトを導入する企業でも安心して導入できます。ぜひ無料トライアルで操作性を確認ください。
2024年03月18日
インストール型のおすすめ給与計算ソフト12選【2024年最新】
ジンジャー給与は、労務管理に役立つサービスを多く展開するjinjer株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフト。従業員の等級や雇用形態に応じて、細かく計算式を設定できる汎用性がおすすめのポイントです。ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供する勤怠管理・人事労務システムと連携し、HR領域の業務をすべてシステム化できます。加えて、月額料金は1ユーザーにつき500円と、他社と比較して安い点もメリット。「まずは給与計算ソフトを使ってみたい」「ゆくゆくは人事労務の業務を全てDX化したい」という企業には、ジンジャー給与がおすすめです。
2024年03月12日
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料金が安い給与計算ソフトおすすめ5選【2024年最新】
ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。誰でも使いやすい画面設計がなされており、流れに沿って操作するだけで給与計算が可能です。他社と比較したおすすめのポイントは、ジンジャーシリーズとの連携によってバックオフィス全体が効率化できること。従業員情報と勤務データを用いることで、毎月の給与計算を自動化できます。人事情報が変更された場合もリアルタイムで反映され、ミスのない社会保険料・税金の計算が可能です。また、月額料金は1名あたり500円とリーズナブルな設定。もちろん1カ月の無料トライアルにも対応しています。
2024年03月22日
【2024年最新】大企業・大手企業へ導入実績がある給与計算ソフト10選
jinjer給与は、jinjer株式会社が手掛ける給与計算システムです。導入実績1万3,000社以上に上り、99.4％という高い契約継続率を記録しています。大企業の導入実績も豊富で、導入した1万3,000社のうち、社員数501名以上の企業が30％を占めています。料金は利用するプロダクトごとに変動する従量課金制。給与計算システムだけの利用の場合、月額500円から利用可能です。
2024年03月18日
給与計算ソフトの費用相場・料金比較【2024年最新】
ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。誰でも使いやすい画面設計がなされており、流れに沿って操作するだけで給与計算が可能です。他社と比較したおすすめのポイントは、ジンジャーシリーズとの連携によってバックオフィス全体が効率化できること。従業員情報と勤務データを用いることで、毎月の給与計算を自動化できます。人事情報が変更された場合もリアルタイムで反映され、ミスのない社会保険料・税金の計算が可能です。また、月額料金は1名あたり500円とリーズナブルな設定。賞与計算や年末調整、WEB給与明細も含まれるため、コストパフォーマンス的には高いと言えます。
2024年03月08日
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源泉徴収簿とは？源泉徴収の仕組みや書き方、給与計算ソフトを紹介
「ジンジャー給与」の魅力は、企業によって異なる規則に合わせて項目や計算式を設定できる点です。例えば給与体系や従業員の等級、役職など細かな設定を踏まえて給与や各種手当を自動的に算出するため、面倒な事務作業を効率化できます。また、給与明細や源泉徴収票などをWebで公開する機能が備わっており、ペーパーレス化にも貢献してくれるでしょう。さらに、操作性も高く初めて給与計算ソフトを使う従業員でも作業しやすいです。初期導入から運用が定着するまでの間は専任の担当者がサポートするため、安心して導入できます。料金体制は1パターンのみで、1ユーザーにつき月額500円です。
2024年03月08日
ジンジャー給与が掲載されている関連記事
少人数・小規模企業におすすめの給与計算ソフト9選を徹底比較
ジンジャー給与は、1ユーザーあたり月額300円と安い料金で利用できるクラウド給与計算ソフトです。実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発されており、不慣れな人でも直感的に操作しやすいUIが評判。初めて給与計算ソフトを導入する小規模・少人数の企業にもおすすめです。ジンジャー給与は勤務形態が異なる従業員や手当等の煩雑な計算も一括で計算できます。手厚いサポート体制がある点も安心。はじめて給与計算ソフトを導入する小規模企業にジンジャー給与がおすすめです。
2024年03月12日
給与計算システムとは？メリット・デメリットや選び方を解説
ジンジャー給与は、実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発された給与計算ソフトで、不慣れな方でも直感的に操作しやすいユーザーインターフェースが評判です。また、ジンジャー給与では勤務形態が異なる従業員の給与・手当を一括で計算でき、人事労務担当者の負担が大幅に軽減します。同社が提供する勤怠システムと簡単に連携できる点もメリット。共通の人事データベースを保有し、部署間の情報変更や更新をスムーズに行えます。ジンジャー給与は月額料金300円から利用できるプランがあり、他社と比較して安い点もメリット。導入コストを抑えて給与計算システムを導入したい企業におすすめです。
2024年01月18日
給与計算の小数点以下の処理で注意すべきこととは？
ジンジャー給与は、人事システムや勤怠管理システムなどと柔軟に連携しながら利用できるクラウド型の給与計算ソフトです。データ連携によって給与計算を正確に行えるほか、給与計算を自動化できることにより大幅な効率化を実現。年末調整の計算も自動で行えます。IPアドレスの制限や操作ログの保管などセキュリティ面が充実している点が心強いでしょう。ユーザー1人につき300円〜というわかりやすくリーズナブルな料金体系も魅力です。
2024年03月08日
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Web給与明細書配信システム9選｜導入事例も紹介【2024年最新版】
ジンジャー給与は、さまざまなバックオフィスクラウドを提供しており高いシェアを獲得しているジンジャーシリーズのWeb給与明細発行システムです。シンプルかつ高機能なシステムで、効率的かつ正確に給与計算が可能。そのままの流れで電子化された給与明細の作成と発行を行うことができます。給与明細のテンプレートは自由にカスタマイズ可能です。他のジンジャーシリーズの製品とデータの共有や活用を行えるため、人事労務管理業務全体の効率化を図りたい方にはおすすめでしょう。
2023年09月01日
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給与明細の電子化におすすめのサービス8選【2024年最新版】
ジンジャー給与は、給与に関するさまざまな機能を備えたクラウドサービスです。複数の給与形態ごとに計算式を設定できるほか、従業員データベースとの連携による月次給与や賞与などの自動計算にも対応しています。給与明細の電子化はWebページ経由での配布もしくはPDFによる出力が可能なだけでなく、連絡事項を記載できるメッセージ機能が利用できます。月変算定や年末調整などが可能なのも特徴です。
2023年09月01日
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Web給与明細システムおすすめ9選！電子化のメリットも解説【2024年最新版】
jinjerの提供するジンジャー給与は、給与計算や賞与計算、Web給与明細、年末調整など豊富な機能を備えたクラウドサービスです。給与を自動で計算できるのはもちろん、人事情報や勤怠情報との連携にも対応。Web給与明細は項目を自由に設定することができます。導入しやすい費用設定も魅力で、1人あたり月額300円から利用が可能です。シングルサイン音や社会保険手続きなどの機能もオプションで用意されているので、ニーズに合わせて柔軟に導入できます。
2023年09月01日
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給与明細や源泉徴収票は電子化可能！メリットやおすすめシステム紹介【2024年最新版】
「ジンジャー給与」は、jinjerの提供する給与計算システムです。Web明細をスムーズに発行するための機能を備えているのが特徴で、シリーズ製品である「ジンジャー勤怠」や「ジンジャー人事労務」などと連携させるとより効率的な業務が実現します。コストを抑えて導入できる点や、充実のセキュリティにくわえて、多くの企業に導入されているというのも魅力と言えるでしょう。
2023年09月01日
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Web給与明細照会サービスおすすめ8選【2024年最新】
ジンジャー給与は、人事情報と勤怠情報を一括管理して給与計算の効率化に貢献し、給与確認もWebで可能にしてくれるサービスです。従業員データの統合によって、業務の無駄を60%以上も解消してくれる実績があり、人材不足や業務負担の増大に悩む企業にとって、導入効果が期待できます。クラウドで利用できるサービスのため、リモートワークにも適しているだけでなく、コミュニケーションコストの減少にも貢献できる製品です。
2023年12月26日
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クラウド給与計算システムを比較・おすすめ解説【2024年最新】
ジンジャー給与はjinjer株式会社が提供するクラウド給与計算ソフト。実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発されました。jinjerでは給与計算だけでなく勤怠管理や人事労務システムも提供しており、jinjerのシステムに統一することで自社の人事データベースを1つに集約可能。部署間の情報変更や更新がスムーズになります。ジンジャー給与は月額料金300円から利用でき、導入コストを抑えたい企業におすすめです。手厚いサポート体制で、はじめて給与計算ソフトを導入する企業でも安心して導入できるクラウド給与計算ソフトです。
2024年03月18日
【2024年最新】建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選
jinjer給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトで、計算式を細かく設定できる特長を持ちます。従業員ごとの個別設定や勤怠データに基づいた各種手当の計算式も細かく設定できるため、建設業の複雑な給与体系にも役立つでしょう。自由な計算式によって、どのような職位でも給与の自動計算を行えます。また、雇用契約などといった管理もWeb上で完結可能。従業員のコンディションをモニタリングする機能も搭載されているため、今まで気づけなかった問題を解消しつつ人事の負担を大幅に軽減できます。
2024年03月14日
給与計算アプリおすすめ9選（企業・個人別）
「ジンジャー給与」は人事労務関連業務の効率化に注力するjinjer株式会社が提供する給与計算ソフトで、モバイルブラウザにも対応しています。他社と比較したおすすめポイントは直感的に操作できる分かりやすさです。システム導入後のサポート体制が万全なため、はじめて給与計算ソフトを導入する企業にもおすすめです。また、同社が提供する勤怠管理システムや労務管理のシステムと連携させることで、給与計算以外の業務まで効率化できます。「ジンジャー給与」では細やかな給与体系の設定なども可能なため、カスタマイズ性・汎用性の高い給与計算ソフトをお探しならぜひ検討ください。
2024年03月06日
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アプリでも使える！おすすめのWeb給与明細システム6選【2024年最新版】
ジンジャー給与は、利用する会社の就業規則などに対応させた項目を設定して、給与計算ができるクラウド型の給与明細システムです。利用する会社ごとに独自のルールがあるため、一律のシステムでは対応できないことに注目し、自在に項目名の設定や各社の計算システムを登録できます。役職ごとの区分など複雑な給与計算も簡単にできるだけでなく、導入にあたっては専任担当が支援。また、従来の給与明細システムからの移行も可能です。
2023年09月01日
中小企業におすすめの給与計算ソフト13選【2024年最新比較】
「ジンジャー給与」はjinjer株式会社が提供する給与計算ソフト。他社と比較したおすすめポイントは、操作性・使いやすさ。給与計算ソフトを初めて導入する場合、計算式の設定や書類の出力が難しいと感じることが多いですが、ジンジャー給与なら管理画面を直感的に操作しやすいです。システム導入後の運用サポートも手厚いため、操作方法に迷った時も安心でしょう。また、jinjer株式会社は給与計算ソフト以外にも、勤怠管理システムや経費精算システムなど、バックオフィス全般に関わるツールを多数提供しています。システム同士を連携することで、データのやり取りを自動化し、業務効率化を図ることも可能です。「ジンジャー給与」は1人あたり月額料金300円と、安い料金で利用できる点もおすすめです。導入費用を安く抑えたいとお考えの中小企業の担当者は、ぜひ「ジンジャー給与」を検討ください。
2024年03月04日
社労士向け給与計算ソフトおすすめ10選【2024年最新】
ジンジャー給与は、人事業務のクラウドシステムを多数開発するjinjer株式会社が提供する給与計算ソフト。これまで1万3千社以上に導入実績があり、業界トップレベルの高いシェア率を誇ります。他社と比較したおすすめポイントは、直感的に操作できる使いやすさで、ワンクリックでWeb給与明細を発行することが可能。専任のサポート担当者が導入から運用までを一貫してサポートしてくれる点も魅力です。就労形態に対応した給与テーブルを細かく設定できるため、顧問先企業を多数抱える社労士にもおすすめ。源泉徴収票や給与支払報告書など、経理に必要なさまざまな書類も出力できます。
2024年03月14日
無料の給与計算ソフトおすすめ8選！機能と特徴を比較
ジンジャー給与は、初期費用および月額料金300円（1ユーザーあたり）から利用できるクラウド給与計算ソフト。実際の人事労務管理の現場での声を反映して開発されたシステムで、不慣れな方でも直感的に操作しやすいUI（ユーザーインターフェース）が評判です。ジンジャーは給与計算ソフト以外にも、人事労務システム・勤怠管理システムなど多数のサービスを提供しており、システム同士を連携することで更なる業務効率化が実現します。また人事データベースを一元することで、部署間の情報共有や更新がスムーズに。人事労務担当者の負担も大幅に軽減します。ジンジャーは手厚いサポート体制で、はじめて給与計算ソフトを導入する企業でも安心して導入できます。ぜひ無料トライアルで操作性を確認ください。
2024年03月18日
インストール型のおすすめ給与計算ソフト12選【2024年最新】
ジンジャー給与は、労務管理に役立つサービスを多く展開するjinjer株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフト。従業員の等級や雇用形態に応じて、細かく計算式を設定できる汎用性がおすすめのポイントです。ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供する勤怠管理・人事労務システムと連携し、HR領域の業務をすべてシステム化できます。加えて、月額料金は1ユーザーにつき500円と、他社と比較して安い点もメリット。「まずは給与計算ソフトを使ってみたい」「ゆくゆくは人事労務の業務を全てDX化したい」という企業には、ジンジャー給与がおすすめです。
2024年03月12日
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料金が安い給与計算ソフトおすすめ5選【2024年最新】
ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。誰でも使いやすい画面設計がなされており、流れに沿って操作するだけで給与計算が可能です。他社と比較したおすすめのポイントは、ジンジャーシリーズとの連携によってバックオフィス全体が効率化できること。従業員情報と勤務データを用いることで、毎月の給与計算を自動化できます。人事情報が変更された場合もリアルタイムで反映され、ミスのない社会保険料・税金の計算が可能です。また、月額料金は1名あたり500円とリーズナブルな設定。もちろん1カ月の無料トライアルにも対応しています。
2024年03月22日
【2024年最新】大企業・大手企業へ導入実績がある給与計算ソフト10選
jinjer給与は、jinjer株式会社が手掛ける給与計算システムです。導入実績1万3,000社以上に上り、99.4％という高い契約継続率を記録しています。大企業の導入実績も豊富で、導入した1万3,000社のうち、社員数501名以上の企業が30％を占めています。料金は利用するプロダクトごとに変動する従量課金制。給与計算システムだけの利用の場合、月額500円から利用可能です。
2024年03月18日
給与計算ソフトの費用相場・料金比較【2024年最新】
ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。誰でも使いやすい画面設計がなされており、流れに沿って操作するだけで給与計算が可能です。他社と比較したおすすめのポイントは、ジンジャーシリーズとの連携によってバックオフィス全体が効率化できること。従業員情報と勤務データを用いることで、毎月の給与計算を自動化できます。人事情報が変更された場合もリアルタイムで反映され、ミスのない社会保険料・税金の計算が可能です。また、月額料金は1名あたり500円とリーズナブルな設定。賞与計算や年末調整、WEB給与明細も含まれるため、コストパフォーマンス的には高いと言えます。
2024年03月08日
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源泉徴収簿とは？源泉徴収の仕組みや書き方、給与計算ソフトを紹介
「ジンジャー給与」の魅力は、企業によって異なる規則に合わせて項目や計算式を設定できる点です。例えば給与体系や従業員の等級、役職など細かな設定を踏まえて給与や各種手当を自動的に算出するため、面倒な事務作業を効率化できます。また、給与明細や源泉徴収票などをWebで公開する機能が備わっており、ペーパーレス化にも貢献してくれるでしょう。さらに、操作性も高く初めて給与計算ソフトを使う従業員でも作業しやすいです。初期導入から運用が定着するまでの間は専任の担当者がサポートするため、安心して導入できます。料金体制は1パターンのみで、1ユーザーにつき月額500円です。
2024年03月08日
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