無料トライアルあり!おすすめのWeb給与明細システム10選
Web給与明細システムを導入することで、会社側のコスト削減だけではなく従業員にとっても多くのメリットがあります。しかし、まずは無料トライアルから試してみたいと考えている方もいるでしょう。
そこでこの記事では、Web給与明細システムで無料トライアルに対応しているものを厳選してご紹介。給与明細システムを無料トライアルから導入することがおすすめな理由や、注意点も詳しく解説していきます。
- Web給与明細は無料でも導入できる?
- 【比較表】無料トライアルがあるWeb給与明細システム
- 無料トライアルがあるWeb給与明細システムおすすめ10選
- Web給与明細の無料トライアルで確認するべきポイント
- まとめ:Web給与明細システム選びで迷ったらPRONIアイミツへ
Web給与明細は無料でも導入できる?
Web給与明細は、無料で導入できるシステムもあります。しかし、基本的には有料のサービスとして提供されているものが多いため、完全無料のサービスを見つけることは困難でしょう。
有料サービスとして提供されているというWeb給与明細システムの場合は、一定期間のみ無料で使える無料トライアルが用意されていることも多いため、試してみることをおすすめします。トライアル期間は登録から1週間や1ヶ月など、システムによって異なるため事前の確認が必要です。
【比較表】無料トライアルがあるWeb給与明細システム
ここからは実際に、無料トライアルがあるWeb給与明細システムを比較します。料金や導入実績数を比較した表をご覧ください。
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料金
月800円/ユーザー
初期費用 要問合せ
(他3プラン)
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料金
月500円/ユーザー
初期費用 要問合せ |
料金
要問合せ
初期費用 要問合せ
(他4プラン)
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料金
月440円/ユーザー
初期費用 110,000円 |
料金
月700円/ユーザー
初期費用 要問合せ
(他1プラン)
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料金
月1,980円/1店舗
初期費用 要問合せ
(他2プラン)
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料金
月250円~
初期費用 0円 |
料金
月400円/ユーザー
初期費用 要問合せ
(他2プラン)
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料金
要問合せ
初期費用 要問合せ
(他2プラン)
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料金
要問合せ
初期費用 要問合せ |
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導入実績社数 38万事業所 |
導入実績社数 18,000社(シリーズ累計) |
導入実績社数 登録社数70,000社以上※SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数 |
導入実績社数 40,000社超(シリーズ累計) |
導入実績社数 2000社以上 |
導入実績社数 情報なし |
導入実績社数 情報なし |
導入実績社数 情報なし |
導入実績社数 情報なし |
導入実績社数 情報なし |
無料トライアルがあるWeb給与明細システムおすすめ10選
ここからは、無料トライアルがある給与明細システムの中から、特におすすめのWeb給与明細システムをご紹介していきます。
freee人事労務は、勤怠管理や給与計算といった人事労務を一元化するのに役立つ給与明細システムです。人事労務は従来の勤怠管理や年末調整に加えてマイナンバーなど扱う内容が増加し、よりコストのかかる業務となっていますが、freee人事労務なら人事関連の情報をまとめて扱えるため、効率的に管理できるでしょう。人事に関する法律が改正された場合は、それに応じたアップデートが行われるため、常に最新の法制度に対応した人事労務が可能です。
利用者のレビュー(口コミ、評価)
主な機能
ジンジャー給与
ジンジャー給与は、人事労務や経費精算、顧客との契約業務に関連するバックオフィス業務の管理に特化した給与明細システムです。同じ情報や関連性のある情報を扱う業務どうしの連携を高められるため、特定の処理を行った際にその処理結果が他の業務内容に反映されます。業務ごとに行っていた情報処理が1度の入力で済むため、バックオフィス業務の負担を軽減できるでしょう。手入力の回数を減らせるので、ヒューマンエラーのリスクを減らせるメリットもあります。
主な機能
SmartHRは、人事や労務業務の情報を管理するだけでなく、集めた情報を人材育成や人員の有効活用といったマネジメントに活用できる給与明細システムです。活用することでペーパーレス化を進められます。特に効果的なのがWeb明細で、導入すれば給料明細書を99%削減できるため経費削減も可能に。人事評価用のシートをスマホで簡単に入力できる点も便利でしょう。労務業務に携わる社員以外にもメリットがあるツールです。
主な機能
オフィスステーション 労務
オフィスステーション労務は、数多くの人事・労務業務を扱える知名度の高い給与明細システムで、全国の2万社で導入された実績があります。他社ソフトウェアとの連携機能も充実しており、自社で利用している勤怠ソフトウェアを変更せずにそのまま使うことも可能です。注目すべきは数多くの帳票に対応しているところで、入退社をはじめ全部で105種類もの帳票が用意されています。帳票作成の管理コストを大きく減らせるでしょう。
主な機能
Gozal
Gozalは労務業務が抱える課題を解決するのに役立つ、自動化に特化したソフトウェアです。社員の雇用や退社に伴う人事業務をより短時間で行えます。24時間受付しているサポートサービスも利用できるため、初めてGozalを試す場合に必要な基礎知識や注意点をいつでも教えてもらえる点が心強いでしょう。即座にGozalスタッフの支援を受けたい場合はチャットサポートも利用可能です。保存した情報から、給与明細を発行する業務を自動化する機能もあります。
主な機能
ARROW
ARROWは、労務業務に必要な機能を厳選して詰め込んだ、リーズナブルな給与明細システムです。勤怠管理や年末調整、帳票作成といった多くの現場で必要とされる管理ツールを月額2,178円(税込)で利用でき、最大60日間の無料トライアルが用意されています。システムのデザインにもこだわりがあるため画面が見やすく、ストレスなく操作可能です。専用の機器を購入すればタイムカードの打刻を自動的に記録できるなど、拡張性にも優れています。
主な機能
sai*reco
サイレコは、各部署で人事業務に関わる情報を管理・収集できる給与管理システムです。人事業務に詳しくない方でも簡単に申請や承認作業が可能となります。人事情報をまとめて管理できるところもポイントで、紙やエクセルといったアナログとデジタルデータが混じり合う非効率な管理手法から脱却できます。業務内容に合わせて扱うデータをカスタマイズできるため、より自社に合わせた運用が叶うでしょう。無料トライアルは14日間まで試せます。
主な機能
DirectHR
DirectHRは、電子申請に強みのある労務管理ツールです。労務管理をするうえで避けて通れない転勤、結婚、育休といった各種申請方法をステップごとにガイダンスしてくれるので、電子申請業務に慣れていない方でもスムーズな申請が可能に。マイナンバーを使った確認作業がリモートで可能になる機能も、労務業務の負担を軽くし、作業時間の短縮に貢献してくれます。無料トライアルは、15日間まで申し込むことが可能です。
主な機能
Esia-Zero
Esia-Zeroは、顧客や顧問社労士とも連携して、人事・労務申請手続きにかかる負担を減らすのに役立つ給与明細システムです。社労士や顧客と情報の共有や確認作業を効率化することで、従来よりも短時間で電子申請書の作成が可能に。多くの顧問先を持つ社労士が情報のやり取りを1つのツールに一元化する場合にも活躍してくれるでしょう。シンプルなインターフェースと万全のサポート体制で、電子申請未経験の方でも戸惑うことなく利用できます。
主な機能
ARDIO
ARDIOは、45年以上続く歴史ある社会保険労務システムです。高年齢雇用継続給付の申請といった労務に関する申請書を、これまで集めた従業員の情報を元に作成してくれます。各種申請手続きを簡略化できるため、従業員はより重要な仕事に集中できるでしょう。既存のデータを活用できるよう、インポート機能が豊富なのも魅力の1つです。既存のデータをそのまま読み込めれば、入力作業で生じるヒューマンエラーを削減できます。
主な機能
Web給与明細の無料トライアルで確認するべきポイント
ここからは、Web給与明細の無料トライアルで確認するべきポイントを解説します。
使いやすいかどうか
まずは使いやすいかどうかをチェックしましょう。給与明細は従業員全員が確認するものなので、操作しやすいかは非常に重要なポイント。すべての部門の従業員にとって使いやすいことが求められます。そのため、無料トライアルで使ってみて全従業員が利用できるものであるか確認するようにしてください。また、同じ部署であっても世代によって使えない従業員が出るようなことがないかチェックすることも重要です。
欲しい機能が揃っているかどうか
Web給与明細と言っても、労務システムに強みを持っているものもあれば、給与計算をメインにしているものなどさまざま。それぞれで機能が異なります。そのため、自社が求めている機能を備えているか・そうでないかも確認しなければなりません。無料トライアルで実際に運用してみて、業務の円滑化を図れる機能がきちんとついているものかどうかをチェックしましょう。そうすることで、導入したのに思った以上の効果が得られなかったというトラブルを回避できます。
サポート面が充実しているかどうか
Web給与明細の無料トライアル期間にサポート面もチェックしてみましょう。Web給与明細を導入するに当たっては、分からないこと発生することや、大小さまざまなトラブルや不具合が出てくる可能性がゼロではありません。こういった問題に対して、どこまで対応してもらえて、どのように対応してくれるのかといった点に注目しましょう。
ユーザーサポートが充実している方が安心して利用できるので、無料トライアル中に気になったことがあった場合などにはサポートを利用するのが重要です。
まとめ:Web給与明細システム選びで迷ったらPRONIアイミツへ
この記事では、無料トライアルを活用して導入できるWeb給与明細システムを10選にして紹介しました。Web給与明細システムは、Web上でどこからでも確認できるなどのメリットがあり、会社だけではなく従業員にとってもメリットがあります。また、さまざまな機能があるツールが存在するだけに、ニーズに合わせて選ぶことが大切です。
しかし、数あるWeb給与明細システムを比較して自社のニーズに合ったものを選ぶのは大変です。「まず候補を絞りたい」という担当者はぜひPRONIアイミツを活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったツールが分かる診断(無料)ができます。
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