おすすめのクラウド型労務管理システム11選を徹底比較【2025年最新】
カオナビ(労務)は、他システムとの連携もスムーズに行える設計です。ダウンロードしたい形式で出力できるカスタムCSV仕様により、勤怠システムなどの外部システムとの連携がしやすくなっています。また、入力完了後の自動遷移、入力漏れアラート、自動保存といった親切設計により誰でも迷わず操作でき、日々の業務が効率化されます。
カオナビ(労務)は、従業員管理や年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できる労務管理システムです。タレントマネジメントシステムを活用し人事労務を一括でDX化できます。タレントマネジメントシステムでシェアNo.1※の「カオナビ」が提供しています(※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度))。あらゆる人事・労務情報をカオナビに集約し、組織の人材配置、人材育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな課題に対応できます。誰もが使いやすい直感的なUI/UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟にできる設計です。
カオナビ(労務)の特徴やメリットを3つ紹介します。
カオナビ(労務)は、他システムとの連携もスムーズに行える設計です。ダウンロードしたい形式で出力できるカスタムCSV仕様により、勤怠システムなどの外部システムとの連携がしやすくなっています。また、入力完了後の自動遷移、入力漏れアラート、自動保存といった親切設計により誰でも迷わず操作でき、日々の業務が効率化されます。
カオナビ(労務)は、身元保証の取り交わしはオンラインで完結できるため、未成年の従業員がいる企業でも安心して導入できます。2人の保証人からサインをもらうケースにも対応しており、法的手続きもスムーズです。さらに、退職者の情報についても、上限なく無料で管理可能。万が一連絡があった際にも、履歴をもとに迅速に対応できます。
カオナビ(労務)は、基幹システム、Excel、紙などに散らばっているあらゆる人材情報を一元管理できます。これらを可視化して分析することで、組織の人材配置、人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DXなど、組織のあり方や働き方の進化をサポートします。
カオナビ(労務)のサポート担当者によるコメントを紹介します。
カオナビ(労務)と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
カオナビ(労務)
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
3,500社以上
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| 重要機能カバー率 |
54
%
(7/13)
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77
%
(10/13)
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100
%
(13/13)
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0
%
(0/13)
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| 従業員基本情報・プロフィール管理機能 |
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| 家族情報・扶養状況の管理機能 |
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| 電子申請(e-Gov電子申請)への対応 |
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カオナビ(労務)の料金プランを紹介します。
要問合せ
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